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新卒採用

ダイレクトメール事業部 商品管理職

【商品管理】~右肩上がりの業界で、顧客と商品の懸け橋となる~

ディーエムソリューションズ株式会社|広告・宣伝、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 当社物流センターにて商品のピッキングや梱包、注文の確認やシステムへの登録業務などの商品管理業務をお任せ! デスクワークと現場業務があり、比率は5:5の割合になります! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 急拡大するEC市場(ネット通販)を物流面から支える成長事業 ✅ 経営者や事業責任者に直接提案し、事業成長に貢献できる ✅ 物流の仕組み構築から関わるため、コンサルティング能力が身につく ✅ 年間休日127日でワークライフバランスも充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(ウルロジセールスチームの場合) ⏰ ≪午前≫ 注文状況や当日納品の商品を確認 配送伝票や書類を準備 現場へ作業指示を行い、各種問合せに対応 ~お昼休憩♪~ ≪午後≫ 当日出荷分の伝票や書類を準備し、集荷に間に合うようスケジュールを設定 翌日の準備や入荷商品の確認、検品、システムへの登録業務など ※物流業務職はデスクワークと現場業務があり、比率は5:5の割合になります! ⭐ 株式会社ディーエムソリューションズについて ⭐ ダイレクトメール発送代行とデジタルマーケティングを融合させたソリューション企業です。「ウルロジ」は、EC事業者様の物流業務を丸ごと代行し、バックヤードの効率化と売上アップを支援する急成長中のサービスです。 ✨ 事業の強み ✨ 単なる「発送代行」にとどまらず、受注処理の自動化や資材の提案、同梱物の戦略立案まで、EC事業者のパートナーとして「売るための物流」を提供できる点が他社にはない強みです。 ✨ 最後にメッセージ ✨ EC市場は今後も拡大し続ける分野です。物流のプロフェッショナルとして、企業の成長を裏側から支えるダイナミックな仕事に挑戦してみませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 右肩上がりの物流業界で、世の中に貢献したい方! ✅ 正確に物事を進めることが得意な方!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ディーエムソリューションズ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給195,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代は別途”100%支給”です! ※土日祝日のいずれかを固定シフトで勤務する場合は、別途”特別給”を支給いたします! 【全国共通】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・職種手当 ・役職手当 ※その他、法定手当は定め通り

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) ※平均残業時間は20時間程度です!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ≪年間休日127日≫ ■週休2日制(シフト制)※シフトは相談して決めていきます! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率⇒男性70%、女性100%/復職率⇒100%(2020年以降実績) ■介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定年65歳 ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■部活支援制度(自分の入りたい部活に加入することができ、参加頻度も自由です!) ※参加費:月1回(2,000円×参加人数)を、会社から支給します! ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■達成会(一人上限2万円まで支給) ■服装自由 ■ネイル・ピアス・髪型自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(動画研修をオンラインで無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり) ■引越支援制度 ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 ※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.5年

研修

研修:あり 入社時はOJT研修。 その他、社員一人ひとりのレベルアップのために、 外部セミナーを利用することができます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度有り(社内規定による)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後定期的に上司によるキャリア等に関する面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.7時間 営業職:月19.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者9名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 09ec53ac2a769b1b

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