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新卒採用

金融事務(総合職)

入社数年で「経営者の相談役」へ。事業評価スキルを早期に獲得。

苫小牧信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 ■当社について 苫小牧信用金庫は、苫小牧市を中心に、札幌・千歳を含む胆振・日高・空知管内で地域経済の発展を支える、地域密着型の金融機関です。 単なるお金の貸し借りではなく、「相互扶助」の精神に基づき、地域社会と中小企業、個人のお客様の最も身近な「経営・生活の参謀役」となることを目指しています。 私たちが強みとするのは、極めて健全な財務体質です。 自己資本比率21.356%(2024年3月)と、高い安定性を背景に、お客様に安心感を持って長期的な関係を構築できることが、他行との最大の違いです。 この強固な基盤の上で、地域経済の好循環を生み出すコンサルティング機能を提供しています。 ■事業について 金融の力で地域経済の活性化を支えることが、私たちの使命です。 主力サービスは、預金・融資・為替業務ですが、特に力を入れているのは、地域の企業の「事業性評価」に基づくコンサルティングです。 企業の決算書だけではない、技術力や将来性を正しく評価し、最適な資金調達や販路拡大、事業承継の支援までを一貫して行います。 お客様の「やりたい」を実現することで、結果として地域全体の雇用と活力を生み出しています。 ■具体的な仕事内容とその魅力 入庫後は、ジョブローテーションを通じて、信用金庫の業務全般を経験し、地域金融のプロを目指します。 <窓口・預金業務> 店舗の顔として、ご来店されたお客様の入出金や振込などの手続きを行います。 お客様との最初の接点として、ニーズを深くヒアリングし、適切な部署や担当者へつなぐ重要な役割です。 <融資・渉外業務(メインミッション)> 担当エリアの個人・法人のお客様を定期的に訪問する業務です。 法人担当の場合:中小企業の経営者に面会し、現在の事業状況や課題、将来の展望を深くヒアリングします。 その課題に対し、事業計画の策定支援、最適な融資プランの提案、ビジネスマッチング支援など、「コンサルタント」として経営に踏み込んだ提案を行います。 個人担当の場合:お客様のライフステージ(住宅購入、お子様の進学、老後の資産形成など)の変化に合わせ、住宅ローンや資産運用、保険など、一生涯のライフプランをサポートします。 魅力: 単なる「作業者」ではなく、地域経済の「伴走者」として、経営者やお客様の人生の重要な意思決定に関わります。 自分の提案が、地域企業の成長や個人の生活の安定に直結する、貢献実感をダイレクトに得られる仕事です。 ■得られる成長機会 入庫1年目から、地域の経営者と対話し、事業の本質を見る機会に恵まれます。 早期に「事業を見る目」を養う: 支店配属後、OJTを通じて融資案件やコンサルティング案件に触れることで、財務諸表では見えない企業の潜在的な強み(事業性)を評価するスキルが若いうちから身につきます。 市場価値の高いポータブルスキル: 提案力、ヒアリング力、分析力、リスクマネジメント力といった、金融業界だけでなく、どこでも通用する実践的なビジネススキルが短期間で集中的に磨かれます。 安心できる環境での成長: 平均残業時間3.3時間と、健全なWLBが担保されています。業務外の時間を利用して、資格取得(FP、中小企業診断士など)や専門知識の習得に集中でき、「無理なく、着実に」キャリアアップが可能です。 ■入社後のキャリアについて まずは各支店で、窓口、渉外、融資の基礎を習得します。その後は、本人の適性と意欲に応じて、より専門性の高いキャリアパスが用意されています。 コンサルティング・スペシャリスト:融資審査や事業性評価の専門知識を極め、地域企業に高度なソリューションを提供する専門職。 経営企画・管理職:本部へ異動し、経営戦略の立案、人事、システム企画など、金庫全体の運営に関わるマネジメント職。 ■こんな方活躍中(社員インタビューなど) 「学生時代、アルバイトや部活で誰かの課題解決に喜びを感じた経験」がある方。 「経済や金融の知識を、単なる学問で終わらせず、具体的なビジネスの現場で活かしたい」という意欲を持つ方。 「地元北海道に貢献したい、地域社会の活性化に主体的に関わりたい」という強い熱意を持つ方。 WLBを重視しつつ、プロフェッショナルなスキルを身につけたいと考える、知的好奇心旺盛な方。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

苫小牧信用金庫 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給218,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、単身赴任手当 ほか 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月支給) 給与例 ■短大 卒業見込みの方 月給:218,000円 ■専門/高専 卒業見込みの方 ■短大/専門/高専 卒業の方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 ■大学 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり39時間10分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:35(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制(土日) 祝日 12月31日、1月2日、1月3日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、2年目11日、最高20日 備考:慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・待遇:信用金庫年金、団体生命保険(金庫負担) 融資制度(住宅新築・購入資金、土地購入資金、教育資金、消費者・各ローン) 保養施設(アッペナイの森林) ■ベネフィットステーションのサービス 〇Netflix無料視聴制度 〇eラーニング1000講座無料受講制度 〇旅行レジャー割引制度 〇映画鑑賞割引制度 〇飲食店割引制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:16名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:18名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:19名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.2年

研修

研修:あり 集合研修 外部研修 職場内教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信講座受講費用の補助 資格取得補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 095e2d8de44842ff

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