日清食品・コーポレートコース

仕事内容 「攻め」と「守り」を両立させながら、会社の未来をつくる。 会社全体の持続的な成長を支えるため、イノベーションを起こします。 ■仕事内容 コーポレートコースの成果は、売上のように見えやすい形だけでは測れません。 仕組みを整え、リスクを抑え、意思決定を速くし、人と組織の力を引き出すことで、 事業の挑戦を可能にします。 単なる管理部門ではなく、「事業成長のパートナー」。 会社の基盤を「より強く、より速く」するのが、日清食品のコーポレートコースです。 ・財務経理 日清食品グループの資金や資本を司る「財務」の仕事と、 グループおよび各社の経営状況を数字で表す「経理」の仕事を一手に担います。 各部門・グループ会社への積極的なサポート、IR活動を通じ企業価値向上に貢献します。 ・原料調達 消費者にお届けする製品を作るための、原材料を安定的に調達します。 国内だけではなく、海外事業会社の調達支援も行います。 ・IT職 データサイエンス、デジタル技術を活用した施策提案、システムの導入から運用、 サイバーセキュリティ対策といったITに関する幅広い領域を一貫して担い、 グループ全体のビジネスを支援します。 ■得られる成長機会 専門性を軸に、事業部門や国内外グループ会社と連携しながら、課題を構造化し、 解決までやり切ることが求められる環境です。 日清食品は、変化の速い市場環境の中で挑戦を続けているため、 その変化に合わせて仕組みを変えていく企画力や変革推進力が身につきます。 ■日清食品について 日清食品は、世界初の即席めん「チキンラーメン」、 世界初のカップめん「カップヌードル」などの即席めん事業を中心に、 「完全メシ」をはじめとする最適化栄養食事業や、 チルド、冷凍、菓子、飲料にわたる様々なカテゴリーにおいて挑戦を続けています。 ＜FUTURE FOOD CREATOR＞ 食を通じて世界をHAPPYにしたいヤツ、集合！ 日清食品グループは、新たな価値・食文化を世の中にもたらす、 食のリーディングカンパニーとして成長を追求してきました。 常にNO.1ブランドの創造・育成し続けており、 現在では既存のカテゴリーにとどまらず、最適化栄養食をはじめ、 マーケティングとイノベーションを駆使した多様な食のソリューションを提供しています。 これからの日清食品は、FUTURE FOOD CREATORとして、 「新たな食文化の創造」で世界の課題をスピーディに解決し、 人類をもっと健康に、もっとHAPPYにしていきます。 ＜100年ブランドカンパニーへの挑戦＞ 日清食品グループは、誕生から100年経っても皆さまに愛され続ける 「100年ブランドカンパニー」の実現を目指しています。 その実現に向けて、自社の常識を根本から覆すようなブランド戦略により、 製品需要を喚起し、ブランドへの愛着とロイヤリティを形成することを使命としています。