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新卒採用

~技術系総合職~三菱電機製品の開発設計(長崎事業所)

家電から宇宙まで 設計で社会を支える、未来をつくる。

三菱電機エンジニアリング株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ―――会社概要――― 三菱電機製品の開発・設計(機械設計・電気電子設計・ソフトウエア設計等)を行っている、三菱電機のパートナー企業です。 生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。 三菱電機製品の開発・設計を支えるだけでなく、長年の技術力をベースに、自社ブランド製品の創出や、お客様へのソリューション提案を通して、社会に幅広く貢献しています。 ―――仕事内容――― 配属可能性のある職種は下記のとおりです! ★技術系総合職★ ✅電気電子設計 ✅基板・LSI設計 ✅機械設計 ✅ソフトウエア設計 ✅システム設計 ✅クリエイティブ制作 等 事業所マッチングコースは、初任勤務地を選択して応募する、配属先確約のコースです。 携わりたい事業や働きたい場所が決まっている場合は、こちらのコースからエントリーください♪ ―――説明会への参加方法 ――― ニーズに合わせた以下3種類の説明会を随時実施しております! (1)事業所紹介セミナー 会社説明に加え、1日で複数の事業所の説明を聞くことができるイベントです。 (2)各事業所で開催する個別の事業所説明会 各事業所の事業内容や技術者の仕事を紹介を通し、事業所についてご理解を深めていただけるイベントです。 (3)マイページ掲載の説明会動画 いつでも気軽に視聴できる説明会動画を掲載しています♪ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3マイぺージアカウント発行に関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ―――こんな方におすすめ――― ✅自分の経験や学んできたことを活かして社会に貢献したい方 ✅モノづくりに興味がある方 ✅常に学ぶ姿勢を持ちスキルアップしたい方 ✅周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ―――1日の流れ(例)――― 9:00:出社 ・メールやスケジュール確認 ・チーム内進捗共有 ・自席で業務(設計検討や資料作成等) 12:00:昼食 13:00:業務改善活動 ・職場で使用するツールや業務フローの改善検討 14:00:会議 ・設計する機能に関する定例会議等 15:00 設計・評価業務 ・午前に引き続き設計業務を進める 17:30 退社

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

三菱電機エンジニアリング株式会社 勤務地 〒851-2102 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷536-10 勤務候補地:長崎県 ※出向があります 出向先企業名:(例)三菱電機株式会社

給与

月給250,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当、通勤費全額 給与例 大学院卒296,000円、大学卒269,000円、高専卒254,000円(2025年度基本給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ●試用期間終了後フレックスタイム制度の適用あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ●土日祝休み ●年間休日126日程度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康診断 等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:191名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:146名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:140名 新卒離職者数:8名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:157名 女性採用者数:34名 ▼2023年度 男性採用者数:126名 女性採用者数:20名 ▼2022年度 男性採用者数:117名 女性採用者数:23名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年 2024年度実績

研修

研修:あり (新人研修、各種階層別研修、技術教育、社外通信教育 等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 0

メンター制度

メンター制度:あり (入社3年間は上長・育成指導者が新入社員の育成計画を立て,OJTとOFF-JTにより育成を行います)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり (3次元CADスキル認定試験,電子回路設計技術スキル認定試験,パワエレスキル認定試験,プリント基板開発スキル認定試験)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.3日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者18名(対象者19名) 男性:育休取得者136名(対象者164名) 2024年度実績 男性の育休取得実績は配偶者出産休暇の取得者を含みます。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0d3815dfd255af3d

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