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営業職

年間休日126日/建設資材の専門商社の営業職

初穂商事株式会社|小売・卸売・商社、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ================== \年間休日126日/ 建設資材の専門商社 「最適解」を提案する営業職 ================== ■仕事内容 取引先である工事・施工会社に対し、建物に必要な構造材・内装材・装飾材などを提案・販売していただきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東海地区トップクラスの実績を持つ建材商社 ✅ 中部国際空港や名古屋駅など実績多数 ✅ 「そろわないものはない」豊富な品揃え ✅ 70年のノウハウが詰まった供給体制が強み ✅ 3年かけて育てる手厚い育成プログラム ✅ 年間休日126日・完全週休2日制 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1.【街づくりへの貢献】 自分が関わった資材が、空港や駅、タワーなど地図に残る建物の一部になる。 街の発展を支えるスケールの大きな仕事です。 2.【専門知識が武器になる】 3年間じっくり基礎を学ぶため、お客様からの専門的な問い合わせにも自信を持って答えられるようになります。 知識があなたの武器になります。 3.【プロから頼られる存在に】 私たちの仕事は、建設のプロであるお客様を「ムダな在庫・作業・コスト」から解放すること。 感謝され、頼られる喜びがあります。 ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ <午前> ・08:50 出社、メールチェック、チーム朝礼 ・09:30 既存のお客様(ゼネコン)を訪問 新規プロジェクトの資材を打ち合わせ ・11:00 メーカー担当者と同行訪問 <午後> ・12:00 昼食 ・13:30 担当現場へ訪問、資材納入の進捗確認 ・15:00 帰社、見積書作成、受注システム入力 ・16:30 倉庫・受注担当と翌日の配送確認 ・17:50 退社 ⭐ 初穂商事株式会社について ⭐ 私たちは、東海地区でトップクラスの実績を誇る「建設資材の専門商社」です。 皆さんが知っている中部国際空港、名古屋駅、大手ショッピングセンターなど、街のランドマークとなる大規模な建物の多くに、私たちの供給した資材が使われています。 70年以上の歴史で培った信頼を胸に、街の発展に貢献し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 1.【圧倒的な品揃え】 内装材から外装材、下地材まで「初穂商事に頼めば、そろわないものはない」と言われるほどの品揃えが強みです。 2.【ジャストインタイム供給】 最大の強みは、70年以上のノウハウです。お客様が「必要な商品」を「必要な数」だけ「必要な時間」に「必要な場所」へ届ける完璧な供給体制を確立しています。 3.【大規模プロジェクトでの信頼】 特に管理が大変なビッグプロジェクトほど「初穂商事に頼みたい」と建設業界から厚い信頼をいただいています。 ✨ 働く環境 ✨ 1.【1年間の手厚い育成】 当社の営業デビューは2年目。 1年目は倉庫管理で商品知識と受注業務で物流を学びます。 時間をかけてプロを育てるので、自信を持ってお客様の前に立てます。 2.【風通しの良い社風】 現場から役員まで、立場や社歴に関わらず意見が言いやすい社風です。 「現場で起きていること」を会社が最も大切にしています。 3.【社員満足度の追求】 会社が成長できたのは社員たちの頑張りがあったからこそ。 その想いから、今も社員満足度の向上に真剣に取り組んでいます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

初穂商事株式会社 勤務地 愛知県内営業所、東京営業所、北関東営業所、福山営業所、金沢営業所、福岡営業所、新潟営業所、長岡営業所 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府、鳥取県、岡山県、広島県、愛媛県

給与

月給252,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■一律手当 通勤手当 ■その他手当 教育手当、首都圏手当、寒冷地手当 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 給与例 大卒月給:252,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間) 月平均所定外労働時間:10.0時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(確定拠出年金) ・車通勤可(無料駐車場有) ・社宅制度 ・永年勤続表彰 ・ノー残業デー ・資格取得支援制度

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修、WEB研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0cf76866d3b5d81d

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