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新卒採用

技能職

街の土台を築く。地域に不可欠な「プロの技」を継承する。

株式会社武田組|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ■技能職:高品質なものづくりを支える「技術の担い手」 大工、左官、溶接工、土木技能者など、特定の専門技術を駆使し、設計図面を基に建物を実際に形にする役割を担います。 「自社直営システム」を持つ武田組では、技能職は会社の社員として活躍します。これにより、技術が組織内で確実に継承され、高い品質基準を維持することが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容(大工・左官・溶接工・土木技能など) 技能職の仕事は、単に手を動かすだけでなく、技術を追求し、より良い品質と効率を求める専門家としての役割です。 ◆大工: 建物の骨組みとなる型枠の作成など、高い精度が求められる作業を担当します。 ◆左官: 壁や床の仕上げを担い、建物の美観と耐久性を左右する重要な役割です。 ◆土木技能: 道路や河川、構造物の基盤づくりなど、インフラ整備の最前線で活躍します。 お客様のニーズに最も近い立場で、技術者(施工監理)と密接に連携し、最善の工法を常に追求します。 ■入社後のキャリアステップと得られる成長 入社後は、熟練した社員の職人(先輩)から、マンツーマンで技術指導を受けられます。外部の協力会社任せにせず、自社で技術者を育成する体制があるため、体系的に高度な技能を身につけることが可能です。 3年後: 一人前の技術者として、与えられた持ち場を完遂する高いスキルを習得します。 5年後: 複数の作業を並行して行えるようになり、後輩の指導や技術の伝承にも関わります。 10年後: 現場のリーダーとして、施工管理者と連携し、技術的な側面から工事全体の生産性を高める役割を担います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社武田組 勤務地 【本社】 広島県福山市三吉町5丁目7-24 【府中本店】 広島県府中市高木町656 勤務候補地:広島県

給与

月給220,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 技能職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 備考: ■技術職 ・大学卒(月給)240,000円 ・短大/専門卒(月給)220,000円 ■総合職(事務職、営業職) ・大学卒(月給)212,000円 ・短大/専門卒(月給)200,000円 通勤手当、資格手当、生産手当、役職手当、加給 昇給(年1回) 備考:9月 賞与(年2回) 備考:8月、12月

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:1年単位の変形労働時間制(日曜・祝日ほか)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:20日(内計画有給3日) 休暇制度:リフレッシュ休暇 備考:1年単位の変形労働時間制(日曜・祝日ほか)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:報奨金制度、制服支給、社宅完備

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙所設置

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月(最長6ヵ月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.3年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 10a137c973727b42

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