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新卒採用

技術職(メカニック)

複雑な機械を愛する君へ。ハイブリッド建機のプロになれ。

コマツ道東株式会社|総合商社・専門商社・卸売、機械・医療機器メーカー、自動車整備・修理

職種と仕事内容

仕事内容 ■導入:技術と専門性の社会的意義 私たちの技術職(メカニック)は、地域インフラを支える「命綱」です。建設機械は一台数千万円に及ぶこともあり、故障は地域の建設プロジェクトや農業の作業を停止させます。 私たちのミッションは、最新のICT、電気、油圧技術が詰まった機械を「絶対に止めない」こと。複合技術のプロフェッショナルとして、地域のお客様の安心と信頼を技術で守り抜く役割を担います。 ■職種のミッション:稼働率100%の番人 建設機械の稼働率を100%に保つこと。コマツのハイブリッド建機やICT建機など、最先端技術が搭載された機械の高度な点検・修理を通じて、機械工学、電気、油圧、そして情報システムが絡むトラブルに対応できる市場価値の高いポータブルスキルを身につけます。 ■業務プロセス詳細:複合的な高度技術と向き合う ①診断: 顧客や営業からの電話で依頼があり、現場または工場で機械を診断。従来の知識に加え、最新の故障診断システムを駆使し、電気・油圧・情報システムが絡む複合的なトラブルの原因を特定します。 ②修理・調整: 部品交換や油圧系の修理に加え、ハイブリッド機の電装系・制御プログラムの調整まで、高度な技術で対応します。 ③予防保全: 定期点検を通じて、予兆段階で問題を解決し、お客様の機械が予期せず止まることを防ぐ「機械のドクター」としての役割を果たします。 ■使用する技術・知識(理系実践技術の活用) この仕事を通じて、以下の複合的な技術を習得します。 機械工学: 大型機械の構造力学、油圧システムの深い知識。 電気・電子工学: ハイブリッド建機の電装システム、高度なセンサー技術、ECU(制御ユニット)の故障診断。 情報科学: 故障診断システムを用いたデータ解析、ICT建機の制御プログラムの理解。 ■将来のキャリアモデル 技術の習熟度に応じて、国家資格である建設機械整備士や、コマツ独自の社内資格(技士)を取得できます。将来的には、現場での高度な技術指導を担うエキスパート(スペシャリスト)の道や、サービス部門のマネジメント、あるいは、技術者を育成する教育担当など、技術力を活かしたキャリアが開けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

コマツ道東株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道 ※出向があります 出向先企業名:コマツレンタル道東(株)

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律住宅手当:7,500円~14,000円(上記月給に含む) 家族手当、通勤手当、技能手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒) 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務形態:1年単位の変形労働時間制 ※年間総労働時間1,928時間 勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間) フレックス制度導入(コアタイム:10時~16時)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度有 ・駐車場有

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内喫煙所を設けている事業所と屋外に喫煙所を設けている事業所があります。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年

研修

研修:あり グループ会社での共通教育等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格(大型特殊、車両系免許)は費用負担制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員がメンターとして付く

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり コマツが認定する技士(整備士)検定あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 10ca274e83948d78

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