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新卒採用

不動産業界の営業職

【上場準備中◎】お客様の居場所を創るルームアドバイザー✨

株式会社CLCコーポレーション|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ ――お部屋探しに来られたお客様に対して 首都圏を中心に店舗展開している各営業所にて、 お部屋探しにご来店されたお客様に、賃貸物件をご紹介~契約~ アフターフォローをしていただきます。 ――お部屋を貸したいオーナー様に対して 店舗周辺にてお部屋を貸したいオーナー様を探していただくことから始まります。 当社のビジネスは同業他社と手をつなぐのではなく、地域のオーナー様の信頼から成り立っています。 ですから、直接オーナー様から依頼されて、営業社員が自分の眼で見た物件しか紹介しません。 地域ナンバーワンを目指し、街の専門家として、自分が足を運んで得た情報が 多ければ多いほど、お客様の要望を満たす物件を紹介することができます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 4年後の株式上場を目指す成長企業でキャリアアップ ✅ お客様の人生の転機に立ち会う「居場所づくり」の仕事 ✅ 月給24.5万円+インセンティブで成果を正当評価 ✅ チームワーク重視!「仲間」として全力サポートする風土 ✅ 東京・千葉・神奈川の地域密着で転居を伴う転勤なし ⭐ 株式会社CLCコーポレーションについて ⭐ 私たちは単にお部屋を紹介するだけの 会社ではありません。 お客様が心から安らげる 「居場所」をつくる会社です。 進学、就職、結婚などの人生の転機に お客様一人ひとりのドラマに寄り添い 最適な暮らしを提案しています。 現在、4年後のIPO(上場)に向けて 組織を拡大している第二創業期です。 ✨ 事業の強み ✨ 東京東エリア・千葉・神奈川に特化し 「地域密着」を徹底しています。 創業メンバーが長年培ってきた オーナー様との太いパイプが強み。 「街の専門家」として信頼されており 首都圏東部で最大規模の実績を誇ります。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員にとっても居場所となる会社」 それが私たちの目指す姿です。 役員も現場に立つフラットな関係性で 風通しの良さは抜群。 「仲間」として迎え入れるからには 先輩や店長が全力でサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ AIにはできない仕事です。 お客様の言葉にならない想いを汲み取り 信頼関係を築くことが最大のカギ。 「あなたのおかげで良い部屋が見つかった」 その言葉と笑顔が最大の報酬です。 さらに、頑張りはインセンティブとして 給与にもしっかり還元されます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「地域密着で成長率を感じた」 「成果を出せばちゃんと評価してくれる」 「説明会で仕事の辛い点も話してくれた」 そんな理由で入社した先輩たちが活躍中。 文系理系問わず、多様な個性が それぞれの強みを活かしています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 明るく元気な対応ができる方、 負けず嫌いで成長意欲のある方、 そして誰かのために一生懸命になれる方。 私たちと一緒に、次のステージへ 駆け上がりませんか? まずは説明会で、ありのままの CLCを感じてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社CLCコーポレーション 勤務地 \転居を伴う転勤はありません/ 【東京・23区エリア】 浅草・瑞江・門前仲町・葛西・王子・北千住・平井・小岩・町屋・綾瀬 錦糸町・東陽町・日暮里・船堀・亀戸・新小岩・人形町・押上・西葛西 【千葉・西エリア】 西船橋・浦安 【神奈川エリア】 横浜・川崎 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:CLC不動産コミュニティ株式会社 出向理由:千葉県、神奈川県の店舗は、CLC不動産コミュニティ株式会社の店舗になります。

給与

月給285,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ================= ■交通費支給(30,000円まで全額) ▼一律手当に含まれないもの ■宅地建物取引士ほか資格手当 ■家族手当(社内規定による) ================= ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) 給与例 ▼短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方・既卒の方 【年収例】 入社1年目 ルームアドバイザー 基本給29万4千円+インセンティブ85万円+賞与45万円=合計424万円 入社3年目 主任 基本給35万円+インセンティブ120万円+賞与60万円=合計530万円 入社5年目 店長 基本給41万円+インセンティブ110万円+賞与100万円=合計620万円 ⭐インセンティブ:売上金額に応じて月給にプラスして支給/1万円~30万円以上

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日 ■4月~12月 週休2日(毎週火曜日定休日プラス1日) ■1月~3月 週休2日(ローテーション) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅ローン補助制度 ■結婚、出産等お祝い金制度 ■弔慰金等お見舞金制度 ■リゾート施設利用制度

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.8年 2024年5月1日時点

研修

研修:あり 新入社員研修を営業店配属前に実施 配属後は定期的に実務研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:あり 女性先輩社員が、新入社員の研修や業務フォローを行っています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者5名) 男性:育休取得者7名(対象者7名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 08ecd1dffb9ec9c9

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