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営業職

【Hondaグループ企業】安定基盤 × 働きやすい環境!

ホンダ開発株式会社|旅行代理店、不動産仲介、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ============== <ホンダ開発株式会社> Hondaグループを支える 多角的な経営基盤。 ============== 1959年、本田技研工業の最初の関連会社として設立されて以来、60年以上にわたりHondaグループの福利厚生を一手に担ってきました。 私たちの役割は単なる厚生業務にとどまりません。 不動産・建設、保険、トラベル、ケータリングなど、幅広い事業領域でHondaのモノづくりと従業員の生活を支えています。 この多角的な事業展開こそが、長きにわたり安定成長を続ける当社の強みです。 【仕事内容】 <不動産建設部門> ・不動産領域:社宅管理、店舗仲介、仲介斡旋 ・建築領域:設計業務、請負業務(新築やリフォーム) <保険サービス部門> ・各種保険取扱い(損害保険、火災保険、海外貨物保険等) ・新市場の開拓に向けた調査・企画 ※先輩社員のOJTや研修でイチから学べるため安心してスタートできます - ■ 仕事のやりがい あなたの気づきが、誰かの「安心」になる。 目指しているのは、単なるサービス提供ではなく、お客様の人生に寄り添うコンサルティング。 「もっとこうしたら喜ばれるのでは?」という一人ひとりの気づきを大切にしています。 Hondaグループならではの「人間尊重」の精神が根付いており、年次や社歴に関係なく自由に意見を言い合える社風です。 ■ 働く環境の魅力 「福利厚生のプロだからこそ、社員の満足度も高くありたい」 そんな想いから、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを徹底しています。 ◎プライベートも全力で楽しむ 年3回の長期休暇に加え、土日と合わせた「最大9連休」の取得も可能です。旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。 ◎無理のないワークスタイル 有給休暇の取得率100%が推奨されており、休みを取りやすいフラットな雰囲気です。 ◎ライフステージが変わっても安心 「くるみん」認定企業として、子育てとキャリアの両立を全力で応援。産休・育休の取得実績も多く、男女問わず長く活躍できる職場です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ホンダ開発株式会社 勤務地 ※キャリア形成の観点から、全国転勤の対象です。 勤務候補地:栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県

給与

月給204,870円~236,670円


給与詳細 基本給:月給 20万4870円 〜 23万6670円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■短大/専門 卒業見込みの方 月給204,870円 ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給236,670円 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※5.4ヶ月分/年間(2025年実績) 【各種手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・食事補助手当 ・時間外勤務手当 ・法定労働時間外勤務手当 ・深夜業手当 ・休日出勤手当 ・早出手当 ・遅出手当 ・勤続勤務手当 ・当直手当 ・単身赴任手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・病気見舞金 ・災害見舞金 ・障害見舞金 ・支度金

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックスタイム制】 ※標準労働時間(1日):8時間(休憩1時間) ・コアタイム:11:00~14:00 ・フレキシブルタイム1:6:00~11:00 ・フレキシブルタイム2:14:00~22:00

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:121日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(初年度は入社2ヶ月後に10日) ・半日休暇 ・特別休暇(公務休暇、公傷病休暇、転勤休暇、自動車免許休暇、生理休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、感染症措置休暇、子の看護休暇、治療休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・Hondaグループ福利厚生制度(ホンダ住宅共済会、ホンダ互助会等) ・健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用補助 ・専門資格取得制度 ・育児支援制度(認可外保育施設の入所に係る費用補助、育児サービス費用補助) ・介護支援制度(仕事と介護の両立支援サービス) ・在宅勤務制度 ・キャリア継続支援制度(帯同転勤制度、帯同転勤時休職制度、再入社制度) ・治療と仕事の両立支援制度(治療休暇制度、不妊治療休職制度) ・国内契約保養施設、従業員販売制度、勤続表彰制度 ・社宅

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.6年 新入社員研修(ビジネスパーソンとして必要なマナーやスキルについて※入社時に実施)、中堅社員研修(先輩社員として持つべき視座(労務・コンプライアンス問題を含む)及びコミュニケーションについて)、他勤続年数や職位に応じて必要なスキル・考え方を身につけるための研修を実施(例》2年目研修、ホンダ開発フィロソフィー研修 等)

研修

研修:あり 例》2年目研修、ホンダ開発フィロソフィー研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(業務上必要な資格を取得する為の費用(受験料・勉強に要する費用等)を会社が補助)、通信教育受講支援制度(全250コースの通信教育講座を会社補助ありで利用可能)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18日 ※有休取得率100%推移

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0a20a715ada7e271

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