養育職員(保育士、児童指導員)

職種候補が複数あり

仕事内容 入所児童の養育全般、記録 当園の児童部で勤務していただきます。 主な仕事内容は、子どもと一緒に規則正しく温かく家庭的な雰囲気の中で生活をすること。 子ども達の衣・食・住環境を整え、安心・安全に生活できる環境を提供していただきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 子ども一人ひとりに寄り添う少人数グループケア ✅ 育休取得率90%以上・有休消化50%以上の好環境 ✅ 0歳～18歳の幅広い年齢の子どもの成長を支援 ✅ 保育士・児童指導員として専門性を高められる ✅ 餅つきや臨海学園など年間行事を通して養育 ⏰ 新入社員一日の流れ（養育職員の場合） ⏰ （夜勤・交代勤務を含むため、具体的な時間帯は面談でご説明します） 6:00 起床、朝食準備・支度、登校の見送り 9:00 事務作業、学校等との連携、記録作成 15:00 帰宅した子どもたちを迎え、宿題をサポート 18:00 夕食、入浴介助、自由時間の見守り 21:00 就寝、夜間の見守り・記録作成、翌日の準備 ⭐ 社会福祉法人東京恵明学園について ⭐ 当園は、家庭の事情などで保護者と暮らせない 0歳から18歳までの子どもたちをお預かりし 養育する児童福祉施設を運営しています。 創業から75年以上の歴史があり、 子どもたちの生命と幸せな生活を 大切にする支援を続けています。 私たちは、単なる施設ではなく、 子どもたちが安心して生活を送り、 自身や家族に希望を持てるよう、 全職員でサポートしています。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の特徴は、少人数にこだわった 「家庭的な養育環境」です。 本園もグループホームも6～8人という 小規模なグループに分かれて生活。 なるべく一般家庭に近い環境で、 子ども一人ひとりの成長をきめ細かく 見守ることができる体制です。 生活指導だけでなく、心理、家庭、健康など 各分野の専門家とも連携し、 多角的に子どもを支えます。 ✨ 働く環境 ✨ 職員一人ひとりの働きやすさも重視。 ✅ 転居を伴う転勤なし（青梅市） ✅ 育児休暇取得率90%以上 ✅ 有給休暇の消化率50%以上 ✅ 平均勤続年数9.0年 長く安心して、子どもたちと向き合える環境です。 新任研修をはじめとする外部研修や、 園内研修も定期的に実施しており、 着実に専門知識を高められます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 子どもたちの衣・食・住環境を整え、 安心・安全な生活を提供することが使命です。 子どもたちと共に喜びや悲しみを共感し、 時には遊び、時には学びを支えながら、 「心の拠り所」となる存在を目指します。 規則正しい温かい家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの子どもが持つ『しあわせ』と 『希望』を応援する、やりがいある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「子どもの人権の保障と最善の利益を保障」 という理念に共感し、 子どもたちの成長を心温かく、冷静に サポートしたい方を歓迎します。 創造的に物事を考え、積極的に行動し、 チームワークを大切にできる方へ。 あなたの子どもへの想いを、ぜひ当園で 形にしてください。未来を担う子どもたちの 幸せを、私たちと共に追求しましょう。