リクナビ
新卒採用

モバイルコンサルタント職

販売から経営へ!20代で店長・マネージャーを目指せる実力主義

株式会社ブライト|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 残業月平均2.5時間の衝撃! 自分時間もキャリアも諦めない ✅ 入社2〜3年で店長へ昇格も。 20代で経営スキルが身につく ✅ 有給取得率96.5%! 4連休以上のリフレッシュ休暇あり ✅ 「モノ売り」で終わらない。 地域のインフラを支えるやりがい ✅ 最大月8万円の資格手当! 頑張りが給与に直結する実力主義 ✨具体的な仕事内容✨ AU等の店舗にて、お客様の人生を豊かに するコンサルティングを行います。 機種提案だけでなく、 光回線や電子決済、電力など 生活全般の最適化を提案します。 また、高齢者向けのスマホ教室や 店舗運営の企画にも携わります。 ✨仕事内容の魅力✨ 「君に相談してよかった」 その言葉が、あなたの指名に。 単なる接客ではなく、 お客様の悩みを解決するプロセスは まさにコンサルティングです。 地域社会に不可欠な存在として 誇りを持って働ける仕事です。 ✨入社後について✨ 約半月の新入社員研修から開始。 配属後もメンター(教育担当)が マンツーマンであなたをサポート。 資格サポート研修も毎月開催され、 最大月8万円の手当獲得に向け、 着実に成長できる環境です。 ⭐ 株式会社ブライトについて ⭐ 「信頼・信用・信念」を掲げ、 お客様・従業員同士の信頼を 何よりも大切にしています。 関西・中四国エリアを中心に 強固なネットワークを築き、 通信の枠を超えたライフスタイル の創造を目指す成長企業です。 ✨事業の強み✨ 通信×ライフスタイルを軸に、 圧倒的なシェアを誇ります。 AIには代替できない「対人力」を 武器に、進化するテクノロジーを 地域へ届けるハブとしての役割。 安定した基盤と成長性があります。 ✨働く環境✨ 「圧倒的な働きやすさ」が自慢。 残業1.4時間、有給取得率96.5%。 リフレッシュ休暇や 充実の福利厚生(リゾート会員等) など、社員が心身ともに 豊かに働ける環境を追求。 今後も年休を増やす計画です!⏰ ✅ 説明会案内 📅 開催日時:随時 ⏰ 開催時間:1時間半 💻 開催場所:WEB ✨ 人事からの応募歓迎メッセージ ✨ 「20代をどう過ごすか」が、 あなたの将来を決めます。 ブライトには、挑戦を支える環境と 高め合える仲間がいます。 あなたの「信頼」を武器に、 一緒に未来を創りましょう! ⭐ リクナビ企業担当者から一言 ⭐ 取材して驚いたのは「残業の少なさ」 と「社員の表情の明るさ」です。 実力主義でありながらギスギスせず、 互いを応援し合う文化があります。 成長と環境、どちらも欲張りたい 学生さんに心から推奨します!⭐

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ブライト 勤務地 勤務候補地:青森県、岩手県、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

給与

月給240,000円以上


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ○関西エリア(大阪/兵庫/奈良/和歌山) 大学卒/大学院卒:月給240,000円 短大/専門卒 :月給220,000円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ○東海エリア(愛知) 大学卒/大学院卒:月給230,000円 短大/専門卒 :月給220,000円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ○中国エリア(広島/岡山/島根/鳥取/山口) ○四国エリア(香川/愛媛/高知/徳島) ○甲信越エリア(新潟) ○東北エリア(青森/岩手) 大学卒/大学院卒:月給220,000円 短大/専門卒 :月給210,000円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ※別途残業時間に応じて時間外手当を支給 ※固定残業代ではございません 給与例 ●関西 大卒/大学院卒の場合 モデル月収例:240,000円~320,000円+諸手当&残業手当 月給:240,000円 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円~20,000円 ●東海エリア 大卒/大学院卒の場合 モデル月収例:230,000円~310,000円+諸手当&残業手当 月給:230,000円 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円~20,000円 ●中国/四国/甲信越/東北エリア 大卒/大学院卒の場合 モデル月収例:220,000円~298,000円+諸手当&残業手当 月給:220,000円 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円~18,000円 【モデル月収:入社3年目(店長)の場合】 月給:280,000円~ 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円~20,000円 モデル月収例:280,000円~360,000円以上+諸手当&残業手当+賞与 ※固定残業制度ではありません。 残業に応じて残業手当を満額支給いたします。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 シフト制 ※希望の休日提出可(土日祝含む) ※月平均残業時間:1.4時間(2023年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■年間休日115日 ※公休日数月9~10日 ※今後も年間休日を増やす計画です。 ■完全週休二日制(シフト制) ※希望の休日提出可(土日祝含む) ■有給休暇 ※計画的有給付与制度により社内有給取得率96.5%以上達成 ■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能) ■育児・産休休暇(育児支援手当あり) ■慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度有(ベネフィット・ワン) ■計画的有給付与制度 ■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能) ■産休育休手当 ■結婚祝い金・出産祝い金・勤続祝い金 ■高級会員制リゾート エクシブ会員 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内クラブ活動支援(フットサル・野球・バスケ・釣り・ゴルフなど) ■社内イベント(懇親会、BBQ、運動会、ゴルフコンペなど) ■クルーポイント制度(販売実績に応じて豪華賞品への引き換えもしくはQR決済へポイント付与) ■クルー優待(キャリアコンテンツの一部無料使用、月額料金の割引など) ■優秀者インセンティブ制度 ■キャリア支援制度

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■試用期間3ヵ月 試用期間中も待遇や労働条件は試用期間終了後と同様となります。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:23名 ▼2023年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:55名 フェイスグループとしての採用実績となります。

研修

研修:あり ・新入社員研修 ※入社後から約半月・毎月開催 ・全従業員研修(新入社員も対象) ※毎月開催 ・資格サポート研修(新入社員も対象) ※定期開催 ・責任者育成研修 ※定期開催

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社員のビジネススキル・能力の向上あってこそ企業の発展があると考える当社では、その為の研修・教育投資は惜しまず、外部講師を招いての研修など様々な取り組みを行っています。

メンター制度

メンター制度:あり メンターメンティー制度を導入。 皆様に安心して働けるよう業務指導から頼れる相談相手としても、幅広くマンツーマンでサポートします。

社内検定

社内検定等の制度:あり ~月8万円支給 ・SoftBank、ワイモバイル認定資格(円) ESD:80,000 SD:60,000 CH:30,000 等 ・au認定資格 auコンサルタント:最大40,000円 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.4時間 2023年4月~2024年3月

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 実績年度: 2023 2023年4月~2024年3月

育児休業取得者数

女性:育休取得者52名(対象者52名) 男性:育休取得者11名(対象者11名) 実績年度: 2023 2023年4月~2024年3月

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:28%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0c10a7bdc4243368

問題を報告する