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新卒採用

インフラエンジニア(大阪・兵庫・福岡)

年休125日&残業月16h台ITエンジニア✨

株式会社アクティス|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均残業16.9時間!完全土日祝休みで年間休日125日 ✅ ミライト・ワングループの安定基盤で定着率90%超 ✅ 月額1万円のテレワーク手当など充実の手当を支給 ✅ 自己啓発手当で技術の習得を会社が強力に支援 ✅ 勤務地限定採用あり!転居を伴う転勤は原則なし ⭐ 株式会社アクティスについて ⭐ ミライト・ワングループの一員として 社会インフラを支えるITサービスを提供しています。 安定した経営基盤のもと、 社員が安心して長く働ける環境を整え、 技術力の向上に集中できる体制が強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの技術は、スマートフォンで 日常的に利用する通信システムや 車に搭載されるシステムなど、 社会を支える基盤となっています。 お客様に最も近い場所で 設計・開発から運用まで一貫して 携われることがやりがいです。 ✨ 働く環境 ✨ **「完全土日祝休み」**で**「年間休日125日」**。 月平均所定外労働時間は**16.9時間**(2024年度)と、 プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 テレワークも導入し、柔軟な働き方を推進。 有給休暇の平均取得日数は12.5日です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術の最前線で設計・実装・テストに携わり、 世の中の「当たり前」を創り出す仕事です。 **「退職前払い金」**や**「自己啓発手当(月1万円)」**など 手当が充実しており、 着実にスキルアップしたい方を応援します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ IT技術への興味があり、素直に学びを 成長につなげられる方を歓迎します。 文系・理系問わず、充実した研修と 安定した環境があなたの挑戦を支えます。 まずは会社説明会で、私たちの働きやすさを 直接感じてみてください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 他者からの指摘を素直に受け止め、成長につなげられる方 ✅ コミュニケーション能力があり、主体的に行動できる方 ✅ IT技術に興味を持ち、自ら目標を設定し努力できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 技術をコツコツと学び、着実にキャリアを築きたい人 ✅ ワークライフバランスを重視し、土日祝を大切にしたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アクティス 勤務地 各事業所または顧客先(常駐) ※社員の約7割がテレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 勤務候補地:大阪府、兵庫県、福岡県

給与

月給221,200円~242,200円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万6200円 〜 2万7200円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:221,200円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:231,200円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:242,200円(一律手当含む) <一律手当の内訳> ・退職前払い金:6,200~7,200円 ・テレワーク手当:10,000円 ・自己啓発手当:10,000円 給与例 【モデル年収】 ●入社1年目 月収:231,200円 (時間外手当・一律手当含む) 年収:3,500,000円(賞与含む) ●入社5年目 月収:296,800円 (時間外手当・一律手当・役職手当含む) 年収:4,700,000円(賞与含む) ●入社10年目 月収:350,000円 (時間外手当・一律手当・役職手当含む) 年収:5,540,000円(賞与含む) <賞与について> 2024度の平均支給実績(年間5カ月分)をもとに算出しております。 賞与支給額は業績により異なります。 <時間外手当について> 2024度の実績(月平均16.9時間)で計算しております。 固定残業制ではありません。月の残業時間によって時間外手当を支給します。 <その他> ・評価によって昇進スピードや月収・年収は異なります。 ・資格手当、家族手当などはモデル年収に含んでおりません。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 標準労働時間/9:00~18:00(標準労働時間8時間) フレックスタイム制度 コアタイム/10:00~15:00 ※所定時間外労働あり(残業代は1分単位で支給します)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:確定給付企業年金、福利厚生倶楽部、財形制度、団体保険、退職金制度(前払い)、定期健康診断、育児・介護休業制度、結婚・出産祝金、クラブ活動など 研修制度:内定者研修、新人研修(3カ月間)、OJT、フォローアップ研修、中堅フォローアップ研修、階層別研修、通信教育支援等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 、研修期間 期間:入社後約3カ月間(新人研修) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働時間に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年

研修

研修:あり ・内定者研修 ・新人研修(OJTあり) ・フォローアップ研修 ・中堅フォローアップ研修 ・昇進研修 ・動画研修 ・技術勉強会等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発手当を支給しております。 (入社~3年目:月額10,000円、4~5年目:月額5000円)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0c263d0a209d6a5a

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