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新卒採用

人生を彩るアートのようなフレンチを提供するキッチンスタッフ

「食」の未来を担う。食材のプロと直接関わり、最高の一皿へ

株式会社プラスエスコーポレーション|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 食の感動と安全を創造するプロフェッショナル ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 【☆職種のミッション☆】 私たちのミッションは、 最高級の食材、洗練された調理技術、 そして徹底した衛生管理をもって、 お客様の心と身体の健康、そして 人生最高の瞬間を「食」で支えることです。 単なる料理提供者ではなく、 「食の安全」と「美味しさ」を両立させ、 会社の理念である「食の絆」を 体現するプロフェッショナル集団です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【☆具体的な仕事内容☆】 入社後は、マナーハウス島津重富荘内の フレンチ部門、宴会部門、および 外食FC部門の中華ダイニングで、 幅広い調理技術を経験できます。 ◆フレンチ部門(レストラン・ブライダル) ・前菜からメイン料理、デザートまでの 仕込み、調理、盛り付け。 ・フレンチのソース作りや火入れなど、 基礎から応用までを徹底的に習得。 ・パティシエとして、結婚式や レストランを彩るデザートの 企画・調理にも挑戦。 ◆中華ダイニング部門(FC店舗) ・本格中華料理を迅速かつ高品質で 提供するためのオペレーションと、 中華特有の火加減や技術を習得。 ◆共通業務:食材管理と衛生管理 ・商事部門が輸入する高品質な食材の 選定、在庫管理、徹底した衛生管理。 HACCPに基づいた安全体制を学び、 プロとしての責任感を醸成します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【☆身につくポータブルスキルと魅力☆】 一カ所の調理場では得られない 料理人としての市場価値を高めます。 ◆マルチスキル(フレンチ&中華)の獲得 単一ジャンルに留まらず、全く異なる 調理法・衛生基準・オペレーションを 学ぶことで、料理人としての 対応力と創造性が格段に向上します。 ◆食材への深い洞察力と知識 商社をルーツに持つ当社ならではの、 輸入・加工・卸売の知見を通じて、 食材の背景や特性を深く理解し、 高品質な仕入れと調理法を追求できます。 ◆チームとしての効率的な生産性向上力 結婚式や宴会といった大量調理と、 フレンチの繊細な技術の両立から、 質を落とさずに生産性を高める チームマネジメント能力を養います。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【☆入社後のキャリアについて☆】 「一人前の料理人」として 自立できる明確なステップを用意しています。 ◎入社1年目:基礎技術と衛生管理の習得 各部門をローテーションし、基礎的な 仕込み、衛生管理、調理補助を徹底。 (外部講師によるマナー研修も実施) ◎入社3~5年目:部門の主力スタッフへ 特定のポジション(〇〇担当など)で、 メニューの一部を任されるようになり、 専門技術を深めます。 ◎入社5~7年目:シェフ・料理長候補へ 新メニューの開発、後輩の指導、 食材の原価管理など、キッチン全体の 運営・管理を担う役割へステップアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【☆採用担当者からのメッセージ☆】 私たちは、お客様の「美味しい」と 「ありがとう」をエネルギーに変える 情熱的な仲間を探しています。 「技術を究めたい」「自分の作った料理で 人を感動させたい」というあなたの 想いを、歴史と格式あるこの舞台で 実現させてください。 多様なスキルを身につけ、 長く活躍できる料理人を目指しましょう。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 【☆エントリー後の流れ☆】 ご応募いただいた方から3月以降に 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 【☆リクナビ企業担当の一言コメント!☆】 キッチンスタッフでありながら、 高級フレンチと本格中華という 複数ジャンルの専門技術を習得できる点は、 料理人を目指す方にとって最大の魅力です。 また、企業の商事部門の知見を活かし、 食材のルーツから学べる環境は、 料理人としての深みを増します。 食への高い探求心を持つ学生に 強くおすすめします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社プラスエスコーポレーション 勤務地 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給181,600円~184,800円


給与詳細 基本給:月給 18万1600円 〜 18万4800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:18万1600円 大学 卒業見込みの方 月給:18万4800円 【手当】 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(当社規定による) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:総合職(サービススタッフ)・キッチンスタッフ) 月18万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 週休2日制(月曜、火曜 ※祝日の場合は出勤、振替休日有) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・マナー研修 ・クレド研修 ・ハラスメント研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当あり

メンター制度

メンター制度:あり 半年間の実施

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:26.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0ff6bfa00906d505

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