保育士新卒採用コース

仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 0歳〜5歳児のクラス運営や保育補助として、子どもたちの毎日に寄り添います。 ただ見守るだけでなく、日々の計画を立てたり、連絡帳を通じて保護者の方と一緒に成長を喜んだり。 時には子育て支援センターや一時預かりの運営など、地域に根ざした活動に関わることもあります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜大切にしている向き合い方＞ 大切にしているのは、子どもの「やりたい！」という気持ち。 「ダメ」と否定するのではなく、「どうすればできるかな？」と一緒に選択肢を考えるスタイルです。 入職後は研修や先輩のフォロー（OJT）からスタート。 救命講習やリスク管理も段階的に学べるので、焦らず一歩ずつプロへの道を歩めます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜心強いチームの仲間たち＞ 一人で責任を抱え込むことはありません。 クラス担任、先輩、主任、園長……園全体で役割を分担し、何でも相談し合える体制を整えています。 行事の準備もチーム制。みんなでアイデアを出し合い、助け合いながら形にしていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜この仕事が持つ意味＞ 子どもが自分で考え、人を思いやる心を育む。 その土台となるのは、日々の何気ない体験の質です。 ご家庭と手を取り合い、地域の子育てを支えていく。 その「場づくり」の積み重ねが、私たちの理念である「すべての子どもの幸せ」に繋がると信じています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜ここで得られる成長＞ 「子どもを見る力」や「伝える力」といった保育の基礎はもちろん、専門職としての確かな責任感も身につきます。 何より、チームで試行錯誤しながら仕事を進める経験は、あなたの将来にとって大きな財産になるはずです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 山ゆり会について ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 茨城県の守谷市と龍ケ崎市で、5つの認可保育園を運営しています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが自ら触れ、感じ、学ぶ「体験」の場。 園の中だけにとどまらず、子育て支援センターや一時預かり、産前産後支援、児童発達支援などの運営も通じて、地域のみんなで子どもを育む「架け橋」のような存在を目指しています。 ●職場の雰囲気 「一人の担任に負担を押し付けない」のが私たちのスタイルです。 日々の保育も行事も、みんなで役割を分担して、園全体でつくり上げていきます。 「やってみてどうだった？」という振り返りや相談の時間を大切にしているので、気づいたことや困ったことは、いつでもチームに共有して改善していける風通しの良い職場。 ●一緒に歩むステップ 「いきなり一人立ち」なんてことはありません。 入職前後の研修や、先輩が隣で教えるOJTはもちろん、リスクマネジメントや救命講習など、専門スキルを磨く「学びの場（OFF-JT）」をたくさん用意しています。 年数を重ねるごとに、自分の得意を活かした役割や、より深い専門性へとキャリアを広げていくことができます。