リクナビ
新卒採用

企画営業職

勤務地愛媛/海運で地域を元気にする!企画営業

宇和島運輸株式会社|水運

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 愛媛と大分を結ぶ、地域にとって不可欠な「海のインフラ」を支えます ✅ 運送会社や旅行業者へ訪問し、物流と観光の課題解決を提案します ✅ 四国・九州の魅力を伝える企画商品の立案にも挑戦できます ✅ 創業140年の安定基盤のもと、地元に貢献しながら長く働けます ✅ 地域を巻き込み、お客様の期待を超えるような営業力を身につけられます ⭐ 株式会社宇和島運輸について ⭐ 愛媛県八幡浜市と大分県別府市・臼杵市を フェリー航路で結び、 四国と九州の架け橋としての 役割を果たしています。 創業以来、 「安全はお客様への最大のサービスである」 という意識のもと、 観光・物流等、多様な用途で人と地域をつなぐ 海上交通の要として機能しています。 ✨ 事業の強み ✨ 四国・九州を結ぶ航路は、 地域経済にとって不可欠な大動脈。 私たちが行うのは、単なる船の運行ではなく **人々の生活と物流を支える** 社会貢献性の高い事業です。 観光と物流、 両方の側面から地域を元気にできることが 宇和島運輸の大きな強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 創業140年という確かな歴史と 地域との強い絆が、**安定した基盤**です。 愛媛県八幡浜市に拠点を置き、 地元に根差して長く活躍したい方を 歓迎します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 旅行代理店や運送会社へのルート営業を中心に、 お客様のニーズに応える仕事です。 ドライバーの負担軽減に繋がる 効率的な物流提案や、 地域の魅力を活かした企画商品の立案など、 あなたのアイデアが活かせる場面が多くあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 地元愛媛で、地域を元気にしたい。 海運業を通じて、人や地域の「架け橋」として 貢献したい。 そんな情熱を持った方を歓迎します。 海運の未来を創造し、 新たなサービスを共に創り出しましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 地元愛媛で『地域を元気にする仕事』に携わりたい方 ✅ 海運業を通じて、観光振興や物流を支える仕事に興味がある方 ✅ お客様の期待を超える**企画力・営業力**を身につけたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ✅ 高い目標を掲げ、工夫して達成することに燃える方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

宇和島運輸株式会社 勤務地 八幡浜港フェリーターミナル2F(愛媛県八幡浜市出島1581番地26) 勤務候補地:愛媛県

給与

月給200,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■大卒 基本給 200,000円 臨時手当 12,000円 企業年金 1,000円 月給 213,000円 ■その他手当 ・食料手当:関連会社で昼食を取った場合に1食あたり350円支給 ・家族手当:配偶者3,900円、子1,950円 ・通勤手当:自宅と会社間の距離が5km以上の場合には交通費として、交通機関利用者には定期券購入費全額を支給する。 ・時間外勤務手当 給与例 大学卒業予定の方 月給 213,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:40~17:00

休日・休暇

休日・休暇 土曜日(月間3日以上)、日曜・祝日 GW・お盆・年末年始期間など多客期の休日出勤有

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 育児・介護・慶弔休暇、財形貯蓄制度、優待乗船制度 【当社の福利厚生・ワークライフバランス】 1.心と時間のゆとりを大切に 残業が少なく、転勤もない働きやすい環境です! 2.生活の安定をサポート 食事手当、社宅や借上げ社宅制度、携帯電話の貸与等を通じて、経済的な安心を提供しています。 3.健康と未来への配慮 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険を完備し、さらに人間ドック費用の補助もあります。

喫煙所情報

喫煙所情報 なし

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2025年8月末時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2025年8月末時点

平均勤続年数

平均勤続年数:19年 2025年8月末時点

研修

研修:あり 商工会議所や法人会の研修やセミナーを利用

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 2025年8月末時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 2025年8月末時点

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2025年8月末時点

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2025年8月末時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0d4cc3e1a427ac33

問題を報告する

この企業の募集