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新卒採用

総合職(内外勤営業・生産管理 東京、千葉、岐阜、兵庫、岡山)

【年間休日120日・定時退社】未経験からパッケージのプロへ

株式会社共進ペイパー&パッケージ|印刷・製版、木材・紙メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \会社説明会実施中/ マイナビ2027にてオンライン説明会予約受付中! https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=201113 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日!平均残業10時間でプライベートも充実 ✅ 借り上げ社宅制度あり(月5万円まで補助)で新生活安心 ✅ 300講座の社内大学で将来の幹部候補へキャリアアップ ✅ 原則定時退社推奨!残業代は1分単位で全額支給 ✅ 創業70年、過去10年赤字決算なしの安定企業 ⭐ 株式会社共進ペイパー&パッケージについて ⭐ 紙とパッケージのエキスパートとして、 医薬品、化粧品、食品などのパッケージを 企画・提案から製造まで一貫して手掛けています。 「紙やパッケージのことで困ったら共進に」と お客様に言っていただける信頼と実績があります。 ✨ 事業の強み ✨ 受賞歴を持つ設計力とGMP対応の工場環境。 オーダーメイドの製品製造を通じて、 あらゆる産業の課題解決に貢献しています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均残業時間は**月10時間程度**で、 ワークライフバランスを重視しています。 残業代は**固定残業代制ではなく、** **働いた分を全額支給**します。 借り上げ社宅制度(月5万円補助)があり、 遠方からの就職も支援します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後、生産管理または内勤営業を3年経験後、 外勤営業や管理部門へジョブローテーションします。 これは遠回りではなく、**将来の幹部**として 会社を牽引するために、ものづくりの流れや 顧客のニーズを深く理解するための**必須ルート**です。 工場併設の事務所で現場感覚を磨き、 全社を動かす幹部を目指してください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社共進ペイパー&パッケージ 勤務地 総合職は兵庫県・千葉県での配属予定 勤務候補地:千葉県、東京都、岐阜県、兵庫県、岡山県

給与

月給233,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律手当として月30,000円 通勤交通費全額支給(定期は実費全額、車はマイカー通勤手当を支給) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/世帯主5000円 家族手当(月額)/世帯主の場合、配偶者5000円・18歳未満の子1人につき2000円 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方:月給233,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 実働時間(1週間):平均39時間12分 備考:※1年単位の変形労働時間制 ※休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日曜・月2~4回土曜)、祝日 ※そのほか、個人選択休日あり(平日・土曜営業日いつでも取得可) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子ども看護休暇(年5日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生:提案表彰制度(月1回) ■借り上げ社宅制度(月5万円まで補助、住居は本人が選定) ■残業時基本上限19時制度(延長の場合は役員承認を必要とすることで長時間残業を抑制) ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■従業員持株制度 ■福利厚生生命保険加入制度(勤続10年以上) ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■定期健康診断(年1回) ■在宅勤務制度 ■リスキリング支援制度(受験・研修費用全額補助、祝金) ■キャリア相談室制度(「ちょいキャリ相談室」として社内キャリコンにいつでも相談可)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【研修】 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・MBA研修(グロービス経営大学院ほか) 【自己啓発支援】 ・KYOSHINアカデミー(社内・外講師による動画講義サイト見放題) ・リスキリング支援制度(受験費、合格祝金支給) ・社長室図書館制度 ・グロービス経営大学院社外研修の法人扱い派遣(任意参加) ・その他各種社外研修への派遣

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.7年

研修

研修:あり 新入社員研修 新入社員フォローアップ研修 MBA研修(グロービス経営大学院ほか)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり KYOSHINアカデミー(社内・外講師による動画講義サイト見放題) リスキリング支援制度(受験費、合格祝金支給) 社長室図書館制度 グロービス経営大学院社外研修の法人扱い派遣(任意参加) その他各種社外研修への派遣

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ちょいキャリ相談室として社内のキャリアコンサルタント有資格者にいつでも相談可能

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0a44dc85ca996a80

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