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新卒採用

建材・エクステリアの営業職

東証プライム上場/年間休日123日

不二サッシ株式会社|鉄鋼・金属メーカー、建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日123日、東証スタンダード上場の安定基盤 ✅ アルミ建材のパイオニアとして高い技術力! ✅ 高層ビルなどランドマーク建築に携われるスケール感が魅力! ⭐ 不二サッシ株式会社について ⭐ 1930年創業。日本で初めてアルミニウム製 サッシを実用化したパイオニア企業です。 私たちは、建物の「顔」となる サッシやカーテンウォール、ドアなどを通じて 日本の都市景観と建築の進化を支えてきました。 長年培ってきた技術力と品質管理能力は、 高層ビルや商業施設など、 あらゆる大規模建築物に活かされています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの製品は、単なる窓ではありません。 建物の耐久性、断熱性、意匠性を左右する 極めて重要な建築部材です。 アルミ建材の総合メーカーとして、 設計・製造・販売・施工まで一貫体制で 高品質な製品を提供できることが強み。 特に、超高層ビルに不可欠な 高性能なカーテンウォール技術は、 業界でもトップクラスの評価を得ています。 ✨ 働く環境 ✨ プロジェクトごとにチームを組み、 設計者やゼネコン、協力会社と連携します。 お客様であるゼネコン、設計事務所と 綿密な打ち合わせを重ね、 プロジェクトごとに最適な仕様を提案します。 建築の意匠性(デザイン)、機能性、コストを 総合的に判断し、オーダーメイドで 製品を創り上げていくことが強みであり、面白さです! ✨ 働く環境 ✨ 営業は基本的にチーム体制で活動し、 上司や先輩がしっかりサポートします。 建築や製品の知識は入社後に 研修やOJTを通じて丁寧に学べます。 年間休日は123日(土日祝)。 家族手当や住宅手当もあり、 長く安心してキャリアを築ける環境です。 個人の頑張りが、正当に評価され、 次のステップへと繋がる制度があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事は、建築のプロである ゼネコンや設計事務所に深く入り込み、 建物の未来を一緒に描くことです。 数億円規模のプロジェクトの初期段階から参加し、 最高の外装を実現するための提案を行います。 あなたの提案が、東京や大阪の街並みに 何十年も残り続けるという、 ダイナミックな達成感を味わえます。 営業力と専門知識、両方を磨ける仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大きなビジネスを動かしたい」 「人と深く関わる仕事がしたい」 「地図に残る建築物に関わりたい」 そんな熱意を持った方を文理不問で募集します! 何よりも大切なのは、学習意欲と社交性。 アルミ建材の知識は、入社後にしっかり教えます。 未来の都市景観を、あなたの提案で創りませんか。 大きな目標に挑戦したい方をお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 2026年3月以降に開始予定です! まずはエントリーください! エントリ―いただいた方に3/1以降に詳細をお送りします ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビよりエントリー ➁ 3/1以降に説明会予約フォームをメールにてお送りいたします。 ③ 予約フォームより、会社説明会へご予約ください ⭐ こんな人が活躍中です ⭐ ✅ 目標達成に向けて粘り強く行動できる ✅ 高い専門知識を身につけようとする学習意欲がある ✅ 組織やチームでの連携を大切にできる協調性がある ✅ 相手のニーズを正確に把握できるコミュニケーション能力 少しでも興味をもっていただけましたら、 まずはお気軽にエントリ―ください! お会いできるのを楽しみにしております✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

不二サッシ株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県

給与

月給234,000円~242,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万9500円 〜 21万8300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4500円 ◆一律手当 職能手当:24,500円 ◆その他手当 住宅手当:基礎額7,000円 + 地域・世帯区分額 2,000円~13,000円 交通費全額支給 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月、12月) 給与例 【給与】 大学院卒業・卒業見込みの方 月給242,800円 ※基本給:218,300円 大学卒業・卒業見込みの方 月給234,000円 ※基本給:209,500円 既卒についても、新卒同様上記金額になります

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:40~17:30

休日・休暇

休日・休暇 ○休日日数:年間123日(2024年度実績) ○有給休暇:3カ月後12日付与(初年度)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 財形貯蓄 社内DC制度 退職金制度 従業員持株会 寮・社宅 通信教育制度 研修制度 資格取得制度

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.8年

研修

研修:あり ビジネスマナーやサッシの基礎知識を学ぶ新入社員研修、入社1年目フォローアップ研修、3年目社員研修、管理職研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育による自己啓発支援制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者2名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 10fc626b9491b5e7

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