総合職

仕事内容 ☆100年企業の「第2創業期」メンバー募集☆ 【総合職】現場のプロを経て、経営幹部・新規事業リーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業100年超の「老舗ベンチャー」企業です。 三原産業は大正7年の創業以来、エネルギー（石油・ガス）、 カーライフ、生活産業（食・農・太陽光）と、 時代の変化に合わせて事業を多角化させてきました。 私たちの強みは、長い歴史で培った「地域からの絶対的な信頼」 と、新しいことに果敢に挑む「ベンチャーマインド」 が共存していること。 「安定した基盤で、新しいことに挑戦したい」 そんなあなたにとって、これ以上ないフィールドがここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容とその魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場」は、経営を学ぶ最高の教室です。 入社後は、当社の事業の根幹である現場 （ガソリンスタンド運営、配送管理、営業など） からスタートします。 「えっ、ずっと現場なの？」と思った方、安心してください。 これは将来、あなたがリーダーとして活躍するための 「必須科目」です。 STEP1：現場を知る（入社〜数年） 直営SSでの接客・販売・店舗運営 地域のお客様へのルート営業・配送管理 【魅力】: お客様が「今、何を求めているか」を肌で感じ、 商売の基本（集客・単価・利益管理）を実地で叩き込みます。 このリアルな感覚こそが、将来の企画立案の武器になります。 STEP2：チームを動かす 店舗マネジメント、後輩育成 【魅力】: 小さな組織のリーダーとして、 ヒト・モノ・カネを動かす経験を積みます。 STEP3：会社を変える（発展期） 新規事業プロジェクト: 農業、食品、新エネルギーなど、 既存の枠を超えた新ビジネスの立ち上げ。 社内改革プロジェクト: 業務効率化やDX推進など、 会社の仕組みそのものをアップデートする役割。 【魅力】: 現場で培った視点を活かし、 経営に近いポジションで大きな裁量を持って働きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 得られる成長機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人にしない」仕組みがあります。 BB・BS（ビッグブラザー・ビッグシスター）制度 入社後、あなた専任の先輩社員（メンター）がつきます。 原則「他事業所」の先輩が担当するため、 直属の上司には言いにくい悩みも相談しやすく、 心理的な安心感を持って成長できます。 資格取得支援 危険物取扱者、販売士、整備士など、 業務に必要な資格取得を会社が全力バックアップ。 一生モノのスキルが手に入ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決まったレールはありません。あなたの意欲次第で道は拓けます。 ケースA（経営マネジメント）: 店長 → エリアマネージャー → 事業部長 ケースB（事業開発）: 現場経験 → 新規事業企画 → 子会社社長 ケースC（スペシャリスト）: 営業担当 → 法人営業のエキスパート → 営業統括 「こんな事業をやってみたい」「制度を変えたい」 という声があれば、若手でもプロジェクトリーダーに 抜擢されるチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「明るい体育会系」×「知的な戦略家」 当社の社員は、元気で気持ちの良い挨拶ができる 「人情味」のあるメンバーばかり。 一方で、仕事に対しては真剣勝負。 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」を 論理的に考え、行動に移せる社員が活躍しています。 100年の歴史があるため平均勤続年数は長めですが、 若手社員も意見を言いやすく、活気のある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「心を高める、経営を伸ばす」 私たちは、ただ利益を追求するだけでなく、 全従業員の物心両面の幸福と、 地域社会への貢献を目的としています。 愛媛の暮らしを守り、豊かにすることが私たちの使命です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 事業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の生活と産業を支える「総合商社」です。 エネルギー: ENEOS系列SS運営、LPガス供給、産業用エネルギー カーライフ: 車検・整備、新車・中古車販売、レンタカー、リース ライフ＆ビジネス: 農業肥料・飼料販売、食品卸、リフォーム、 太陽光発電、コンビニ運営 ※愛媛県内を中心に、多角的に事業を展開しリスク分散を 図ることで、安定経営を続けています。