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新卒採用

技術総合職

創業のDNAが息づく、挑戦の舞台。世界を技術で動かそう。

株式会社豊田自動織機|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■世界シェアNo.1を誇る、挑戦と安定のフィールド 「豊田自動織機」と聞くと、多くの人はトヨタグループの源流企業というイメージを持つかもしれません。 しかし、当社の事業は自動車だけではありません。 世界シェアNo.1のフォークリフトをはじめ、地球環境に貢献する電動化技術、 そして創業事業である繊維機械まで、多岐にわたる「基盤産業」を支えています。 私たちは、単に「モノ」を作るだけでなく、社会の課題を解決する「コトづくり」を目指しています。 物流現場の自動化、脱炭素社会の実現、人々の暮らしを豊かにするモノづくり。 あなたの専門知識は、論文の中だけではなく、社会を動かす力となるのです。 ■募集職種の使命・役割 私たちの技術職は、社会インフラを支える製品の未来を創造する使命を担っています。 自動車の電動化技術や、フォークリフトの自動運転システム、AIを活用した物流ソリューションなど、 新たな価値を生み出すための研究開発から、それを形にする設計・生産技術、そして品質を担保する評価・実験まで、 モノづくりの全プロセスに関わります。 あなたの専門知識が、世界中の人々の「安全・安心・快適」な暮らしを実現するのです。 ■業務内容の具体的説明 当社の技術職の仕事は、大きく分けて3つの事業領域で展開されます。 ・自動車関連: 次世代のエンジン、カーエアコン用コンプレッサー、車載電池など、車両の根幹を支える製品の研究開発・設計を行います。 ・産業車両・物流ソリューション: 世界シェアNo.1のフォークリフトや、無人搬送車(AGV)などの自動化製品の制御システムやAIアルゴリズムを開発します。 ・繊維機械: 創業以来培ってきた技術を活かし、高速・高品質な織機や紡機を設計・開発します。 ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 ・機械工学系: エンジンやコンプレッサーの熱流体解析、機構設計で、製品の性能を極限まで高める。 ロボティクス、メカトロニクスの知識を活かし、自動運転フォークリフトの機構を設計。 ・電気・電子工学系: 車載電池の制御システム開発や、モーター・インバーターの設計で電動化を推進。 自動化製品のセンサーや制御回路の設計で、安全で正確な動作を実現する。 ・情報工学系: AIや画像認識技術を応用し、自動運転フォークリフトの自律走行システムを開発。 物流現場全体の効率を最大化する、運行管理システムを構築。 ・物理・応用物理学系: センシング技術の研究開発を通じて、新たな製品の可能性を切り拓く。 材料の物性評価を行い、製品の信頼性向上に貢献。 ・化学・材料工学系: 車載電池の高性能化に向けた材料開発や、製造プロセスの改善に挑む。 製品の軽量化や強度向上に貢献する、新素材の研究を行う。 ■配属職種の一例: 研究・開発、生産技術、製造技術、システム開発、品質管理、技術営業、知的財産、環境など。 ■得られる成長機会 世界シェアNo.1の製品群に携わることで、あなたの専門性をさらに磨き上げることができます。 また、多様な事業を持つ当社だからこそ、異なる技術が融合するユニークな経験を積むことができ、 専門の枠を超えた幅広い技術者へと成長できます。 ■入社後のキャリアステップ 入社後は、まず研究開発や設計、生産技術などの専門分野に配属され、 OJTを通じてスキルを磨きます。 その後は、技術を深く掘り下げるスペシャリストの道や、 プロジェクト全体を統括するマネージャーの道、 あるいは海外拠点での活躍など、多様なキャリアパスが用意されています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社豊田自動織機 勤務地 本社および国内・海外の拠点など 勤務候補地:千葉県、東京都、愛知県、大阪府

給与

月給254,000円~276,000円


給与詳細 基本給:月給 25万4000円 〜 27万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:254,000円(2024年4月支給) 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:276,000円(2024年4月支給) 【手当】通勤手当、家族手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) 給与例 大学卒・技術総合職 月25万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間帯8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日、祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) 年間休日:121日 有給休暇:22日※入社半年後の付与日数 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員食堂、独身寮、社宅(3DKなど)、保養所、グラウンド、テニスコート、体育館、ジム、社内預金、持株、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度など 契約更新期間 契約社員の場合のみ必須

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙ただし、屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:154名 女性採用者数:24名 ▼2023年度 男性採用者数:134名 女性採用者数:31名 ▼2022年度 男性採用者数:109名 女性採用者数:24名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.5年

研修

研修:あり 必須研修(新入社員研修、基礎技術講座など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格難度に応じて祝い金支給

メンター制度

メンター制度:あり 職場先輩制度など

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半年ごとに能力開発やローテーションについて話し合う、上司との面談制度あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 職場に応じて、業務を遂行する上で必要な教育・教育定着確認のための検定制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.2時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 08ec2420130895fb

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