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新卒採用

技術職(東京本社採用)

【文理不問・東京本社確約】エンジニアへの1歩目を、私たちと

株式会社マイクロテック|コンピュータハードウェア開発、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 文理不問!未経験からプロになれる充実研修 ✅ 年間休日125日以上でプライベートも充実 ✅ 東証プライム上場企業子会社の安定基盤 ✅ フラットな社風で定着率抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ソフトウェア、ファームウェア、 デバイスドライバ開発等により蓄積された 先端技術を活かし、幅広い分野に取り組んで いるマイクロテック。 社員一人ひとりの 「やってみたいこと」を実現し、 システム開発・研究を進め、 お客様の期待を超える独創的なシステムを 開発しています。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ✨ 働く環境 ✨ 年間休日はたっぷり125日以上。 土日祝休みでメリハリのある生活が可能。 フレックスタイム制も導入しており、 自分のペースで効率よく働けます。 穏やかな社員が多く、質問しやすい雰囲気です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後はビジネスマナーから プログラミング基礎まで丁寧に指導。 「文系だから…」という心配は無用です。 徐々にできることを増やしながら、 世の中で使われるシステムを作る 大きな達成感を味わってください。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「PCスキルに自信がない」 「IT業界に興味はあるけど不安」 そんな方こそ、ぜひ一度お話ししましょう。 文系出身の先輩たちも、今では立派な エンジニアとして活躍しています。 あなたの一歩を全力でサポートします! ⏰説明会日程(1時間) ……………………………………………… ・会社概要説明 ・業務内容説明 ・質疑応答 ・簡単な座談会等 ✅日時 随時追加予定 【WEB開催】 ・〇月〇日 〇時~〇時 ・〇月〇日 〇時~〇時 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社マイクロテック 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給205,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(年度によっては期末賞与支給もあり) 平均5.16カ月(2023年実績 ※2022年度期末賞与含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 (1日):7時間30分 コアタイム:11:00~14:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日:125日 ・有給休暇:10日~10日 【休暇制度】 GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:フレックス休日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年

研修

研修:あり 未経験者でも安心して働けるよう、充実したサポート・研修体制を整えています。 また社員育成にも力を入れています。 入社前 ・会社からの課題(Microsoft Office基本操作) ・E-ラーニング(基本情報技術者試験用) ・Personal Vision Quest研修 ・マナー研修(社外研修) 入社後 ・講習会、セミナー(社外研修) ・OJT研修 ・情報処理資格取得のバックアップ

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・会社が認めた資格(TOEIC、情報処理試験)について報奨金を支給(3~40万支給) ・昇進試験実施 ・社内提案(商品開発、改善提案等)採用者への表彰状ならびに報奨金支給

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員による面談を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0c4f9f67a8e6d87a

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