職種候補が複数あり
仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【勤務地限定】転勤なし!地元や好きな地域で長く働ける ✅ 平均残業月20時間以内・育休取得率90%以上の働きやすさ ✅ 靴の専門知識を学び、「足のプロ」として接客スキルを習得 ✅ お客様の人生に寄り添い、美と健康を足元からサポート ✅ 長期的な研修制度で、未経験からでも安心して成長できる ⭐ 株式会社ダイアナについて ⭐ 靴やバッグ、革小物などを企画・開発・販売する 老舗ファッション企業です。 「すべてのお客様を美しく」をテーマに、 確かな品質とトレンドを両立させた商品を提供しています。 リージョナル社員は、勤務地を限定し、 その地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心を担っていただきます。 ✨ 事業の強み ✨ 靴という専門性の高い商材を扱うため、 単なる販売員ではなく、フィッティングや素材、 足の健康に関するプロフェッショナルとして お客様に最適な提案を行います。 お客様の悩みを解決し、笑顔にできるのが魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地限定採用なので、転居を伴う転勤の心配がなく、 プライベートの計画も立てやすいのが大きな魅力です。 平均残業時間は月20時間以内、 育休取得率は90%以上を達成しており、 安定して長く働きたい方に最適な環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 店舗での販売・接客が主な業務ですが、 その核となるのは「フィッティング」の技術です。 お客様一人ひとりの足の状態や悩みをヒアリングし、 最適な靴を選び、調整する専門的な仕事です。 お客様の「ありがとう」を直接聞ける、 大きなやりがいを感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地元で長く働きたい」「接客のスキルを極めたい」 「ファッションや美容が好き」という方を歓迎します。 転勤がないため、地域のお客様と深い信頼関係を築き、 愛される店舗を一緒に作っていきましょう。 未経験からでも「足のプロ」へと成長できる 充実した研修制度をご用意してお待ちしています! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ダイアナのファッションビジネスを 人事担当者からお伝えする説明会を開催します! 取扱いブランドや事業戦略をはじめ、 マーケティングやブランディングに至るまで、 ダイアナの考えるファッションビジネスの”おもしろさ”を お伝えする内容となっております! 国内トップシェアを誇るシューズブランド 「DIANA」のオリジナル商品を通じて、 ファッションを一緒に動かしてみませんか? ご興味をお持ちいただけた方は説明会にぜひご参加ください! ■東京開催 =実施日時==================== ・3月9日(月) 13:00~14:45 15:15~17:00 ※開始10分前受付開始 ※説明自体は90分ほどを予定しています =会場====================== ・ホテルサンルートプラザ新宿 1F (東京都渋谷区代々木2-3-1 JR新宿駅 南口より徒歩5分) ■大阪開催 =実施日時==================== ・3月17日(火) 13:00~15:00 ※開始10分前受付開始 ※説明自体は90分ほどを予定しています =会場====================== ・新大阪ワシントンプラザホテル2F 葵・茜 (大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 JR新大阪駅から徒歩約5分) ■オンライン開催 =実施日時==================== ・3月6日(金) 13:00~14:30 15:30~17:00 ・3月11日(水) 13:00~14:30 15:30~17:00 ・3月20日(金) 13:00~14:30 15:30~17:00 ※5分前より入室開始 =実施方法==================== ・ZOOMにて実施 ※開催前日に当日のURLをお送りいたします =持物====================== ・筆記用具のみ ※服装は自由です。リラックスした格好でお越しください。 =説明会内容=================== ◇ダイアナのファッションビジネスについて ダイアナが世の中に送り出す靴は、年間およそ100万足。 お客様の多様なニーズに応えるダイアナのファッションビジネスについてお伝えいたします。 ○会社概要 ○ダイアナの事業戦略について ○入社後のキャリアについて ○求める人物像について ========================= なお、今回の説明会は人数限定になりますので、 席には限りがございます。 満席になってしまう場合がございますが、 予めご了承ください。 ※ご質問、ご相談は人事部までお気軽にご連絡ください。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。