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新卒採用

ドラッグストアの店舗運営職・富士薬品グループ

年間休日116日+計画有休推奨✨地元で長く働きたいあなたに

株式会社ユタカファーマシー|ドラッグストア

職種と仕事内容

仕事内容 私たち「ユタカファーマシー」は、 医薬品の製造から販売まで行う 「富士薬品グループ」の一員。 圧倒的な商品力と安定性を背景に、 東海・関西・北陸エリアで 地域の方々の健康を支えています。 【おすすめポイント 】 ✅ 医薬品の製造も行う「富士薬品グループ」の安定基盤 ✅ 専門知識が身につく「カウンセリング販売」が強み ✅ 登録販売者資格の取得を会社が全面サポート ✅ 充実の研修制度で、店舗経営・マネジメントスキルが身につく ✅バイヤー、 エリアマネジャー、本部職など多彩なキャリアパス ✅ 年間休日116日!しっかり休んでプライベートも充実 【仕事内容の魅力】 入社後は、店舗運営のプロとして 接客、売場作り、数値管理、 スタッフ採用・教育などを担当。 医薬品の知識を身につけ、 お客様の健康相談に乗ることで 「ありがとう」と感謝される喜びは、 この仕事ならではのやりがいです。 ✅ 具体的な業務内容 ◎お客様へのカウンセリング販売 ◎魅力的な売場づくり・発注 ◎数値管理・売上分析 ◎アルバイトスタッフの教育・採用 ✅ ここがポイント! ヒト・モノ・カネを動かす 「店舗マネジメント」を経験し、 将来はエリアマネジャーや本部職など 多彩なキャリアが描けます。 【新入社員一日の流れ例】 ⏰10:00 出社開店準備やメールチェック 連絡事項をスタッフと共有します。 ⏰11:00 接客・販売 お薬や健康食品のご案内など お客様へのカウンセリングが中心。 ⏰13:00 お昼休憩 交代制でしっかり1時間休息。 リフレッシュして午後に備えます。 ⏰14:00 売場づくり・発注 季節商品の展開や在庫管理。 あなたのアイデアが活きる時間! ⏰16:00 指示出し・教育 パート・アルバイトスタッフへの 業務指示やフォローを行います。 ⏰18:00 管理業務 売上の進捗確認や日報作成 夜番担当へ引き継ぎを行います。 ⏰19:00 退社【残業代は1分単位で支給) ✨ 事業の強み 製販一貫の富士薬品グループ 医薬品の製造から販売までを手がける 「富士薬品グループ」の強みを活かし、 高品質なプライベートブランド商品を多数取り扱っています。 自信を持ってお客様におすすめできる商品力があります。 ✨ 働く環境 未経験からでも安心の研修制度があるので、安心して飛び込んでください。 店舗はチームワークを大切にする雰囲気で、 先輩後輩の仲が良いのも自慢です。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても長く働けます。 ✨ 地域密着のカウンセリング販売 単に商品を売るだけでなく、お客様の症状やお悩みを聞き、 最適な医薬品や健康食品を提案する「相談販売」を重視しています。 マニュアル通りではない、心のかよった接客が強みです。 ✨ 人事部からのメッセージ 「薬の知識がないと難しそう…」 そんな心配はいりません! 充実した研修と資格取得支援制度で、 ゼロから専門性を身につけられます。 地域の人々の健康を守りながら、 あなた自身の市場価値も高めていく。 そんな働き方に挑戦しませんか? ましょう。 ✨説明会案内 ✅ WEB会社説明会を実施中! (私服参加OK!)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ユタカファーマシー 勤務地 ※希望を考慮した配属となります。 勤務候補地:愛知県

給与

月給215,000円~239,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨賞与年2回(7月・12月) ✨昇給年1回(4月) ✨通勤手当(規定内支給) ✨資格手当(登録販売者等) ✨扶養手当 ✨時間外勤務手当 ✨責任者手当 ✨職務手当 等 給与例 [初任給】 ■大学院修了・大学卒 月給:239,000円 ■大学卒 月給:230,000円 ■短大・専門卒 月給:215,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 例:9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 116日(2025年度実績) 【休日】 4週9休制 【休暇】 ✨有給休暇 ✨慶弔休暇 ✨特別休暇 ✨産前産後・育児休暇(取得実績多数) ✨介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨各種社会保険完備 ✨退職金制度(退職一時金) ✨育児短時間勤務制度 ✨社員割引制度 ✨慶弔金 ✨社員持株制度 ✨スポーツクラブ利用 ✨会員制宿泊施設(リゾートトラスト) ✨労働組合あり ✨定期健康診断 等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※条件変更なし ※新人研修、フォローアップ研修、登録販売者試験対策研修など充実の教育体制あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:65名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:28名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:47名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:23名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年 2024年度実績

研修

研修:あり 階層別研修、登録販売者試験対策研修、新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外教育受講制度 等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 各専門家のキャリアアップのための試験有

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.8時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者21名(対象者22名) 男性:育休取得者5名(対象者8名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0fe2f04f33f9ea83

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