リクナビ
新卒採用

物流総合職

固定給25万円以上/月平均残業時間20時間以内/転勤なし

河合製氷冷蔵株式会社|生活関連サービス、物流・運行管理、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ー ■この求人のポイント 福岡の食卓から「当たり前」が消えない理由。 ── 私たちが止まれば、街の機能はストップする。 この仕事の社会的価値は、単なる「物流」を超えた「食のライフライン」そのものです。 ✅電気・水道・ガスに次ぐ「第4のインフラ」 蛇口をひねれば水が出るように、スーパーに行けば新鮮な食材がある。 この「当たり前」を支えているのが、私たちの仕事です。 ✅景気に左右されない どんなに不況になっても、パンデミックが起きても、人が「食べる」ことは止まりません。 ✅エッセンシャルワーカーの誇り 私たちが1日稼働を止めれば、福岡中のスーパーやコンビニから冷凍食品や生鮮品が消えます。 この圧倒的な「必要とされている実感」こそが、150年続く企業の底力です。 ー ■ この仕事の「推し」ポイント ✅福岡愛を貫く 転居を伴う転勤なし、福岡限定採用。大好きな地元で、ずっと腰を据えて働けます。 ✅新卒最高水準の初任給 月給26万円〜。同年代に差をつける、納得の好待遇からスタート! ✅150年の歴史×食のインフラ 創業150年目前。「食」を支える仕事だから、 景気に左右されない圧倒的な安定感があります。 ✅チーム力が活きる チームで声を掛け合い、効率を追求する。 部活やサークルで培った「団結力」が最大の武器になります。 ✅福利厚生のクセが強すぎます(※最高です) 社内ジム・ゴルフ練習場完備 ジム代0円、移動0分。仕事終わりに即、自分磨き。 部活時代の情熱をそのまま「大人の趣味」へ。 お祝い金ラッシュです。 誕生日、結婚、出産。子供の入学・卒業のタイミング 人生の節目に会社が本気で「おめでとう(お祝い金20万円)」を贈ります。 ✅仕事内容の詳細:アクティブ × クリエイティブ 「ただ運ぶだけ」の作業員ではありません。 現場の動きを最適化する、物流のプロフェッショナルを目指していただきます。 ー 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

河合製氷冷蔵株式会社 勤務地 下記いずれかの事業所勤務 本社・福岡第2物流センター/福岡県糟屋郡粕屋町大字戸原北2‐3‐6 箱崎物流センター/福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目9-1 古賀物流センター/福岡県古賀市青柳3272-27 福岡第1物流センター/福岡県糟屋郡粕屋町戸原西4-7-1 勤務候補地:福岡県

給与

月給263,237円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3237円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与 年2回(7月、12月支給) ■昇給 年1回(7月) ■手当 ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:5,000円 ・誕生祝い金:5,000円 ・出産祝い金:200,000円 ・入学祝い金:200,000円 (子供の小学校入学時、中学校入学時、中学校卒業時各20万円) ・時間外手当 ・ステージ手当 ・職位手当 給与例 月給:263,237円(固定残業代含む) 基本給:230,000円 固定残業代:33,237円(20時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 シフト制 以下はシフト例 ・06:30~15:20 ・10:00~18:50 ・23:00~07:50

休日・休暇

休日・休暇 ・月8日以上 ・年間休日:115日 ・有給休暇:10日 ※入社時に5日、入社半年後に5日付与 ・休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種研修制度 ・トレーニングルーム ・ゴルフ練習室 ・節目ごとの週年パーティー ・レクレーション大会 ・社員旅行 ・車・バイク通勤可 ・退職金制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.4年

研修

研修:あり TOC研修 マネジメントゲーム研修 ビジネスマナー研修 フォローアップ研修(入社半年後)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 当社はOJT制度を採用してます。 新入社員が仕事に自信を持てるよう、手厚いサポートを行っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり フォークリフト技能検定等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0a48c933572d37c8

問題を報告する

この企業の募集