職種候補が複数あり
仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 【建築部】 建築部図面上に表現された計画をカタチに変える建築施工管理を行います。長年建築に携わり、実績と技術力を備えたスタッフが集結しており、新築分譲マンションの改築工事や、解体工事、リフォーム工事等、建設に関わるあらゆる分野の建築施工管理を行います。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
三信住建株式会社 勤務地 各施工現場（首都圏限定） 勤務候補地：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年俸6,164,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 600万円 〜 固定残業代：あり 1年あたり16万4000円（固定残業時間：1年あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給） 年俸：6,000,000円（固定残業代含む） 固定残業代/年：164,000円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：月額500,000円 ※4月1日の入社時から3カ月を試用期間とする ※試用期間中の給与も基本給と同等 住宅手当て、役職手当あり 通勤定期代支給（100,000円/月まで） 昇給年1回（4月） 賞与年2回 備考：優秀社員報奨制度 別途、会社業績により年次業績賞与あり（4月）
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 備考：固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は会社規定に基づき別途支給する
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休二日(土・日)祝 ※施工現場勤務者は工程表に基づく 年間休日：119日 ※※計画年休を含めた年間休日数は134日 【2025年休日休暇実績】GW休暇11連休、夏季休暇10連休、冬季休暇11連休 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎住宅手当て ◎役職手当あり ◎通勤定期代支給（100,000円/月まで） ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回 備考：優秀社員報奨制度 別途、会社業績により年次業績賞与あり（4月）
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：9名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：9名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：6名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：8名 女性採用者数：1名 ▼2023年度 男性採用者数：7名 女性採用者数：2名 ▼2022年度 男性採用者数：6名 女性採用者数：0名
研修：あり 新入社員研修、社内研修、社外研修制度あり ・社会人基礎研修 ・社内制度研修 ・不動産スキル研修 ・宅建研修
自己啓発支援：なし
メンター制度：あり ブラザー・シスター制度：年齢の近い社員を同行者（教育係）に設定
キャリアコンサルティング制度：あり 上司との個人面談あり（年2回）
有給取得平均日数：17.2日
女性：育休取得者1名（対象者0名） 男性：育休取得者1名（対象者3名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：1.2%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 111f592978640947
