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新卒採用

販売職(京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山)

定着率◎のアパレル販売職✨残業月4h程度!「大好き」を仕事に

株式会社ジャヴァコーポレーション|生活関連サービス、百貨店・アパレル小売、アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 販売職(店長、マネージャー、MD、営業職、WEB、PRへのキャリアチェンジ制度あり) お客様へ商品の魅力や着心地をお伝えし、ニーズに合う商品を提案する仕事です。 接客のほか、ディスプレイ、売上管理、商品管理などの店舗運営にも携わります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験歓迎!丁寧な研修で安心スタート ✅ 残業は月平均4.3hと少なめでプライベート充実 ✅ 女性管理職40%以上!長く働ける環境 ✅ MDやPRなど多彩なキャリアパスを用意 ✅ 産休育休取得率100%!ライフステージが変わっても安心 ⭐ 株式会社ジャヴァコーポレーションについて ⭐ 「LOVE・愛=信頼」を理念に、全国の百貨店でレディースブランドを展開する総合アパレルメーカーです。 洗練されたデザインで、多くの女性を輝かせています。 ✨ 事業の強み ✨ 企画から卸売、販売まで全て自社で行う「一貫体制」が強みです。 お客様の声を直接商品づくりに活かせるやりがいがあります。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は13.6年。 アパレル業界の中でも定着率が高く、穏やかでチームワークを大切にする文化が根付いています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ただ売るだけでなく「あなた」のファンを作っていく楽しさがあります。 お客様の人生の節目に寄り添える素敵な仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ファッションが好き、人が好き。その気持ちがあれば十分です。 私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降、随時開催いたします。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページログイン用メールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人と接することが好きな方 ✅ ファッションを通じて誰かを笑顔にしたい方 ✅ チームで協力して目標を追いかけたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 相手の立場に立って物事を考えられる方 ✅ 常に新しいトレンドにアンテナを張れる方 【採用予定学科】 全学部・全学科(文系・理系問わず歓迎)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ジャヴァコーポレーション 勤務地 関西エリア(兵庫県、大阪府、京都府、奈良県、和歌山県)の各店舗 ※選考時に希望勤務エリアをお伺いします。 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給220,601円~323,600円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万6000円 〜 22万6800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万4600円 〜 1万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 【給与額】 エリア1(東京、神奈川、千葉): 大学/大学院卒 月給226,800円 エリア2(兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山、愛知、山口、福岡): 大学/大学院卒 月給216,000円 エリア3(栃木、愛媛、宮崎、高知): 大学/大学院卒 月給205,000円 (※短大/専門/高専卒は別途規定あり) ・10時間分の固定残業代を含む ・固定残業代を超えた場合は、超過分を支給 【諸手当】 通勤手当(6カ月定期代、上限30万円)、時間外勤務手当、家賃補助手当(月額)、役職手当、出張手当

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間30分 1ヶ月あたり: 150時間 (9:30~18:30をベースに店舗の営業時間、早番・遅番によって変動。休憩1時間30分) 【勤務時間の補足説明】 月平均所定外労働時間4.3時間(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 114日 【休日】 月9日(店舗定休日含む) 【休暇】 有給休暇(10日)、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(3日間)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種補助金制度、婦人科検診補助金制度(35歳以上)、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社販割引制度、育児・介護短時間勤務制度、定期健康診断、人間ドック、社員食堂、運動施設・宿泊施設・レジャー関連施設の割引制度、制服貸与制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間なし 研修・見習い期間なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員研修、初級管理職研修、販売スタッフのキャリアに応じた研修を実施

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:30名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、初級管理職研修、販売スタッフに関しては別途キャリアに応じた研修を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者44名(対象者44名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:39% 女性管理職比率:39%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0f19db1bf68af204

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