仕事内容 【事業紹介】 ■DXソリューション/ITアウトソーシング： ビジネスでの新しい価値創造からプロセス変革まで、DXを促進するためのソリューションをご提供。経験豊富な専門エンジニアが、上流から下流工程まで一気通貫、ワンストップで実現します。 ■自社開発サービス： より良い社会創りにテクノロジーの活用は必要不可欠。”X-TECH”をキーワードに社会課題の解決に向けた自社開発サービスを開発し、社会に貢献していきます。 ■パソナグループDX： パソナグループでは、70以上のグループ会社をもち、「人を活かす」様々なサービスを展開しています。HR、ヘルスケア、地方創生等々、テクノロジーとのシナジー効果を活かし、「人を活かす、DX」を推進します。 【主な技術領域】 ITサービスエンジニアとして、公共・金融・製造・流通・サービスなど多様な業界をフィールドに、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わりながら幅広く活躍いただきます。 ・AIエンジニア ・アプリケーション開発エンジニア ・インフラ／クラウドエンジニア ・社内DXエンジニア ・DXコンサルタント ※プロジェクトや適性に応じて、上記領域で活躍いただきます。 【パソナのIT・DXを担う X-TECH本部とは】 パソナは創業以来、「社会の問題点を解決する」という理念を大切にしながら、さまざまな領域で事業を展開してきました。 IT領域への本格的な取り組みは1998年からスタートし、20年以上にわたり、時代の変化とともに、技術と向き合い続けています。 こうした長い積み重ねの中で、AI・データサイエンス・クラウドなどの新しい技術も柔軟に取り入れながら、企業や社会が抱える本質的な課題に対し、技術を活かしたソリューションを提案・実現してきました。 現在は、メーカー・商社・官公庁など多岐にわたるクライアントと向き合い、これまで築いてきた顧客基盤を活かしながら、業務改善や新規サービス開発、公共領域のDXなど、多様なプロジェクトを手掛けています。 そして、パソナのエンジニアは、ただ技術を届けるだけではありません。 要件定義や設計といった上流工程から関わり、クライアントとの対話を通じて課題を整理し、解決までを共に創り上げていく「共創」を大切にしています。 技術を通じて社会や企業の課題に向き合い、人や社会の可能性を広げていくことー それが、私たちパソナのエンジニアの仕事です。 【求める人物像・応募条件】 ・本気でエンジニアとしてキャリア形成したいと考えている ・エンジニアとして多様な技術を身につけたい ・最先端の技術に触れながら新たな領域にチャレンジしたい ・お客様と寄り添いビジネスを創造する役割を担っていきたい など・・・ ※文系・理系を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています！ ※詳細は会社説明会にてお伝えします。 【働く環境】 ・交流会やLT大会など、部署を越えた関わりが活発 ・先輩・上司に加え、エンジニア専門の人事が多角的にサポート ・フリーアドレスだからこそ、自然と会話が行き交い、アイデアが広がる環境 ・若手の挑戦を後押しし、多様な成長の機会と柔軟な働き方を実現 【社内制度】 ＜研修制度＞ ・入社時研修：社会人基礎から技術研修まで、グループ共通・職種別研修を実施 ・OJT（仮配属）研修：トレーナーによる伴走型の指導で、ひとり立ちまでサポート ・階層別・課題別研修：年次や役割、個々の課題に応じた研修を用意 ＜自己啓発・スキルアップ支援＞ ・資格取得支援制度（受験費用補助） ・書籍購入補助制度 ・外部研修・セミナー受講支援 ・エンジニアスキルアップ支援：実機を使ったハンズオン研修、4,500本以上のeラーニングなど、目的やレベルに応じて選べる学習環境を整備 ・カフェテリアプラン制度：年間18万円相当のポイントを、資格取得やスクール受講などに活用可能 ＜その他制度＞ ・チャレンジの日（社内ベンチャー制度）：創立記念日である2月16日を「チャレンジの日」と定め、新規ビジネスや業務改善のアイデアを全社員から募集。経営陣による審査を経て、選ばれたアイデアは会社のバックアップのもと実現を目指します。 ・社会貢献委員会：全国から選抜された社員が、地域社会に根ざした社会貢献活動を企画・推進。テクノロジーだけでなく、社会との関わりを実践的に学べる場です。※任期1年間
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。