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新卒採用

会員制ホテル ホテル総合職(東京都・神奈川県 配属)

お客様の人生に寄り添う。支え合う仲間と、一人ひとりに感動を。

リゾートトラスト株式会社|ホテル・旅館、観光・旅行・宿泊、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ お客様の人生に寄り添い、一生涯にわたる感動を提供するパーソナルサービス ✅ サービスだけでなく営業、企画といった職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップが可能 ✅ 日本有数の「エクシブ」「ベイコート俱楽部」「サンクチュアリコート」など、ブランド力の高い施設で働ける ✅ 質の高いお客様との交流を通じ、自身の価値観や高い視座を磨くことができる ✅ 創業50年を超え、安定した基盤と次なる成長を目指す挑戦的な環境 ━━━━━━━━ リゾートトラストのご紹介 ━━━━━━━━ ⭐ リゾートトラスト株式会社について ⭐ リゾートトラストが目指すのは、お客様との一生涯のお付き合いです。 会員制ビジネスの強みを生かしてお客様のニーズを的確に捉え、 様々な事業で、余生の充実を多角的にお手伝いさせていただきます。 1年にひとつというペースで新しいホテルを立ち上げ、 現在では40以上のホテルを運営。 33年間に渡り業界トップを走り続けています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 圧倒的なブランド力 日本における会員制リゾートクラブのパイオニアであり、 富裕層のステータスシンボルとしての高いブランドを確立しています。 ✅ トータルホスピタリティ リゾートだけでなく、ゴルフ・メディカル・高齢者向けサービスなど、 生涯を通じてお客様のニーズに応え続けています。 ✅ 安定した顧客基盤 会員制事業による強固な収益基盤のもと、 景気に左右されにくい安定性した環境で働くことができます。 ━━━━━━━━ リゾートトラストのホテル総合職 ━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ✅ 働き方改革を推進しており、より良いワークライフバランスを実現! ✅ 質の高いサービスを提供するための教育・研修制度が充実! ✅ 会員制ビジネスのため、お客様と深く長く関われるやりがいがある! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 「オーダーメイドの感動」を生み出す、創造性豊かなおもてなしを追求! ✅ ホテル内の様々な部門を経験し、ホテリエとしてのマルチスキルを習得できる! ✅ 経営者層など高い意識を持つお客様との交流が、自身の成長を促す機会に! ━━━━━━━━ リゾートトラストが求める人材 ━━━━━━━━ ✨ 最後にメッセージ ✨ リゾートトラストが目指すのは、お客様の人生に寄り添うエクセレントホスピタリティ。 ホスピタリティやお客様を深く知ろうとする「社交性・協調性」が、 必ずこの舞台で大きな感動を生み出します。 最高級の環境で、自身の成長とお客様の喜びを追求したい方をお待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ ホテル業界に少しでも興味のある方 ✅ お客様一人ひとりに寄りそった接客をしたい方 ✅ 一流のおもてなしを極めたい方 ✅ 常に新しいことに挑戦したい方 ✅ 多様なスキルを身につけたい方 ✅ チームワークや協調性を大切にしたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

リゾートトラスト株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給214,300円~232,900円


給与詳細 基本給:月給 21万4300円 〜 23万2900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <昇給・賞与> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績 合計4.0ヵ月分+慰労一時金 給与例 (1)【正社員】ホテル総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:214,300円 ※基本給:214,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:232,900円 ※基本給:232,900円 備考:モデル月収例 ◆月収 266,200円(月給 232,900円、入社1年の場合) <大卒 正社員 各ホテルの寮へ入居した場合> 〇基本給/大卒 232,900円 〇時間外手当/30,000円 →実績値ベースで平均支給額を記載 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 →様々な福利厚生メニューから年間40,000ptの利用が可能(月額換算) ※月額18,000円からの自己負担で寮(自社物件・一棟借上げ物件)を利用可能です。 尚、地域・設備により基準額に対して最大▲60%~20%の増減が発生します。 平均補助額:25,700円/月 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ますので 自己負担額380円/食で利用可能です。 平均補助額:21,000円/月 住宅・食事の補助額を加味すると実質の月収は312,900円となります。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 24日 総労働時間(1年):1,920時間 シフト制(変形労働時間制による週平均40時間勤務)

休日・休暇

休日・休暇 <休日> 交替制による年間120日(月6回~12回) ※配属施設・時期により異なる 年間休日:125日(有給休暇の計画的取得分5日を含む) 平均有給休暇取得日数:9.2日(2024年度実績) <休暇制度> 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※短期育児休業あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社員持株制度 優秀社員海外研修制度 資格取得助成制度 保険料会社負担による団体保険加入 海外・国内ホテル社員優待利用 寮・社宅 従業員食堂(ホテル勤務) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与) 通信講座補助制度 財形貯蓄 選択制確定給付企業年金 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:94名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:86名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:85名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:52名 女性採用者数:42名 ▼2023年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:46名 ▼2022年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:44名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年

研修

研修:あり (例) ・新入社員研修 ・eラーニング ・フォローアップ研修(1~3年目対象) 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (例) ・通信教育受講料一部補助

メンター制度

メンター制度:あり (例) ・リードシステム導入

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 昇格時研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者103名(対象者103名) 男性:育休取得者83名(対象者105名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.1% 女性管理職比率:20.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 110c3211ec86d8c9

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