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新卒採用

販売職 店舗運営スタッフ

現場でお客様のニーズを学び、バイヤーへ駆け上がれ。

株式会社華|専門飲食料品小売

職種と仕事内容

仕事内容 ✨販売職のお仕事ってどんな仕事?✨ 入社後はまず、店舗運営の基本を習得します。しかし、単なるルーティンワークで終わりません。「地域で最も信頼される酒のプロ」を目指し、以下の業務を通じて経営感覚と専門性を磨いていただきます! ✨身につく3つのスキル!✨ ✅接客・提案(コンサルティングセールス) お客様の用途、予算、好み、食べる料理を詳細にヒアリング。国内外のワイン、日本酒、焼酎の中から、なぜその一本が最適かを根拠をもって提案します。 ✅売り場づくり・イベント企画(マーケティング) 地元の旬な食材やお酒のトレンドを先読みし、お客様が思わず足を止めるテーマ陳列を企画・実行。試飲会や季節イベントを自ら企画し、店舗全体を体験の場」としてプロデュースします。 ✅店舗管理(マネジメントスキル) 発注、在庫管理、売上データ分析を通じて、店舗の損益を把握。店長候補として、アルバイトスタッフの育成やシフト管理といった人材マネジメントも担当します。 ✨華ってこんな会社✨ 株式会社華は1992年の創業以来、福井・石川の地域に密着し、お客様の生活に「楽しい食卓」を提供することを経営理念としてきました。 単なる酒販店ではなく、地域の食文化を支えるインフラでありたい。この想いを実現するため、社員一人ひとりが「感動創造のプロフェッショナル」であることを目指しています。 みんなとっても温かく優しい人ばかりですよ! ✨華のココがすごい✨ どこでも通用する「プロの提案力」を手に!私たちの一番のつよみは人材育成にあります! ✅ 専門資格取得をサポート! ソムリエ、利き酒師、焼酎アドバイザーなどの資格取得を会社が全面的に支援(費用補助・研修)。 ✅販売でキャリアを終わらせない!店舗で実際のお客様の声をきき、その声が商品開発・企画職のキャリアにつながります! ⏩お酒が好き!食べるのが好き!お客様に笑顔になってもらうのが好き!そんなあなたのご応募お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社華 勤務地 通勤可能な範囲 勤務候補地:福井県

給与

月給210,000円~215,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間10分 〜 10時間20分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・諸手当 通勤手当、資格手当、社宅手当 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7、12月) 給与例 大学卒 支給額:(月給)215,000円 (内訳:基本給200,000円+固定残業代15,000円) ※固定残業代は10時間10分分。超過分は別途支給。 短大・高専・専門学校卒 支給額:(月給)210,000円 (内訳:基本給195,000円+固定残業代15,000円) ※固定残業代は10時間20分分。超過分は別途支給。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2048時間 【1年単位の変形労働時間制】 週平均実働40時間以内 年間総労働時間:2048時間 勤務時間例 ① 9:00~18:00 ② 10:00~19:00 ③ 11:30~20:30 ※店舗により多少前後する場合があります。 残業月平均15時間程

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日109日 ・有給休暇 10日 ・シフト制(希望考慮の上決定) ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 資格取得補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、当社ポイントカード5倍進呈、スポーツクラブ施設利用補助(ルネッス全店舗) 新入社員研修、階層別研修、資格取得セミナー(きき酒師、ソムリエなど)、接客研修、POP研修、商品知識研修、各種外部研修 酒蔵、ワイナリー、ウイスキー、ビール工場などの体験・視察研修

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる (試用期間中給与) 対象:大学卒 支給額: (月給)215,000円 (内訳:基本給210,000円+固定残業代5,000円) ※固定残業代は3時間20分分。超過分は別途支給。 対象:短大・高専・専門学校卒 支給額: (月給)210,000円 (内訳:基本給205,000円+固定残業代5,000円) ※固定残業代は3時間20分分。超過分は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間20分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修、接客・商品知識研修、資格取得セミナー、工場等の視察研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 前年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0a412342997d64ac

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