仕事内容 【東証プライム上場企業の安定基盤のもと、建設プロジェクトと経営を両面から支える事務系総合職】 総務、経理、現場事務管理、営業(土木・建築)などを担い、管理部門、営業部門としてものづくりの現場を支えます。 ■主な業務内容 管理部門(総務、人事、経理、事務管理など): 従業員が働きやすい環境を整備する総務・人事の業務、企業経営の土台となる予算・決算業務、組織づくり、人材育成の企画・運営など、幅広い管理業務を担います。 営業部門(土木・建築): PC技術を必要とする国や自治体、大手デベロッパーなどに対し、当社の技術力と実績を提案します。社会貢献性が高く、スケールの大きなゼネコンならではのプロジェクト創出に携わります。 ■キャリアアップと働く環境(安定性・キャリア形成の支援) 平均勤続年数約19年と長く安心して働ける環境です。 月平均所定外労働時間20.9時間(2024年度実績)で、ワークライフバランスを重視できます! 毎年、所属部署長とのキャリア面談(キャリアコンサルティング制度)を実施し、あなたの目標達成を会社全体でサポートします。 簿記や社労士などの資格取得についても、資格手当の支給を通じて自己成長を継続的に支援します☆ --入社後の流れ-- 入社後は6ヶ月間の充実した研修を実施。 技術系職も事務系職も同じ研修を受けます。 社会人としての基礎を身に付け、各部門に配属後もスムーズに仕事をはじめられるよう時間をかけて学びましょう。 ■■社員同士の仲も深まる!■■ 研修6ヶ月間、一緒に行動をするので同期入社の社員同士の絆が深まります。 研修終了後も定期的に同期会を開催するなど、職種の壁を超えた交流が続いています。 また、研修の講師を務めるのは各部門の第一線で活躍する先輩社員たち。 実務に活かせる生きた情報を学べるので、安心して配属先での仕事をスタートできます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。