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新卒採用

総合職(ブライダル部門・山形県確約)

人生最高の瞬間を創造する「感動プロデューサー」

アルファクラブ東北株式会社|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 私たちアルファクラブは、地域のお客様の人生に寄り添い続けるトータルライフサービス企業です。 ブライダル部門では、「ベルヴィ」などのブランドを通じて、お客様の理想を超える結婚式を追求しています。 この仕事の魅力は、単に場所を提供するだけでなく、お客様一人ひとりの価値観やストーリーを深く理解し、**ゼロから最高の1日を創造する「プロデュース力」**にあります。 ■トレンド連携:時代のニーズを読み解く】 現代の結婚式は、大規模なものから家族中心のスタイル、写真重視の形まで多様化しています。 葬儀の現場を描いた目黒蓮さん主演の映画**『ほどなく、お別れです』**が、人生の物語を深く見つめ直すように、 私たちのブライダルプランニングも、単なる派手さではなく、二人の「生きた証」と「これから」を象徴する、本質的な価値提供へと変化しています。 あなたは、地域に根差した安定基盤のもと、この多様なニーズを読み解き、**「お客様が本当に実現したい感動」**を形にする創造性と実行力を磨いていただきます。 ■具体的な仕事内容とその魅力 ブライダル専門職は、ブライダルプランナーとブライダルサービス職の大きく2つに分かれます。 【ブライダルプランナー】 企画・提案: 初回カウンセリングから、コンセプト立案、予算調整、演出提案までをトータルで担当。 お客様の潜在的な要望を引き出し、オリジナリティあふれるプランを練り上げます。 プロジェクトマネジメント: 外部の提携業者(ドレス、装花、映像など)や自社のキッチン、サービスチームを統括し、挙式当日までをリードする現場監督としての役割を果たします。 【ブライダルサービス職】 最高品質の提供: 宴会場でのサービス提供を通じて、プランナーが描いた世界観を具現化します。 高度なテーブルマナー、迅速な状況判断力で、お客様とゲストに安心感と満足を提供します。 ■得られる成長機会 ・配属先での実務を通じて、ブライダル業界で常に求められる実践的なスキルを獲得できます。 ・高度な課題解決力: 限られた予算や時間の中で、お客様のこだわりやサプライズといった難しい要望を形にする過程で、困難を乗り越える問題解決能力が鍛えられます。 ・マルチタスク管理: 多数の案件を同時進行させながら、部門横断的にチームを動かすタスク管理能力とリーダーシップが身につきます。 ・対人折衝力: 人生の最も重要なイベントを任されるため、お客様や取引先から信頼を獲得するための高い傾聴力と提案力が磨かれます。 ■こんな方活躍中(社員インタビューなど) ・トレンドへの感度が高く、それを**「お客様に合った企画」**として落とし込める方。 ・目の前の人の喜びを、自分の喜びとして感じられるホスピタリティを持つ方。 ・チームでの連携を大切にし、目標達成のために建設的な提案ができる方。 ■当社について 株式会社アルファクラブは、ブライダル、葬祭の互助会システムを通じて、確固たる信頼と安定した基盤を築いており、安心して長く働ける環境です。 ■事業について ブライダル、葬祭、互助会、ホテル・リゾートの4つの柱で構成されています。 安定した事業基盤があるからこそ、私たちは常にブライダルにおける新しいトレンドやサービスモデルに挑戦し続けることができます。サービスモデルを開発し、地域に合わせた柔軟な展開を行っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アルファクラブ東北株式会社 勤務地 総合職の方は下記のエリアの範囲内で転勤があります。 勤務候補地:山形県

給与

月給230,000円~268,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万8500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当・・・片道2km以上の場合支給対象となります。 給与例 ◆大学/大学院 卒業見込みの方 月給 235,000円 ◆短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給 218,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり162時間30分

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(入社後3年以上勤務) ・通勤費支給(片道2km以上) ・駐車場完備

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:11名 ※高卒者も含む

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 新人社員研修、フォローアップ研修、実務研修、通信教育補助制度(資格取得のための補助)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ・葬祭ディレクター(1級・2級)  ・終活コーディネーター ・グリーフケア士資格認定試験 ・募集資格者登録試験 ・ブライダルプロデューサー(チーフ級・マスター級) ・互助会消費者アドバイザー

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0a5fd3dff1ca79d8

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