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新卒採用

総合職(システム開発、運用・保守、ネットワーク構築・事務)

理系対象/完全週休2日制/年間休日127日/リフレッシュ休暇

株式会社九州地区農協オンラインセンター|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【福岡定住×転勤なし】 福岡に腰を据えて開発/保守/運用に没頭できます。 ✅ 【上流工程】ユーザーと直取引の醍醐味 下請けではありません。JA(ユーザー)と直接対話し、「要件定義・設計」の最上流から実装、リリースまで一貫して携われる環境です。 ✅ 【規模感】九州の経済を止めない責任 扱うのは、九州7県・61JAをつなぐ巨大な金融ネットワーク。 自分の書いたコードや構築したサーバが、数百万人の生活インフラを支える「手応え」があります。 ✅ 【技術】セキュリティ・RPA・DX 堅牢なインフラを守るだけでなく、「RPAによる業務自動化」や「高度なセキュリティ対策」など、最新技術の導入プロジェクトも進行中です。 ✅ 【キャリア】スペシャリストorマネジメント 入社後は全員がITの現場を知り、その後に道を選択。 技術を極める「スペシャリスト」はもちろん、技術知見を武器に組織を動かす「プロジェクトマネージャー」「経営企画」への道も開かれています。 ✅ 【休日】5連休も!テレワークも! 年2回の「リフレッシュ休暇(平日3連休+土日)」を推奨。ライフステージが変わっても長く働けるよう、テレワーク制度(PC貸与)を導入しています。 ✅ 【福利厚生】1食200円の絶品社食 ! 栄養士監修のバランス定食が、なんと200円✨「安くて健康的で美味い」と大好評! 実質的な給与アップにもなる、自慢の食堂です。 ____________ ■ 当社について 九州7県・61JAの金融システムを支える、JAグループのIT中核企業です。 ATMや業務システムなど、地域の「食」と「農」をITで支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 ISO9001(品質)、ISMS(情報セキュリティ)認証を取得した堅牢な基盤のもと、地域社会の未来を創る仕事に取り組んでいます。 ____________ ■ 仕事内容・キャリアパス 単に「コードを書く」だけではありません。 ビジネスの課題を技術で解決する、エンジニアリング業務全般をお任せします。 ✅ システム開発・RPA導入 「要件定義」から携わり、JAの業務効率化を実現します。レガシーシステムの刷新から、最新のRPA導入まで幅広いプロジェクトがあります。 ✅ ネットワーク・サーバー構築 九州全域を結ぶ大規模ネットワークの設計・構築・運用。災害時でも止まらない、強固な通信環境を作る「守り神」のような仕事です。 ✅ セキュリティ・DX推進 高度化するサイバー攻撃への対策や、JAグループ全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を技術面からリードします。 <入社後のイメージ> ▼ STEP1:研修・基礎固め 内定者研修・入社後研修を経て、まずはJA独自の業務知識や開発ルールを習得します。情報系出身の方も、金融業務の知識を一から学べます。 ▼ STEP2:現場配属(プロジェクト参加) 先輩エンジニアのサポートのもと、改修やテストからスタート。徐々に設計や要件定義などの上流工程へステップアップします。 ▼ STEP3:キャリアの選択 大規模プロジェクトを回す「PL/PM」、技術を深める「スペシャリスト」、あるいは技術知見を経営に活かす「管理・企画職」へ。あなたの適性に合わせたキャリアを描けます。 _____________ ■ 先輩社員の声 ~情報系学部出身の先輩たちが、技術とやりがいを語ります~ 【情報工学部卒/「作る」だけじゃない、上流工程の醍醐味(入社4年目)】 大学でプログラミングを学びましたが、ここでは「言われた通りに書く」だけの仕事はありません。 お客様(JA)から直接要望を聞き、どう実現するかを考える「要件定義」から、設計、開発、リリースまで一貫して携われます。 最近はRPAなどの新技術にも挑戦中。「福岡でここまで深く、大規模な開発に関われる」ことが、エンジニアとしての自信になっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【情報システム工学科卒/止まったら業務も止まる。インフラを守る責任と誇り。(入社2年目)】 全社員が使うコミュニケーションツールのサーバ移行などを担当しています。 影響範囲が大きいためプレッシャーもありましたが、チームで検証を重ねて無事に完了。「翌朝、みんなが普通に使えている」光景を見た時、インフラエンジニアとしてのやりがいを実感しました。 「止まって当たり前」ではなく「動いて当たり前」を守る、誇り高い仕事です。 _____________ ■ 説明会について 「福岡で上流工程に携わりたい」 「大規模システムに触れたい」 そんな方のための説明会です! 【プログラム】(オンライン/対面) ・会社概要の説明 ・入社後の仕事内容の紹介 ・職場見学(予定) ※対面開催の方のみ ・先輩社員との座談会 ・今後の採用スケジュールの説明 ・質疑応答 【開催日程】 ・3月9日(月)14:00~16:00 ・3月10日(火)14:00~16:00 ・3月17日(火)14:00~16:00 ・3月18日(水)14:00~16:00 ※すべての日程でオンライン・対面両方で開催します。 【参加方法】 1、エントリーをお願いします 2、ご登録のメールアドレス宛に開催日程をご案内します 3、ご希望の日程にご予約ください ※3月1日以降に説明会予約フォームをお送りいたします。 ※当日選考は行いません。 ※説明会に参加いただくことがその後の選考の条件とさせていただきますので、ご了承ください。 _____________ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひエントリーをお願いします✨ あなたにお会いできるのを、社員一同楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社九州地区農協オンラインセンター 勤務地 本社勤務(福岡県福岡市南区横手2-13-35) ※リモートワーク可能(週2回程度) 勤務候補地:福岡県 ※出向があります 出向先企業名:入社数年経過後、短期間(3年程度)出向の可能性あり 出向理由:従業員が新しい環境で成長し、スキルを習得するため。

給与

月給213,850円~224,650円


給与詳細 基本給:月給 21万3850円 〜 22万4650円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 職位手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当(残業手当)、出向手当 給与例 ・高専 卒業見込みの方 基本給:213,850円 ・大学 卒業見込みの方 基本給:220,450円 ・大学院 卒業見込みの方 基本給:224,650円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8時45分~17時15分(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日:127日 ・有給休暇:12日(初年度) ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※備考:半期に3日ずつリフレッシュ休日あり ・看護休暇、介護休暇ほか リフレッシュ休日や年次有給休暇を使ってプライベートも充実させることができます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児・介護休業制度(短時間勤務制度あり) ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・社員食堂(昼食) ・サークル/同好会活動(釣り、ペン字の会)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異無し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー、情報セキュリティ、データベース基礎、プログラミング基礎、システム開発の基礎等)、新任管理職研修、通信教育、階層別研修、技術力を高めるテクニカル分野(設計・構築技法、ネットワーク設計、プロジェクト管理等)の研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得助成金制度(受験料、試験会場までの交通費、学習に使用するテキスト代等に対して助成金を支給)、資格取得報奨金制度(取得した資格のレベルに応じて報奨金を支給)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0fd89c52fdd398eb

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