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新卒採用

専門商社の営業職

赤坂本社で働く!街を支える専門商社✨

日本管材センター株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 月給35.5万円と高水準 ✅ 平均勤続年数14.3年の安定基盤 ✅ 水・空気を支える社会インフラに貢献 ✅ 転居を伴う転勤なし(赤坂本社) ✅ 学歴不問!人物・意欲重視の採用 ⭐ 日本管材センター株式会社について ⭐ 建築配管資材を取り扱う専門商社です。 マンションやオフィス、 商業施設などに欠かせない 「水」や「空気」のパイプ・設備を提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 社会に必要不可欠な「管材」という 専門性の高い商材を取り扱っており、 大手サブコン・設備会社との 強固な取引基盤があります。 景気に左右されにくい、 盤石な経営基盤が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は14.3年と、 非常に定着率が高い職場です。 OJTやメーカー研修など、 教育制度が充実しています。 社員の成長と生活を重視する チームワークを大切にする風土です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ マンションや大型施設といった 街づくりに関わる仕事です。 単にモノを売るだけでなく、 専門知識を活かして提案し、 大規模プロジェクトを 成功に導くやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの生活を支える」 そんな社会貢献と、 「高い目標を達成したい」 という成長意欲を両立したい方。 高水準の給与で、安定した将来を 手に入れたいあなたの意欲を 当社は高く評価します。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 (リクナビに記載なし) ✅ 参加方法 リクナビよりエントリー後、 WEB説明会動画視聴、 対面社内見学会への参加をご案内します。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 向上心のある方 ✅ 人と接するのが好きな方 ✅ プロ意識を持って仕事に取り組める方 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

日本管材センター株式会社 勤務地 東京本社(港区赤坂) 勤務候補地:東京都

給与

月給355,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※入社1年目の配送センター勤務では、基本給300,000円+残業手当(営業手当の支給はありません) ※入社2年目以降、営業部に配属後は、支給額355,000円(営業手当55,000円含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、退職金制度、資格取得奨励金、住宅補助

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:2ヶ月 、研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後2ヶ月。待遇に変更なし。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:5名 実績時点: 2025-4-1

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.3年 実績時点: 2025-4-1 男性:16.25年 女性:10.9年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社前4日間、社会人としての礼節の基本、ビジネスの基礎等の内容を実施 入社後も通常業務に関する内容や、メーカーの工場見学、施工体験など、数多くの内容をレベルに応じて段階を踏んで実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 実務上で有効な資格(対象資格)について、受検諸費用支援制度有 資格取得報奨金制度有

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:11.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 090f5631fcb29c08

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