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新卒採用

東京配属×マーケティングリサーチ職(IT・半導体・先端技術)

AIや5G、未来の技術を予測する市場分析のプロへ✨

株式会社富士キメラ総研|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ AI・半導体・EVなど「最先端技術」の未来を予測する仕事 ✅ 文系・理系不問。テックトレンドへの興味が才能になる ✅ 日本橋勤務。転勤なしで専門スキルを磨ける ✅ 年間休日123日&土日祝休み。オフも充実 ✅ 大手IT企業やメーカーの新規事業開発をデータで支援 ⏰ 新入社員一日の流れ(例) ⏰ 09:30 出社・ニュースチェック(業界動向の把握) 10:00 調査企画のミーティング 11:00 取材アポイントの連絡 12:00 日本橋周辺でランチ 13:30 ITベンダーやメーカーへ訪問取材(対面・WEB) 15:30 帰社・取材データの整理 16:30 調査レポート(マーケット予測)の執筆 17:30 退社 ⭐ 株式会社富士キメラ総研について ⭐ 富士経済グループの中でも、 「IT・エレクトロニクス・先端技術」に特化した 市場調査会社です。 私たちの調査レポートは、 次世代のスマートフォンや電気自動車、AIサービスなど、 まだ世の中にない製品が生まれるきっかけを作っています。 ✨ 事業の強み ✨ 「技術」と「市場」の両面から分析できること。 半導体、5G/6G、クラウド、新素材など、 変化の激しいハイテク分野において、 圧倒的な情報量と信頼性を誇ります。 国内だけでなく、ワールドワイドな視点での 調査実績が多いのも富士キメラ総研の特徴です。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は東京・日本橋。 アクセス抜群のオフィスで腰を据えて働けます。 年間休日は123日、完全週休2日制。 集中してリサーチに没頭できる環境と、 プライベートを大切にできる制度が整っています。 「オタク気質」な社員も多く、 好きな技術の話で雑談したりするときもあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「数年後の未来」を予測するために最新の技術動向についてエンジニアから話を聞き、 それがどう社会を変えるかを分析する。 知的好奇心が満たされる毎日は刺激的です。 文系出身でも、入社後に知識を吸収し、 業界の専門家として活躍している先輩が多数います。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「新しいガジェットが出るとスペックを調べたくなる」 「AIが社会をどう変えるか興味がある」 そんなあなたの興味が、最強の武器になります。 技術の進化をビジネスの言葉に翻訳し、 企業の未来をナビゲートする。 先端技術の伝道師として、一緒に働きませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB/対面) ※詳細はエントリー後にご案内します ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビ・Airworkよりエントリー ➁ マイページ等の案内をお送りします ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 常に新しいものに興味を持ち、調べることが好きな方 ✅ 変化の激しい業界で、学び続ける意欲のある方 ✅ 技術の話を聞くこと、未来を想像することが好きな方 ✅ 論理的に物事を考え、アウトプットできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ IT、半導体、自動車などの業界に興味がある人 ✅ 専門性を身につけ、市場価値の高い人材になりたい人 ✅ 英語や語学への抵抗がなく、グローバルに関心がある人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社富士キメラ総研 勤務地 東京都中央区日本橋(東京オフィス) 勤務候補地:東京都

給与

月給257,000円~269,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 23万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 福祉手当:3,000円(一律含む) 【初任給】 大学卒:月給260,000円 (基本給+一律手当+固定残業代) 大学院了:月給272,000円 (基本給+一律手当+固定残業代) 【諸手当】 通勤交通費(上限5万円) 住宅手当(要件を満たす場合さらに+20,000円加算) 家族手当 幼児教育手当 入社時支援手当 教育支援手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土日祝休み) 【休暇】 年末年始休暇 年次有給休暇(消化率50%以上) 創業記念休暇 慶弔休暇 勤続休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定期健康診断・人間ドック 慶弔制度 決算賞与(年1回/7月 ※業績による) 住宅共済制度 教育共済制度 財形貯蓄制度 各種クラブ活動 保養施設 自己啓発支援制度

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 福祉手当:3,000円(一律) 【初任給(2026年卒予定)】 大学卒:月給250,000円 (基本給+一律手当+固定残業代) 大学院了:月給262,000円 (基本給+一律手当+固定残業代) 【諸手当】 通勤交通費(上限5万円) 住宅手当(要件を満たす場合+20,000円加算) 家族手当 幼児教育手当 入社時支援手当 教育支援手当 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 23万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援費、教育支援手当

メンター制度

メンター制度:あり 上司とは別に、年齢や社歴の近い先輩社員が新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導、育成を担当

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標設定:年1回(目標面談は設定内容の進捗状況確認1回、最終結果確認1回の計2回実施)

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格時:論文・面談 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者12名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1051d29c54871b9d

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