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新卒採用

システムエンジニア データサイエンティスト

金融×IT×データサイエンス✅フレックスタイム制

ForeVision株式会社|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ForeVisionでは、開発だけ・分析だけといった分業ではなく、企画〜開発〜導入〜運用まで一貫して関わるのが特徴です。 【主なお仕事内容】 ■ソリューションアーキテクト候補 金融機関をはじめとしたお客様の業務改革、デジタル化を支援するため、ソフトウェア開発やデータ分析を、企画から開発・分析、導入、保守に至るまで全工程を担うソリューションアーキテクトを目指していただきます。 開発や保守のみという業務分担ではなく、一連のライフサイクルを経験していただき、どの方面が得意なのか、相談しながら自分なりの道を見つけていく事が良いと考えています。 ✅自社プロダクトの企画・設計・開発 金融機関向けの業務システムや分析基盤を、自社内で企画・設計。 「どう作るか」だけでなく「何を作るか」から考えます。 ✅データ分析・モデル構築 金融データを活用し、業務改善につながる分析やロジックを構築。 データから“気づき”を生み出す役割です。 ✅顧客の業務課題に対するコンサルティング お客様の業務を深く理解し、「どうすればもっと良くなるか」を提案。 技術+業務理解の両方を磨けます。 ✅プロジェクトマネジメント 将来的には、案件全体の進行管理やチームマネジメントにも挑戦可能。 【主な顧客業界】 ●銀行・信用金庫・信用組合などの金融機関 ●金融関連のシステム・サービスを提供する企業 社会インフラである「金融」を支える仕事のため、 自分の仕事が社会に役立っている実感を持てるのが特徴です。 ✨入社後のキャリアイメージ✨ 1年目〜 ・プログラミングやデータ分析の基礎を学びながら、プロジェクトに参画 ・先輩社員のサポートのもと、開発・分析・顧客対応を経験 3年目〜 ・担当機能や分析テーマを持ち、主体的に業務を推進 ・自分の得意分野(開発/分析/要件定義など)が見えてくる その先は… ・技術を極める スペシャリスト ・顧客課題をリードする コンサル寄りSE ・プロジェクト全体を動かす プロジェクトマネージャー さまざまな案件を経験しながら、自分の強みを見つけてキャリアを設計できる環境です。 - ForeVisionとは - ~金融×IT×データサイエンス~ 当社ForeVisionは、データ分析とソフトウェアエンジニアリングを強みに、 全国の金融機関を中心としたお客様の業務高度化・効率化を支援している会社です。 全国の金融機関を中心としたお客様のデジタル化による業務高度化、効率化を支援する為、共同データベースを主導して顧客データをお預かりし、そのデータ分析によるリスク評価モデルの構築を行い、プライマリベンダーとして業務システム、ソフトウェア等の実装を行っています。 社会インフラである金融を支える公共的使命のもと、お客様である金融機関の発展、経済の発展に貢献しています。 「作って終わり」ではなく、 お客様の課題に向き合い、長く伴走する。 そんな姿勢を大切にしている会社です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ForeVision株式会社 勤務地 東京本社 勤務候補地:東京都

給与

月給291,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 年1回(冬季) 年俸に含む(業績連動あり) 【昇給】 年1回(業績により随時) 【手当】 ・通勤交通費(全額支給) ・時間外勤務手当 ・深夜・休日出勤手当 ・出張手当 ・保守手当 ・チャレンジ手当など

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準労働時間(1日):7時間45分 ┗コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ⭐年間休日120日⭐ 【休暇制度】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給(入社日から付与) 失効年休積立休暇 結婚 産前産後休暇 配偶者出産 子の看護 育児休業 介護休業 傷病休暇 家族(家族誕生月に利用可) 忌引休暇 生理休暇 プロジェクト完遂 永年勤続 ・・・他 待遇・福

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・通勤交通費(全額支給) ・時間外勤務手当 ・深夜・休日出勤手当 ・出張手当 ・保守手当 ・チャレンジ手当など 【福利厚生】 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 祝金(結婚・出産) 弔意見舞金制度 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 ・・・他

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修―入社後社内外における研修にてITスキル等を習得。 外部研修―自己申告や上司からの推薦による外部研修会社主催の各種業務研修への参加。 資格取得支援―テキスト購入や受検・維持費用等のフォロー。 コンプライアンス・情報セキュリティ研修

メンター制度

メンター制度:あり 新卒新入社員には配属後にメンターがつき、業務の係わりに限らず何でも相談することが可能です。その他Slackチャンネルを活用し、不明な点あれば各所へいつでも気軽に質問することができる環境です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0ea85ffab4645e32

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