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新卒採用

NTTデータグループ SE・コンサル・営業コース

株式会社NTTデータグループ|ITサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 NTTデータでは、自社のみの利益を追求するのではなく、どこまでもお客さまに寄り添い、 お客さまの豊富なアイデアと私たちが強みを発揮する世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、 ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーとなる、 という意味が込められた「Trusted Global Innovator」というGroup Visionを掲げています。 「Trusted Global Innovator 」に一緒に向かっていけるのはどのような人財か。 私たちは、以下の力を持った方だと考えています。 -社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」- -最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」- -多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」- そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。 私たちとともに夢を描き、皆さんの力で「ITを使って世界を変革していく」「ITそのものを変革していく」を実現させてみませんか。 ■SE(システムエンジニア)の役割 システム構築のスペシャリストとして、システム設計・開発等に従事していただきます。 設計・開発経験やSE系の研修を通してSEスキルを学んでいただき、将来的には、プロジェクトを円滑に推進するプロジェクトマネージャや、高い専門性を活かし、期待される機能や性能を実現するための設計等を行うITスペシャリスト、新技術の研究開発を通して、新商品・サービスの創造やビジョン・構想の提示といったR&Dスペシャリスト等として活躍していただくことを期待しています。 ■コンサルタントの役割 コンサルタントのスペシャリストとして、お客さまの問題・課題の把握、解決策の提供に従事していただきます。 実業務や研修を通して問題解決方法論を学んでいただき、 お客さまの意思決定者と一体になって、第三者視点での意思決定支援を行っていただくことを期待しています。 将来的にはコンサルタントやビジネスディベロッパー等として活躍いただくことを期待しています。 ■営業の役割 営業のスペシャリストとして、お客様への企画・提案活動等に従事していただきます。 営業活動経験や営業系の研修を通して営業スキルを学んでいただき、将来的には、特定の顧客企業を相手にし、その企業固有のニーズに応える最適な解決策を策定・提案し、受注に結び付ける顧客営業や、複数企業に対して、その共通ニーズに応えるように、最適な解決策を策定・提案し、受注・拡販に繋げるソリューション営業として活躍していただくことを期待しています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社NTTデータグループ 勤務地 将来的に関連会社・海外現地法人での勤務の可能性もあります。 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給244,790円~338,160円


給与詳細 基本給:月給 24万4790円 〜 33万8160円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 博士了 338,160円 修士了 274,790円 学士卒 262,790円 高専卒 244,790円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 "標準的な始終業時刻は8:30~17:00 (うち休憩時間60分 ) フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 専門業務型 みなし労働時間 7.5時間/1日 標準的な始終業時刻は8:30~17:00(うち休憩時間60分) 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有。専門職。 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり

休日・休暇

完全週休二日制

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■自立支援金 一時金20万円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給) ■住宅補助 (独身者) 41,000円/月 ※首都圏の場合 ※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給 (独身者以外) 70,900円/月 ※首都圏の場合 ■他 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など

試用期間

試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:424名 女性採用者数:273名 ▼2023年度 男性採用者数:408名 女性採用者数:275名 ▼2022年度 男性採用者数:358名 女性採用者数:193名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、トレーナー制度、中堅社員研修、管理職研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 事前に申請・承認を受けた研修であれば、研修費用の支援を受けることができます。

メンター制度

メンター制度:あり 2年間の育成トレーナー制度を設けています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり NTTデータのキャリア事情に通じ、キャリアカウンセリングスキル、コーチングスキルを持ったキャリアコーチに自身のキャリアについて相談することができます。

社内検定

社内検定等の制度:あり プロフェッショナルとして、職種ごとの専門性を高めていくことをねらいとする研修や認定の制度を設けています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.3日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:27.3% 女性管理職比率:10.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0c113f55f2b9a2a4

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