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不動産業界 一般職(事務職) 首都圏勤務

あなたのサポートが、会社とお客さまを守る〈みずほ不動産販売〉

みずほ不動産販売株式会社|金融、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 営業活動を支える重要ポジションとして、確かな貢献実感を得られる! ✅ 1年間のインストラクター制度で、事務スキルを基礎から着実に習得! ✅ みずほフィナンシャルグループの安定した環境で、長期的なキャリアを築ける! ー 【みずほ不動産販売株式会社とは】 みずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産売買仲介会社として、 銀行・信託銀行・証券といったグループ各社との連携力を強みに、 不動産の売買仲介・資産コンサルティング・有効活用提案を一貫して提供しています。 個人・法人のお客さまに「安心」と「最適な選択」を届けるため、 専門性を磨き続けるプロフェッショナルとして、信頼と実績を積み重ねてきました。 ー 【仕事内容の紹介】 みずほ不動産販売の事務職は、 営業部店を支える“チームの軸”として活躍するポジション です。 単なる事務作業にとどまらず、 営業担当の仕事がスムーズに進むよう多方面からサポートしたり、 業務効率化につながる改善提案を行うなど、組織全体の運営に貢献します。 ■業務の具体例 ・営業活動で使用する各種書類の作成・確認 ・所属部店内での経理・総務関連の事務処理 ・来客・電話対応 ・各種データ入力や管理業務 …など 不動産や金融に関する専門用語も、業務の中で自然と身につけていくことができます。 ー 【入社後イメージ】 配属後は、各部店に インストラクター(育成担当) が約1年間付き、 日々の業務の進め方をマンツーマンで丁寧にサポートします。 書類の作成方法、社内システムの使い方、専門用語の理解など、 事務職として必要なスキルを実務を通して着実に身につけられる環境です。 また、会社全体で基礎力を養う研修もあり、 未経験でも安心してスタートできます。 資格取得支援制度(宅地建物取引士など)も充実しており、 受講料補助や社内模試など、学びを後押しする仕組みが整っています。 ー 【キャリアパス】 入社後はまず、電話応対・データ入力・書類作成などを通じて、 事務としての基礎をしっかり身につけていただきます。 業務に慣れてくると、担当業務を一人で進められるようになり、 後輩のサポートにも関わるなど活躍の幅が広がります。 さらに経験を積むと、業務の効率化や改善提案、 部署全体の取り組みへの参加など、より主体的な役割に挑戦できます。 将来的には、部店を支える一翼として高い専門性を発揮し、 後輩育成や組織運営にも関わるなど、 大きなやりがいを感じられるポジションを目指すことができます。 ー 【こんな方におすすめ】 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ✅ チームを支える仕事にやりがいを感じる方 ✅ 不動産・金融分野の知識を身につけ、事務スキルとともに専門性も高めたい方 ✅ みずほフィナンシャルグループの一員として、信用力のある環境で働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

みずほ不動産販売株式会社 勤務地 【首都圏配属】確約です。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給215,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <給与> ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(食事手当含む) ※基本給:200,000円 ※時間外手当別途支給 ■短大 卒業見込みの方 月給:215,000円(食事手当含む) ※基本給:195,000円 ※時間外手当別途支給 <手当> 宅建手当:月額5,000円(宅建士の登録と宅建士証の交付を受けた事務職社員) 食事手当:月額20,000円(月給に含む) 通勤費全額支給 <昇給・賞与> 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 24日 勤務時間:9:30~17:50(休憩:1時間) ※一部部署 9:00~17:20

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(毎週水曜日、祝日または指定休日等を合わせて週2日) 年間休日:124日 有給休暇:15日 ※(勤続年数1年未満の社員) ※以後勤続年数1年を経過する毎に1日加算し、最高20日となります。 ◆事務職の有給休暇平均取得日数:15日(2024年度実績) 休暇制度:夏季休暇(8日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、永年勤続休暇 結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●福利厚生 退職一時金制度 確定拠出年金制度 企業年金基金 保育料補助 ●宅地建物取引士資格取得支援 宅地建物取引士資格取得支援プログラム 外部講師による講座の実施 模擬試験の実施 等 ※内定者も対象に多彩な支援プログラムを実施しております。 ●その他資格取得支援制度 FP1級~3級 銀行業務検定(税務・財務) 福祉住環境コーディネーター、 マンション管理士 不動産鑑定士 管理業務主任者 不動産コンサルティングマスター ●表彰制度 【業務表彰】 ・功績:成績優秀社員への表彰 ・提案:業務上、有益な提案を行った社員への表彰 【永年勤続表彰】 ・勤続10年、20年または30年を経過した永年誠実に勤務した社員への表彰 ●クラブ活動 野球部 サッカー部

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋内は原則禁煙。 喫煙ルーム内でのみ喫煙可。 (喫煙ルームの有無は事業所により異なります。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3ヵ月、研修期間:約1か月(入社時研修)、その他フォローアップ研修等あり 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:53名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:8名 2025年4月1日時点

平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年 2025年4月1日時点

研修

研修:あり 入社1年目社員研修等(昨年度実績:総合職・事務職)1.総合職(営業職) ①入社時研修 ②配属先OJT研修 ③フォローアップ研修(入社1~3年目まで定期的に実施)。2.事務職 ①入社時研修 ②配属先OJT研修 ③フォローアップ研修(入社1~2年目まで定期的に実施)④事務職研修(入社3年目)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度有り。 宅地建物取引士はもちろんのこと、 FPや銀行業務検定(税務・財務)等、 さまざまな資格取得を支援しています。

メンター制度

メンター制度:あり 配属後、新入社員1人に対し インストラクター(先輩社員)が1人付き、 業務の指導・育成を担当します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度(年1回自己申告書にて異動希望、今後のキャリアプランについて申告)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.7時間 ※管理職・嘱託社員を除く全従業員ベースの法定外残業時間を算出しております。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者17名(対象者17名) 男性:育休取得者8名(対象者21名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 084cd7517e638b73

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