リクナビ
新卒採用

ホームセンターの店舗スタッフ(関東エリア)

大和ハウスグループ★お客様の悩みを笑顔に変えるホームセンター

ロイヤルホームセンター株式会社|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 【大和ハウスG】安定基盤で挑む 「売場経営」という裁量 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ⏰説明会への参加方法⏰ 【重要】 リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 エントリーいただいた方に、3/1以降別メールにて日程予約のご案内を致しますのでご確認ください。 【開催日程】 ・ ・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐この求人のおすすめポイント⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「品出しだけ」じゃない。 若手から「売場経営」の裁量を! ✅「プロ(職人)」対応で、 文系からでも「住まいの専門性」が身につく ✅ 大和ハウスGの安定基盤で、 店長・バイヤーなど多様なキャリアに挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容の魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「店員」ではなく「経営者」 担当部門の「経営」をお任せします。 売上・利益の「数字」を分析し、 「何を」「どう売るか」を 自分の裁量で決めていきます。 ⭐「プロ」を支える専門性 建築の「プロ(職人)」の 高度な「困った」を解決し、 「ありがとう」と頼られるやりがい。 ⭐ チームで動かす 多くのP/Aスタッフを指導し、 若手から「マネジメント経験」を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後のキャリアモデル✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合職としてジョブローテーションで多様な道を歩むことができます! ➊ 入社後の職種 「ホームセンタースタッフ」として部門を担当 ➋ その他キャリア ・店舗全体を経営する店長 ・安全、教育、マニュアル等の運営部署 ・バイヤー ・ECサイト、SNS運営部署 ・リフォーム営業 ・店舗開発、新規出店部署 ・経理、人事、総務、情報システム、 経営企画等の本社管理系部署 ※適性に応じたキャリアに挑戦できます。 ※自己申告制度、社内公募、FA制度有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ロイヤルホームセンターについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、大和ハウスグループ100%出資の ホームセンターです。 全国に65店舗以上を展開しています。 単なる「モノ売り」ではなく、 お客様の住まいに関する「困った」を解決する 「ホームソリューションのプロ集団」を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ロイヤルホームセンターのここがおすすめ!✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 圧倒的な専門性 プロ向けの「ハード部門(資材・工具)」 の品揃えと専門知識が、 他社にはない最大の強みです。 ✅ 安定と挑戦 「大和ハウスグループ」の安定基盤の上で、 若手から「売場経営」という 大きな裁量を持って挑戦できます。 ✅ 安心の研修制度 文系・未経験でも安心してください。 商品知識やプロ対応をゼロから学べる 研修制度が整っています。 入社後、1年間は店舗、本社、本部が しっかりとサポート! ✅ 充実した福利厚生 間休日122日以上、互助会、大和ハウスグループの福利厚生、 企業年金等、エリア限定社員等、 長く安定的に働く為の制度を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方が活躍中(先輩社員の実際の声)✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「法学部出身で、建築知識はゼロでした。 研修と実践で学び、今では職人さんから 『君に相談したい』と頼られる存在です」 「小売のアルバイト経験を活かして、 若手から数値管理やマネジメントに 本気で挑戦したかった」 「安定も、やりがいも、裁量も欲しかった。 そのすべてがここにはありました」

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ロイヤルホームセンター株式会社 勤務地 ■入社後3年間はエリア希望が可能■ ※入社後、店舗スタッフとして半年間の研修を行い、本配属時に希望エリアを選択いただけます。 ※入社後3年以降は総合職採用となる為、定期的な店舗異動や転居を伴う異動が生じる事があります。 勤務候補地:茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 交通費支給、時間外勤務手当など支給あり 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:250,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):8時間~10時間 備考:・1ヶ月単位変形労働時間制 6:00~20:30 シフト勤務 {1日実働8~10時間(休憩60分)/週平均実働40時間}

休日・休暇

休日・休暇 ローテーションにより月9~11日 年間休日:122日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮、社宅・社宅費補助、契約保養所、企業年金基金、退職金制度 資格取得祝金、通信教育補助金、従業員割引、積立貯蓄制度、グループ持株会、グループ団体保険など

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 1.階層別研修 2.推薦・手あげ式研修 3.部門別・職種別研修 その他皆さんの成長をサポートする様々な教育・研修制度あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社規程により定められた資格や検定を取得した場合、祝金支給あり。通信教育補助金制度あり。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後6ヶ月間の研修期間はエルダーという店舗での教育担当者とそれを補佐するサブエルダーの2名が店舗業務の教育および指導を担当します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1度の自己申告制度あり(キャリアビジョン、希望職種、個人事情等を会社に申告することができます。)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者4名(対象者26名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0bd94bb9a4269dac

問題を報告する