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新卒採用

障害者支援員

年間休日125日✨未経験から始める福祉の仕事✅神戸勤務⭐

社会福祉法人かがやき神戸|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日125日!福祉業界トップクラスの休日数 ✅ 無資格・未経験OK!学部学科不問で募集中 ✅ 残業月10時間程度でプライベートも大切にできる ✅ カフェ、製菓、創作など「楽しい」を共有する支援 ✅ 賞与年2回&住宅手当など充実の待遇 ⏰ 新入社員一日の流れ(就労支援B型の場合) ⏰ 08:45 出勤・送迎対応 09:30 作業支援開始(クッキー作りや軽作業など) 12:00 利用者様と一緒に昼食・休憩 13:00 午後の作業支援・レクリエーション 15:30 清掃・帰りの会・送迎 16:30 記録作成・翌日の準備 17:15 退社(定時退社が基本です!) ⭐ 社会福祉法人かがやき神戸について ⭐ 「障害があっても地域で 当たり前に暮らしたい」 そんな願いを叶えるために 神戸市で活動している法人です。 施設の中だけでなく、 地域社会とつながりながら 一人ひとりの「かがやき」を 見つけるサポートをしています。 ✨ 事業の強み ✨ ただ生活を支えるだけでなく、 「就労支援」に力を入れています。 カフェ運営やリサイクル活動、 お菓子作りなどを通じて、 利用者様の「働きたい」を応援。 社会との接点を多く持てるのが 私たちの大きな特徴です。 ✨ 働く環境 ✨ 「支援員が笑顔でなければ、 利用者様も笑顔になれない」 だからこそ、働きやすさは最優先。 土日休みの週休2日制で 年間休日はたっぷり125日。 平均勤続年数11年という数字が、 居心地の良さを証明しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「ありがとう」と言われるだけでなく 「できた!」の瞬間に立ち会える。 それがこの仕事の醍醐味です。 一緒にクッキーを焼いたり、 イベントで盛り上がったり。 日常の活動を通じて 信頼関係が深まっていく喜びは、 他では味わえない感動があります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 福祉の知識がなくても大丈夫。 「人と接するのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば十分です。 先輩たちも文系・理系問わず 未経験からスタートしています。 まずは見学に来てみませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催方法 WEB説明会を開催中! ✅ 参加方法 ➀ リクナビ・Airworkからエントリー ➁ 個別で日程調整させていただきます。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 学部学科不問(福祉系以外も大歓迎!) ✅ 相手の気持ちに寄り添える方 ✅ チームで協力して動ける方 ✅ 素直な姿勢で学べる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ じっとしているより動くのが好きな人 ✅ 人と深い関係性を築きたい人 ✅ 安定した環境で長く働きたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人かがやき神戸 勤務地 ※神戸市北区・西区で運営する各施設 勤務候補地:兵庫県

給与

月給178,560円~245,208円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万8560円 〜 20万5208円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大/専門/高専 卒業見込みor卒業の方】 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:178,560円~196,108円 ■一律通勤手当:0円~40,000円 ■扶養手当(配偶者1万円、子供一人につき6500円) ■管理職手当、主任手当 ■奨学金償還補助最大15000円/1か月 ■資格手当 ・精神保健福祉士(5000円) ・社会福祉士(5000円) ・介護福祉士(5000円) ・看護師(5000円) ・作業療法士(5000円) ■住居手当(上限1万5000円) ■超過勤務手当、休日出勤手当 【大学/大学院 卒業見込みor卒業の方】 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:180,208円~205,208円(一律手当含む) ■一律通勤手当:0円~40,000円(固定給に含む) ■扶養手当(配偶者1万円、子供一人につき6500円) ■管理職手当、主任手当 ■資格手当 ・精神保健福祉士(5,000円) ・社会福祉士(5,000円) ・介護福祉士(5,000円) ・看護師(30,000円) ・作業療法士(5,000円) ■住居手当(上限1万5000円) ■期末手当・勤勉手当 ■超過勤務手当、休日出勤手当 給与例 大卒 月20万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 基本の勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) ※配置場所によって変更あり ※各施設により異なります ※残業は月10時間程度です ※育児・介護のための時間外労働制度あり

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜:出勤の場合は振替あり) 年間休日:125日 有給休暇:15日 休暇制度:介護休暇、リフレッシュ休暇 ※祝日、上期・下期で5日の休暇あり ■特別勤務職員休日月8日(選択制) ■結婚休暇、子の介護休暇、介護休暇などの特別休暇あり ※勤続10年で30日のリフレッシュ休暇あり(連続取得可) ★充実した休日休暇制度で職員のオンとオフをサポート★

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 メンター制度※配置部署による 奨学金償還補助あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 30日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2025年度1名採用

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2025年度女性1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年 平均年齢:44

研修

研修:あり 新人職員研修 ビジネスマナー 法人の歴史 福祉の基本(障がいの種類や支援の方法等) 外部講師を招いての研修 外部主催の研修への随時参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 金銭面での支援はありませんが、通信制の学校に通うなどをされた場合はシフトの配慮などを行う。

メンター制度

メンター制度:あり 部署によって一部あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 管理職と年1回面談の実施あり 自己評価の業務振り返りシートを元に自分の仕事を管理職と共に振り返ります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:30% 女性管理職比率:30%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0d27f617c91bd933

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