川崎重工業株式会社「川崎重工業　技術系総合職」新卒採用情報丨就活ならリクナビ

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇◆先端技術で未来を創造するエンジニアを募集しています◆◇ 要素技術やシステム技術の先端を開拓する「研究開発」や、技術を駆使して顧客の希望を叶える「設計」、製品をつくるための工程作りから、高度な生産システムの開発、生産ラインの設計など、事業競争力のキーとなる「生産技術」など、川崎重工業を未来を支える技術者を募集しています。また設計から出荷およびアフターサービスに至る全工程で、製品の品質管理・維持を担当する「品質保証」や、IT技術を活用し、各種業務の省力化や情報の戦略的活用のためのシステムを構築する「情報システム」など、製品の品質や会社の運用に関わる重要な部門で力を発揮してくれる、システムエンジニアを募集しています。〇学んだ技術を活かし、プロフェッショナルとして活躍したいという方〇国内外のフィールドで、自分の力を発揮したいという方〇世の中にない新しい製品・技術を創造したいという方〇コツコツと努力することができる方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

川崎重工業株式会社勤務地勤務候補地：東京都、岐阜県、愛知県、兵庫県、香川県

給与

月給255,000円～355,290円

給与詳細基本給：月給 25万5000円〜 35万5290円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 2025年4月実績基本給高専卒月給255,000円大学・高専(専攻科)卒月給275,000円修士了月給295,000円博士了月給355,290円諸手当時間外手当、営業所手当、通勤交通費など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏季休暇など年間休日約120日、年次有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など

福利厚生

保険制度：・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】保険雇用・労災・健康・厚生年金保険完備施設独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度育児休業、介護休業、財形貯蓄、財形住宅融資、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー®）など

試用期間

試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ労働条件に差異なし勤務地に差異なし休日休暇に差異なし給与条件（基本給、手当など）に差異なし

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数：14.8年（2024年3月31日時点）

研修

研修：あり新入社員研修・職種別研修（人事・経理・調達）、英語研修、海外ビジネス研修、若手ものづくり研修、工学研修（構造力学・振動基礎・材料強度と破壊その他多数）　他

自己啓発支援

自己啓発支援：あり指導員(OJT)制度入社後3年間は育成期間と位置づけており、上司と指導員によって作成された3年間の育成計画に沿って実務経験を積んでいただけます。

メンター制度

メンター制度：あり指導員(OJT)制度入社後3年間は育成期間と位置づけており、上司と指導員によって作成された3年間の育成計画に沿って実務経験を積んでいただけます。

キャリアコンサルティング制度