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新卒採用

総合職・情報技術コース

残業月7時間|オフィスカジュアルOK|長期休暇制度充実!

株式会社福井銀行|経営コンサルティング、銀行・信用金庫・貸付、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― まちづくり、ひとづくり、しごとづくり。 銀行業務の枠を超えた挑戦を。 福井銀行は、地域の未来を創造する先駆者として、従来の銀行業務の枠を超えた取組みを行っています。 銀行ってそんなことも出来るんだ!と驚くこともあると思います。 詳しくはぜひ説明会で! ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 入社して数年程度は、まず営業店でジョブローテーションを行いながら銀行業務全般を学びます。 その後将来的に、【システム業務・ITコンサルティング業務の企画立案・開発管理】といった情報技術の仕事を担当いただきます。 ※入社して数年程度は総合職と同じ業務になりますが、将来的に情報技術に携わるキャリアパスがあるコースです。 ※あくまでもモデルケースです。入社後、一人ひとりに合わせた成長計画を策定し、人財育成を実施します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社福井銀行 勤務地 勤務候補地:東京都、富山県、石川県、福井県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府

給与

月給260,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ―――――――――――――――――― ●大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円 ※遠隔地準備手当 40,000円を含む ※短期大学卒・専門卒・高等専門学校卒の方は入行後2年経過後より隔地転勤可能を選択できるようになります。 ―――――――――――――――――― ●手当 時間外勤務手当、通勤手当、スペシャリスト手当、子手当等 ――――――――――――――――――

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 8:40~17:00(休憩時間1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ―――――――――――――――――― ※下記制度休暇は毎年必ず取得していただきます。(年間有給休暇取得11日以上) ・一週間連続休暇(土日含む7日間) ・ミニ連続休暇(土日含む4日間/半年) ・アニバーサリー休暇(1日/半年)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ―――――――――――――――――― (制度)職員貸付、職員持株会、財形貯蓄 等 (施設)独身寮、単身寮、家族寮 等 ―――――――――――――――――― ●柔軟な働き方の推進 ・テレワーク(全部署、全行員対象) ・全本部部署にてオフィスカジュアル導入 ・全営業店にてビジネスカジュアル導入 ・社外副業制度 ―――――――――――――――――― ●認定 ・プラチナくるみんプラス 認定 ワークライフバランスを実現できる環境が整っていることに加え、不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む企業として、北陸3県で初めて認定を受けました。 育休取得率男女ともに100%など職員の子育てをサポートする制度が充実しています! ・えるぼし(3つ星) 認定 ・健康経営優良法人2025 認定 ―――――――――――――――――― ●キャリア研修・考え方教育 仕事を中心とした人生における自身のキャリアを様々な視点から考え、対話を通して考えを深めることや将来のありたい姿に向けて主体的な行動計画を策定することを目的として、「キャリア研修」を実施しております。 また、職員一人ひとりが主体的に考え、行動する習慣を習得することを目的として、「考え方教育」を実施しています。 ―――――――――――――――――― ●本店施設 カフェ『THREE TIMES COFFEE』 地域のみなさまにもご自由にご利用いただけるカフェ。 こだわりのコーヒーのほか、焼き菓子なども楽しめます。 ―――――――――――――――――― ライブラリーWiL 地域の皆さまにご自由に利用いただけるライブラリーです。 約1,500冊の本が並び、その日の気分に合わせてさまざまなジャンルの本を楽しめます。 前方のカフェでテイクアウトしたコーヒーを飲みながら、お気に入りの本を探す・・・といった過ごし方も。 ――――――――――――――――――

喫煙所情報

喫煙所情報 【喫煙所】 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:45名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:16名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:19名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり ・新人行員研修、業務別研修、管理職研修、外部団体研修等 ・大手金融機関東京本部・海外拠点、提携先コンサルティング企業へ1年程度の長期トレーニー派遣

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・"中小企業診断士""ファイナンシャルプランナー技能士1級""金融窓口サービス技能士1級"の資格取得者に対し、取得費用を補助。 ・"ITパスポート"等、IT関連資格取得時に合格奨励金支給。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者39名(対象者39名) 男性:育休取得者39名(対象者39名) 男性の育児休暇も推奨しており、取得率100%になっています。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.7% 女性管理職比率:16.7% 2029年3月末までに女性管理職比率30%以上を目指しています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 094194d0fd6ddf0d

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