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新卒採用

システムエンジニア(サポート)

勤務地考慮!年間休日125日/賞与年3回/導入立ち上げ支援

株式会社システムプラン|製造・メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 \ 「学び」を力に、社会を支える人へ / 技術・製品・社会インフラの社会を支えるサポートに携わってみませんか? ✨システムプラン|システムエンジニア職 募集✨ 「つくる」だけじゃない。「支える」までが、エンジニア。 私たちシステムプランは、製造業・金融業などの社会インフラを支えるITソリューションを提供しています。 導入支援や運用サポート、教育まで一貫して関わるのが私たちのスタイル。 だからこそ必要なのは、「技術力」だけでなく、「人とのつながり」を大切にできるエンジニア。 お客様と一緒に課題を解決し、社会を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ✨システムエンジニア(サポート)仕事内容 ・ITでお困りのお客様を技術で復旧・サポート、解決まで担当! (社会インフラには欠かせない会社向け稼働支援、導入ソフトウェアの問い合わせ対応) ・CAD/CAE(コンピュータ設計・製造支援ツール)利用者を支援! (販売、導入支援へや導入したお客様への立上げ支援、教育業務) ✨システムプラン 3つの魅力 1. 「小さな日本一」を一緒につくろう 地域に根ざした“オンリーワン”のシステムを創り出す。 中小企業だからこそ、あなたのアイデアが活きるフィールドがあります。 2. トータルサポート型エンジニア 開発から開発から導入支援、運用まで幅広くサポートしているため 「技術力+提案力+人間力」が自然と身につきます。 また、業務系・制御系・アプリ系と幅広い業務に携われます。 3. ちゃんと休めて、ちゃんと成長できる環境がある 年間休日125日、残業月平均8.5時間。 研修制度やサポート体制で、あなたのキャリアを全力でサポートします。 ✨求める人物像 1.気になることを調べつくしたい人 2.気持ちよく人の話が聞ける人 3.仲間と課題を乗り越えた経験がある人 ✨勤務地 長野・東京・神奈川(希望考慮) ※Uターン・Iターンも歓迎! 【本社・上田支店】長野県上田市秋和問屋町510-2 【長野支店】長野県長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災ビル3F 【東京支店】東京都台東区台東1-6-1 石山ビル4F ※客先常駐あり ✨サービス&ソリューション領域 ●サポートサービス ●CAD/CAM導入支援サービス セットアップ・環境構築 3次元CADモデリング代行サービス 3次元CAD操作教育 ●iCAD SX/iCAD MX カスタマイズサービス

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社システムプラン 勤務地 ※客先常駐あり、1部受託先の都合によるフルリモート勤務あり 勤務候補地:東京都、神奈川県、長野県

給与

月給190,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当(上限50,000円) 資格手当 住宅補助手当 地域手当 【昇給】年1回 【賞与】年3回(6月・12月・3月) 給与例 ▼長野勤務の場合 短大/専門/高専 卒業・卒業見込みの方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:200,000円 ▼東京/神奈川勤務の場合 短大/専門/高専 卒業・卒業見込みの方 月給:220,000円 大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:230,000円 ※上記に加え、通勤手当支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 土、日、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(企業型確定拠出年金制度) 育児・介護休業制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入社員導入研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種オンライン動画学習コンテンツの提供あり

メンター制度

メンター制度:あり 1人1人の新入社員に対して、専属トレーナーによる職場OJT

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア支援のための1on1を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0ea601b07b0a468e

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