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新卒採用

エンジニアのプロ集団:メンバー募集ー製造技術職ー

専門講師による分かりやすい研修あり/ESなし・内定まで2週間

株式会社ニチギワールド|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \株式会社ニチギワールドについて/ ニチギワールドは、設計から開発・製造まで ものづくりのすべてを一貫して手がける技術のプロ集団です。 産業機械の開発や研究のサポートも行い、幅広い技術を提供しています。 景気に左右されない安定基盤が強みです。 文理不問でエンジニアになれる理由 ◇◆研修の魅力◆◇ 当社には教育に特化した部門があります。 こちらの部門は県の職業訓練認定校にも指定されおり、 未経験の方でも安心して成長できる環境があります。 ~研修内容~ 基礎研修:まずは入社後1か月間は工業高校などで学ぶエンジニアとして必要な知識を座学+実践形式で学びます。 専門研修・OJT:基礎研修を終えたのちに、配属職種ごとの専門研修・OJTがスタートします。 / モノづくりにおける技術職って どんな仕事? \ モノを作る“作業者”ではなく、 どうすればうまく作れるか を考える仕事です。 機械の設定を調整したり、 作り方を改善したり、 品質や効率をチェックしながら 「安全・速い・キレイ」の実現を目指します 現場で起きるトラブルを解決したり、 より良い作り方を見つけたりする “ものづくりの頭脳役”のポジションです。 ◇◆ 働く環境◆◇ 転勤は一切ありません! あなたのライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。 平均残業時間16.5時間/ 平均有給取得日13日/ 平均勤続年数11.8年/ 新卒さん1年目の平均残業は4.5h/月! 趣味と両立している先輩たちがたくさん活躍しています ◇◆制度充実◆◇ \資格取得奨励制度/ 奨励する資格の受験料や交通費を会社が負担し、合格時には資格のランクに応じた合格祝金を支給する制度です。 \メンター制度/ キャリア支援担当が一人一人につきます。 ものづくりのスペシャリストまでへの成長をフォローします。 \キャリアチェンジ制度/ 働く中で自分のやりたいことや適性を見つけ、 理想の職種にキャリアチェンジしてください! \選考について/ ✅ ES・履歴書・ガクチカの準備なしでOK! ✅ あなたが希望する働き方を教えてください ー今後のご案内ー ✅ 開催日時 随時WEB説明会(ライブ配信)を開催! ✅ 参加方法 まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 詳細はセミナー画面にてご確認ください。 ◎リアルタイムに質疑応答も可能です! 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社ニチギワールド 勤務地 神戸オフィス/ 兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 関西限定勤務! 勤務地は最大限に考慮いたします 選考で希望をお伝えください! 勤務候補地:兵庫県

給与

月給210,000円~226,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 22万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ◆大学 卒業の方 月給:210,000円 ◆大学院卒業の方 月給:226,000円 【その他手当】 ◆通勤交通費全額支給 ◆残業手当(法定通り支給) 給与例 (例1) 大卒/新卒 総支給 240,300円(基本給210,000円+残業手当30,300円) ※残業時間20hで計算しています。 ※残業手当は法定通り支給です。 ※固定残業代制度やみなし残業ではありませんのでご安心ください。 (例2) 大卒/30歳 年収500万

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:8時間(昼休み12:00~13:00) <平均残業時間は、16.5時間/月(2024年度実績)> ONとOFFのメリハリを大切にしながら働く社員が多いことが当社の特徴です 残業代は法定通り支給致します ■2024年新入社員の平均残業時間は4.5時間/月です

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:123日(有給取得奨励日が5日間を含む) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※2024年度実績 ◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇◆特別休暇 ◆慶弔休暇◆育児休暇◆介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度(確定拠出年金)◆従業員持ち株会 ◆財形貯蓄制度◆資格取得奨励金◆慶弔災害見舞金 ◆資格受験料、資格取得奨励制度◆育児・介護休業制度 ◆転勤時の家賃補助◆入社一時金(転居を伴う入社の場合)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙、敷地内屋外に喫煙所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:50名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:57名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:55名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:25名 ▼2023年度 男性採用者数:50名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:52名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.8年

研修

研修:あり 当社には教育に特化した部門があります。 こちらの部門は県の職業訓練認定校にも指定されおり、未経験の方でも安心して成長できる環境があります。 ~研修内容~ 基礎研修:まずは入社後1か月間は工業高校などで学ぶエンジニアとして必要な知識を座学+実践形式で学びます。 専門研修・OJT:基礎研修を終えたのちに、配属職種ごとの専門研修・OJTがスタートします。 ~実際に学ぶ内容(基礎研修)~ ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・タイムマネジメント ・機械製図法の座学 ・AUTO CADソフトの操作方法 ・計算の基礎演習・安全衛生教育 ・設備保全の知識・測定実習

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 当社には、社員の自己啓発と技術力向上を目的とした制度があります。 資格取得奨励制度 奨励する資格の受験料や交通費を会社が負担し、合格時には資格のランクに応じた合格祝金を支給する制度です。 対象となる資格は100以上。 以下は対象資格の一例です。 (例) ・CAD利用技術者試験 ・機械設計技術者試験 ・電気主任技術者試験 ・電気工事士 ・情報処理技術者試験(基本・応用等) ・危険物取扱主任者 ・ディジタル検定試験 ・画像処理エンジニア検定 ・簿記 ・キャリアコンサルタント 等 当社の自己啓発支援制度は、幅広い分野の資格取得を奨励し、社員の自己啓発と成長をサポートすることに力を入れています。 社内公募制度 新規プロジェクトなどの募集を行い、社員に新たな仕事の機会とキャリアの選択肢を提供します。

メンター制度

メンター制度:あり 入社した皆さんには、キャリアサポート担当が一人一人につきます。 皆さんの入社時からものづくりのスペシャリストまでへの成長をフォロー致します。 業務以外のキャリアプランの悩み等も是非積極的にお伝えください

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 弊社のキャリアサポート担当が入社した皆さんのキャリア相談に対応します。 社内には、国家資格キャリアコンサルタント取得者が在籍しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 各種国家資格の受講を推奨しています。自己啓発支援欄を参照ください。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.5時間 2024年新入社員の平均残業時間は4.5時間 月です

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 実績年度: 2023 有給休暇は労働者の権利であり、取得しやすい雰囲気のある会社です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者6名(対象者9名) 実績年度: 2023 男性社員も育休を取得

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0d2fc0f0745a3c1e

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