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新卒採用

福井県:電設資材の専門商社・ルート営業

街づくりとインフラを支える/完全週休2日制/年間休日124日

株式会社北陸電機商会|総合商社・専門商社・卸売、半導体・電子機器メーカー、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日124日&土日祝休みでプライベートも充実! ✅ 北陸トップクラスのシェアを誇る独立系商社で安定性抜群 ✅ 飛び込みなし!既存のお客様との信頼関係を築くルート営業 ✅ 1年かけてじっくり学ぶ手厚い研修体制で文系も安心 ✅ 20代・30代活躍中!風通しの良い職場環境 ⏰ 新入社員一日の流れ(ルート営業の場合) ⏰ 08:30 出社・朝礼・メールチェック 09:00 受発注処理・見積作成 10:00 外出・お客様(電気工事会社等)への訪問・納品・提案 12:00 お昼休憩(外出先でランチも楽しみの一つ!) 13:00 午後の訪問(現場での打ち合わせなど) 16:00 帰社・事務処理・翌日の準備 17:30 退社(残業は月平均10時間程度と少なめ!) ⭐ 株式会社北陸電機商会について ⭐ 私たちは、創業70年以上の歴史を持つ「電設資材」の専門商社です。 照明、エアコン、太陽光パネル、電線など、 建物や街づくりに欠かせない「電気設備」を扱っています。 北陸エリアを中心に11拠点を展開し、 その取扱量は日本海側最大級を誇ります。 ✨ 事業の強み ✨ 特定のメーカーに縛られない「独立系商社」であること。 国内外のあらゆるメーカーの商品から、お客様に最適なものを 自由に組み合わせて提案できるのが最大の強みです。 「北陸電機商会に頼めば何でも揃う」という信頼が、 私たちの安定した業績を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員とその家族の幸せ」を大切にする社風です。 年間休日は124日、完全週休2日制(土日祝)を徹底。 残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 また、産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 担当するのは、すでにお取引のある電気工事会社様や 設備会社様が中心です。 定期的に訪問し、「こんな資材がないか?」という相談に乗ったり、 新商品をご案内したりして信頼関係を深めていきます。 自分が提案した照明が新しいビルに灯った時の感動は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「電気のことはよくわからない…」という方も大歓迎! 文系出身の先輩も多数活躍しています。 入社後は、商品管理や内勤業務を通じて 商品知識を身につけるところからスタート。 焦らずじっくりプロを目指せる環境で、 私たちと一緒に北陸の街づくりに貢献しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB) 詳細はマイページにてご案内します! ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビ・マイナビからエントリー ➁ 会社説明会のご予約をお願いします ➂ 選考へのステップへ進んでいただきます ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ✅ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ✅ 地元・北陸で腰を据えて長く働きたい方 ✅ チームワークを重視し、誠実に仕事に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人の役に立つことに喜びを感じる方 ✅ コツコツと信頼を積み重ねるのが得意な方 ✅ 安定した環境でプライベートも大切にしたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社北陸電機商会 勤務地 【富山県】本社、富山支店、魚津支店、高岡支店 【石川県】金沢支店、七尾支店 【福井県】福井支店、敦賀支店 【新潟県】新潟支店、上越支店 【岐阜県】岐阜支店、高山支店 勤務地は希望を考慮します 勤務候補地:福井県

給与

月給210,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大卒・院了:月給210,000円 2年目:営業手当10,000円 3年目:営業手当10,000円+固定残業代52,900円(30時間分) 【諸手当】 通勤手当(全額支給、上限100,000円)、時間外手当(固定残業超過分)、家族手当、役職手当、資格手当 給与例 【 大学卒・入社3年目・営業課配属の例 】 基本給 213,000円 営業手当 10,000円 固定残業代 52,900円(30時間分) 合計 275,900円 ※正式に顧客を担当することとなった場合(3年目以降)、上記の固定残業代付与の対象となります。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます ※別途、通勤手当が支払われます

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 〜 17時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 124日 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、その他会社カレンダーによる 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、傷病用有給休暇積立制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 確定給付企業年金 財形貯蓄制度 借上社宅制度(条件有) 資格取得報奨金制度 通信教育助成金制度 各種クラブ活動 保養所

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※入社後1〜3年は研修期間として、現場研修・全部署体験などを経て正式配属となります

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり 新入社員研修(2日間)、現場研修(1年間)、フォローアップ研修(年3回)、コンピューター研修(年2回)、資格取得支援(第二種電気工事士)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 第二種電気工事士、安全衛生推進者、フォークリフト運転技能など業務に関連する資格取得費用の補助あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社年度に年3回キャリア研修を実施 以降、年1回人事考課を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0f4fdc033d2dd9e0

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