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新卒採用

総合職

食の未来を学びながら、安心して成長できる職場です

マルトモ株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■営業職:お得意様へ当社製品をセールス営業 ■営業職(海外事業部):海外の現地業者・飲食店・スーパーなどに販売や提案、国内商社との商談と輸出関連業務 ■研究開発職:基礎研究、新製品の開発業務 ■品質管理職:原料~製品の品質検査等 ■生産職:愛媛5工場、仙台2工場にて当社商品の生産に携わる仕事を行います ■技術職:生産設備の導入、メンテナンス ■情報システム職:システムの導入、保守管理 ■事務職:経理業務、人事総務、その他部門での事務処理 その他の職種について弊社HPをご参照ください。 【アピールポイント】 <① 食の仕事を“広く”楽しめる!> だし・かつお節だけじゃなく、チルド食品や調味料、ペットフードまでいろんな商品づくりに関われます。 営業・企画・開発・生産など、総合職はキャリアの選択肢が多く、自分の「好き」を見つけやすい環境です。 <② 毎日のごはんを支える、誇れる仕事> 自分が関わった商品がスーパーに並ぶ、家庭の料理に使われる。 「食べる人の安心や健康につながっている」と感じられるので、やりがいを実感しやすい仕事です。 <③ 若手でもチャレンジしやすい社風!> 若いうちからどんどん任せてもらえるので、20代で大きな仕事を経験できるチャンスあり。 全国に拠点があるので、希望やキャリアに合わせていろんな働き方もできます。 【マルトモについて】 かつお節やだしの素でおなじみの、創業100年以上の食品メーカーです。今では、だしだけでなく、チルド食品や調味料、ペットフードなど幅広い商品を全国に届けています。「安心・安全・健康」を大切にしながら、毎日のごはんをもっとおいしくするための新しい商品づくりにも挑戦中。営業・開発・生産・品質管理など活躍できる職種もさまざまで、“食に関わる仕事がしたい”学生にぴったりの会社です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

マルトモ株式会社 勤務地 ■営業職:北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、海外 ■研究開発職:愛媛 ■品質管理職:愛媛、宮城 ■生産職:愛媛、宮城 ■技術職:愛媛 ■情報システム職:愛媛 ■事務職:愛媛 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県

給与

月給222,000円~266,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 26万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【各種手当】 地域手当(出身地と勤務地の距離により判断) 役付手当、家族手当、職責手当、駐在手当 住宅手当、通勤手当、単身赴任手当 他 給与例 ○総合職(営業)※備考:勤務地によって手当額が異なります。 大学 卒業見込みの方 月給:242,000円~252,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:256,000円~266,000円(一律手当含む) ○総合職(研究開発) 大学 卒業見込みの方 月給:242,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:256,000円(一律手当含む) ○総合職(その他) 大学 卒業見込みの方 月給:222,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円 ※上記は2026年4月支給予定額

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00 ※備考:各支店は 8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 日曜・祝日・その他会社指定日53日(原則:土日祝お休み) 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅・社員寮制度:通勤困難な者には社宅・寮を会社で用意。借り上げ制度あり ・確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DB) ・資格取得支援制度 ・時間単位有給休暇制度 ・人間ドック助成金制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・社内販売(自社商品をお安く購入できます) ・保養所:新潟県に保養所を保有 ・部活動支援制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、管理者研修、海外研修など 職種・職級に合わせた研修があります。 希望者には、枕崎鰹節工場実地体験や屋久島をトレッキングする研修もあります。 自己啓発として、通信教育制度もあります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり Eラーニング、通信教育制度あり 資格取得祝金あり(指定資格のみ)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回フィードバック面談 自己申告制度の導入(年に1度希望職種などを伺います)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:10.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0a65164a9b2b9fd3

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