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新卒採用

技術職(工事・設計)

建築の学びを活かす!定着率90%⭐とにかく【人がいい】会社

新産住拓株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 建築・土木専攻の学びを活かせる!技術者として地域貢献 ✅ グッドデザイン賞を多数受賞!商品力と技術レベルが高い環境 ✅ 資格取得奨励金あり!技術者としての成長を会社が手厚く支援 ✅ 転居を伴う転勤なし!熊本で腰を据えて専門分野を極められる ✅ 年間休日115日!安定した環境で技術を磨く ====================== ⭐ 株式会社新産住拓について ⭐ 私たちは1964年創業、熊本に根差した 総合住宅メーカーです。 「新産住拓(しんさんじゅうたく)」と読みます。 熊本の気候・風土・文化を熟知した 住まいのプロ集団であり、 累計6000邸以上の実績があります。 ====================== ✨ 事業の強み ✨ 創業時からSDGsを意識し、 「近くの山の木」を「てまひま」かけて 最良の木材に仕上げる、 国産材100%にこだわる家づくり。 グッドデザイン賞を10回以上 受賞しており(2022年「共育の家」など)、 技術者として誇れる確かな実績があります。 ====================== ✨ 働く環境 ✨ すべては人づくりから始まる… とにかく【人がいい】会社です。 面倒見の良い先輩が多く、 一人ひとりの個性や理解度に応じた 新人教育が手厚いため、 入社3年後定着率90%以上を誇ります。 資格取得支援制度・奨励金もあり、 あなたのスキルアップとキャリア構築を 会社が全力でバックアップします。 ====================== ✨ 設計職の魅力 ✨ お客様の叶えたい暮らしやご要望をお聞きし、 それを最高の形で実現するプランをつくります。 国産材を活かした設計や 高性能住宅(LCCM)の実現など、 高い技術力とデザイン力が求められる やりがいのある仕事です。 ====================== ✨ 工事職の魅力 ✨ 現場監督として、お客様にご満足いただける お住まいを提供するため、 徹底した品質・工程等の管理を行います。 新築住宅に限らず、施設建築など 多方面での活躍を期待しており、 スケールの大きなものづくりに携われます。 ====================== ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「住まいづくり」「まちづくり」に チャレンジしたいという、 建築・土木系を専攻した方歓迎!。 こだわりや探求心を強く持ち、 プロの技術者として成長していきたい。 そんな意欲ある方を、当社は全力で応援します。 「最高の品質」を追求する技術者集団に あなたも加わりませんか。 ====================== ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB/対面) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、リクナビに登録しているメールアドレスにメールが届きます ➂ メールに記載のURLより、ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

新産住拓株式会社 勤務地 勤務候補地:熊本県

給与

月給212,000円~217,000円


給与詳細 基本給:月給 21万2000円 〜 21万7000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与額】 大学卒:212,000円 大学院卒:217,000円 【固定残業代】 大学卒:21,060円/15時間 大学院卒:21,555円/15時間 ※残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【諸手当】 通勤手当、通信手当、車輌手当、携帯電話支給(職種による)、賃貸支援手当、資格取得奨励制度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:45~18:00 休憩時間:1時間15分

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休日】 4週7休 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得奨励金あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 若手社員からベテラン社員まで、社内外の研修に多数参加しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度・資格取得報奨金支給制度があり、学びを支援する社風です。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0d431f1c282ea0de

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