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新卒採用

総合職(営業、人材コーディネーター、企画、事務、採用、販売)

人と企業の架け橋へ◇完全土日祝休み◇残業ほぼなし♪転勤なし

株式会社アクセル|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ――「人と人との出会いが幸せを生む」 私たち『アクセル』は、人材派遣や アウトソーシング事業を通じて 企業と人々の未来をつなげる、 情熱と挑戦のチームです。 当社が提供するサービスは その高い品質が多くの企業から評価され、 業績は着実に成長を続けています。 \\✨全国各地で募集中✨// 各拠点にて求人を掲載中です★ 是非説明会へお越しください!! 大阪・東京・名古屋・札幌・広島 etc... さらに大きな成長を目指して邁進中! ◇ ◇ ◇ 【業務内容】 総合職として、営業から事務・接客まで 多彩な業務をご用意しています。 希望や能力を考慮し、最終的な配属を決定! ✅営業(法人向け) 企業に対して、 自社の人材サービスや商品を提案し、 クライアントの課題解決をサポートします。 ✅人材コーディネーター 企業と求職者のマッチングを行い、 面接やフォローアップを通じて 適切な人材を紹介します。 ✅企画・マーケティング 広告戦略の立案や新拠点のリサーチや オフィスレイアウト作成など、 売上拡大に向けた施策を担当します。 ✅事務・総務 契約書の作成やリーガルチェック、 請求書作成、収支表作成などの バックオフィス業務を行います。 ✅採用担当 自社社員の採用活動を効率的に進め、 面接や手続き・SNSを活用した 採用ブランディングに取り組みます。 ✅販売・接客 家電量販店や携帯ショップでの 販売サポート、売り場作り、 イベント企画などを担当します。 スタッフの教育も行います。 ⭐20代のリーダーや若手支社長が続々誕生! 自分のやりたい仕事に、 手を挙げて挑戦できる環境です。 実際に 事務から営業、 コーディネーターからエンジニアなど、 キャリアチェンジしたメンバーが 多数活躍しています! ◇ ◇ ◇ \✨働きやすい好環境✨/ ⭐完全週休2日制×土日祝休み ⭐年間休日129日 ⭐残業少なめ◎月平均10~15時間 ⭐フレックスタイム制導入 ⭐ライフステージに合わせて ゆくゆくは時短勤務も相談OK 居心地の良さから、 直近3年の社員の定着率は92%を実現! 長く安心して働ける環境があります。 - ✨まずは説明会へお越しください✨ 説明会では会社概要、 業界のこと、募集職種の詳細などを お伝えさせていただきます♪ 1時間ほどのお時間となりますが ご希望があれば、説明会後 先輩社員とお話しをしたり、 気になる職種をちょっとだけ 体験することも可能です! ⭐ご応募時にご希望の日時を 第三希望まで記載してください (平日11時~17時までのご案内となります) 社員一同お会いできるのを 楽しみにお待ちしております♪ - ▼社内の雰囲気はInstagramをチェック♪ ✅https://www.instagram.com/axcell_saiyou/ *アカウント名「axcell_saiyou」 *社員の日常や休日の様子を紹介中!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社アクセル 勤務地 ・東京支社:新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F ┗都庁前駅 1分、新宿駅 10分 勤務候補地:東京都

給与

月給210,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 ▼関東拠点 短大/専門/高校/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ✅月給23万5,000円(固定残業代含む) ・固定残業代:2万5,000円(15時間分) ・超過分別途支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■残業手当 ■インセンティブ手当 給与例 【初年度の月収例】 月給制/月23.5万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 10:00~19:00 ✅フレックスタイム制導入! 標準労働時間/8時間 \✨ワークライフバランス良好✨/ 日々の残業はほぼなし! あっても月平均10~15時間程度。 基本的に定時退社を推奨しています◎ ほとんどの社員が定時帰宅♪

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日129日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └取得率80%超え! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 └結婚休暇:5日 配偶者の出産:1日 など \変化するライフステージに合わせた/ \ ✨働き方が出来ます!!✨ / 産育休の取得実績多数あり! 時短で働きながら 仕事と子育てを両立するママさん、 お子さんと毎晩10時に就寝する 育児パパ拠点長など、男女共に活躍中! 残業はほとんどなし! 基本定時退社推奨♪ ⭐他には… ・時差出勤(状況による) ・フレックスタイム制(要相談) ・在宅勤務/テレワーク導入 (状況による)など、 ◎働きやすさを重視しています◎

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケア ■服装自由(オフィスカジュアル) ■基礎研修制度 └ビジネスマナー・PCスキルなど ■階層別研修制度 ■各種イベント(歓迎会など) ■クラブ活動 └ダーツ・フットサルなど ■レクリエーション (ボーリング大会・お花見など)…他

喫煙所情報

喫煙所情報 *以下、各求人にてご応募ください!* 大阪、神戸、京都、滋賀、横浜、大宮、立川、松戸、高崎、水戸、幕張、札幌、旭川、盛岡、山形、仙台、郡山、静岡、名古屋、浜松、甲府、四日市、岐阜、 刈谷、広島 ★屋内喫煙可能場所あり (拠点により、屋内全面禁煙)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年 2025年1月1日時点

研修

研修:あり まずは、ビジネスマナーや業界の基本的な知識をしっかり学びます。配属後は、実務を通じてマンツーマンでサポートします。自分のペースで、着実に成長できる環境です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0fbf177d3a359185

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