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新卒採用

総合職(法人営業、就労コンサル)

社会課題解決のソーシャルビジネス!人材業界!|動画説明会

株式会社エスプールプラス|人事コンサルティング、農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.まずはリクナビからエントリー 2.メールアドレスへマイぺージのご案内 3.マイページにログインの上、日程予約 4.オンライン説明会参加! ※3/1以降、随時ご案内いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雇用コンサルで社会課題を解く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者雇用の法定雇用率という企業の命題に 独自の「わーくはぴねす農園」モデルで応える! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人材紹介事業で社会課題を解決! ✅ 成長市場:障がい者雇用コンサルティング/企業法定雇用率達成を支援するソリューションを展開。 ✅ 年間休日129日・平均残業19.2時間で成果とワークライフバランスを両立。 ✅ わーくはぴねす農園を全国展開(60農園・企業導入約700社)。 ✅ 20代でリーダー昇格の実績多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 法人営業や就労コンサルで成果を出し、評価・収入に直結させたい ✅ 提案力・交渉力を磨き、早期昇進を実現したい ✅ 社会課題×ビジネスに関心があり、SDGs/ESGの実装に携わりたい ✅ スピード感のある成長企業でキャリアを加速したい ✅ 数字へのこだわりとチャレンジ精神を持っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 募集職種・仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合職(法人営業/就労コンサル/バックオフィス) 法人営業の場合↓ 提案対象:人事・役員・経営層など企業意思決定者 提供価値:独自の「わーくはぴねす農園」モデルで 法定雇用率達成・定着支援を実現。 主な業務:アプローチ設計/商談 /農園見学やツアーの企画運営/提案・契約交渉/導入後のフォロー。 市場背景:SDGs/ESG/CSRの機運が高まり、行政連携も進展中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 法人営業職ある1日のスケジュール ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00~ 営業戦略ミーティング 10:00~ 新規企業へのアプローチ(電話/メール/紹介) 11:00~ オンライン商談(課題ヒアリング) 12:00~ ランチ休憩 13:00~ 提案資料作成・クロージング準備 15:00~ 農園見学同行・訪問商談・契約交渉 17:00~ 進捗共有・翌日の営業計画 18:00~ 退社(社内勉強会・情報共有) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修・キャリアパス ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 入社前(希望者のみ) ■新規事業開発コンテスト ■ビジネススキル取得プログラム ■先輩社員との交流イベント 入社1年目 ■会社理解(グループ代表、各社社長からの事業説明、各社業務体験) ■チームビルディング合宿 ■ビジネスマナー基礎講座 ■ビジネススキル・マインドチェンジプログラム ■コミュニケーションスキル向上プログラム ■営業研修 ■マネジメント研修 ■リーダーシップ研修 ■OJT、OFF-JT研修 ※1年目~役員まで様々なキャリアで必要な研修を実施致します。 【キャリアパス】 1~3年目:法人営業・就労コンサル・バックオフィス 4~6年目:リーダー・チームマネジメント 7年目以降:事業企画・新規事業開発に挑戦 ※キャリアパスは一例です。 適性や希望に応じて多様なキャリアを選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日129日・完全週休2日(土日祝) ✅ 平均残業19.2時間/残業代は別途支給 ✅ 在宅勤務・副業OK(一部社員対象) ✅ 社員食堂(S-Poolラウンジ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 会社情報 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【設 立】2010年 【資本金】15,000万円 【従業員】403名(2026年1月現在) 【売上高】803,000万円(2024年11月期) 【事業所】 本社:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 本店:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 東海支店:愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7階 関西支店:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エスプールプラス 勤務地 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■従業員持株会(奨励金100%支給/年間最大80万円まで補助あり) ■永年勤続賞 ■育休・産休制度 ■ブーメラン制度(退職後も希望により復帰できる制度) 給与例 月給:23万円(全国/総合職)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休二日制(土日祝) 年間休日:129日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■受動喫煙対策有り(屋内全面禁煙) ■家賃補助制度(対象者のみ) ■メンター制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■産休・育休制度 ■短時間勤務制度 ■資格取得支援制度 ■成長支援制度(研修や書籍の購入費補助) ■複業(副業)制度あり ■キャリアチェンジ制度(社内公募制) ■在宅勤務制度 ■定期通院休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■ブーメラン制度(アルムナイ) ■永年勤続賞 ■従業員持ち株会奨励金100%(持株会入会により年間最大80万円の補助金支給) ■社員食堂(S-Poolラウンジ) ■フリードリンク完備(S-Poolバー) ■健康経営制度(ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、各種予防接種の摂取補助、野菜の配布など) ■各種運動部活動(野球部、サッカー部、登山部など) ■無料フィットネスジム(パーソナルトレーナー、ピラティス教室など) ■社内交流アプリによるコミュニケーション促進支援(S-loop) ■ライブラリーカフェ(社内図書館) ■指定飲食店・施設等の優待

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:4名 2025年8月20日更新

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 2025年8月20日更新

平均勤続年数

平均勤続年数:5年 2025年8月20日更新

研修

研修:あり 入社前は希望者向けに事業創出やビジネス研修を実施。入社後は営業・マネジメント・リーダー研修やOJTを通じて、役職に応じたスキルを段階的に習得できます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 複業支援制度でパラレルワークを推奨し、スキル・価値向上を支援。短時間勤務制度で週3日や1日5時間勤務など柔軟な働き方が可能です。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後半年~1年、先輩社員がメンターとして月1回の面談や相談を実施。悩みやキャリア相談を通じて、社会人生活のスタートを支援します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり グループ内の求人を社内公開し、希望者は人事仲介で異動可能。自律的なキャリア形成と最適な人材配置を支援する制度です。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.3時間 2025年8月20日更新

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 2025年8月20日更新

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2025年8月20日更新

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:9.6% 2025年8月20日更新

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0bb6419a63243e93

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