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新卒採用

《首都圏勤務》モノづくりを動かす“司令塔”へ《企画職》

文理不問/転勤少なめ/週休二日制/年休125日/安定×成長

NECネットワーク・センサ株式会社|半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ “モノづくりの最前線を支え、 人と組織をつなぐ“司令塔”の仕事。” ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人材◆ ✅チームで課題を解決したい ✅モノづくりを支える仕事がしたい ✅数字や予定管理が得意な人 ✅人と関わる仕事にやりがい感じる ✅安定環境で長く働きたい ✅社会貢献度の高い仕事がしたい ✅裏方で支える誇りを持ちたい ✅防衛・航空など国家規模のプロジェクト に関わりたい ◆向いている人◆ ✨協調性を大切にできる人 ✨調整や交渉が得意なタイプ ✨数字に強く計画的に動ける人 ✨誠実で責任感の強い人 ✨モノづくり全体を見渡したい人 ✨人と話すのが好きな人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅NECの安定基盤で長く働ける環境 ✅国家規模の事業に関われる仕事 ✅幅広い企画業務で力を発揮できる ✅文理問わず活躍できる職場環境 ✅チーム連携を大切にする温かな社風 ✅経営にも繋がる成長キャリアが描ける 《今後の流れ》 【1】リクナビよりエントリーをお願いします エントリー(応募)はこの画面にある青色の 「エントリー画面へ行く」を押して頂き、 次の画面で内容をご確認いただいたうえで 再度青色のボタンを押して頂くとで可能です。 <安心してください> ※エントリー時に情報は使用いたしません。 履歴書情報が未記入・途中でも 問題ございませんのでお気軽にご応募ください。 【2】マイページ登録 ご登録のメールアドレスへ、当社マイページ 登録についてのご案内 (URL、ID、パスワード 等)をお送りします。 【3】説明会or選考の参加日程のご登録 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新入社員一日の流れ(企画職:生産管理) ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ <朝~出勤> ・出勤・朝礼・チーム内ミーティング ・生産や納期スケジュールの確認・共有 <午前~午後> ・発注・調達・見積り対応などの進捗管理 ・製造部門・技術部門との打ち合わせ・調整 ・原価や納期データの整理・報告資料作成 ・協力会社との連絡・納品確認 ・改善提案や工程調整の打合せ ・タスク整理・会議準備 <夕方~退勤> ・退勤 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ◆NECネットワーク・センサ株式会社紹介◆ 私たちは、航空・防衛などの分野で 使用される高信頼な電子装置・センサ技術を 開発・製造するNECグループの中核企業です 生産管理・営業・経営企画など多岐にわたる 業務を通じて、 「品質・納期・コスト」を支える—— まさに、モノづくりの司令塔です。 ◆事業の強み◆ ① 航空・防衛分野を支える信頼技術 ② 設計~生産・維持まで一貫したモノづくり体制 ③ NECグループとの連携による安定基盤 ④ 生産管理・営業・経営企画など多様な活躍フィールド ◆働く環境◆ ① 手厚い新人研修・教育体制 ② OJT制度で安心スタート ③ 完全週休2日制・ワークライフバランス ④ チームで協力し合う風土、穏やかな社風 ⑤ 定着率の高さと安定したキャリア形成 ◆仕事内容の魅力◆ ① 多部門と関わりながら調整力を磨ける ② 自身の提案が会社の効率化に繋がる ③ 文理問わず挑戦できる幅広い業務領域 ◆キャリアイメージ◆ 入社後は希望・適性に応じて各業務に従事していただきます。 ・生産管理、原価管理、発注業務 ・営業(客先調整、契約手続き等) ・事業計画、経理 ・人事総務 ※掲載している職種は予定となります ◆新卒入社のリアルなコメント◆ 「文系出身でも、製造の流れを理解しながら “モノづくりの一員”として働けるのが 魅力です。」 「納期やコストを調整し、現場がスムーズに 動くと達成感を強く感じます。」 「防衛装置など社会インフラを支える製品に 関われる誇りを持って働いています。」 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 最初から“専門知識”が完璧でなくても大丈夫 NECネットワーク・センサには、 “学びながら成長していく”環境があります。 「人と調整しながら、モノづくりを支えたい」 「社会に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、必ず成長できる環境 です。 NECネットワーク・センサ株式会社で、 技術を支え、人と組織をつなぐ“企画の力”を 発揮してみませんか。 エントリー・説明会参加をお待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

NECネットワーク・センサ株式会社 勤務地 東京、埼玉、神奈川 (府中事業所、日高事業所、相模原事業所のいずれか) 府中事業所(東京都府中市日新町一丁目10番地) 日高事業所(埼玉県日高市原宿401番地) 相模原事業所(神奈川県相模原市中央区下九沢1120番地) 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給267,000円~294,000円


給与詳細 基本給:月給 26万7000円 〜 29万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <大学・卒業見込みの方> 月給:267,000円 <大学院(修士)・卒業見込みの方> 月給:294,000円 ▼賞与 年2回(6月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ▼勤務時間(事業所別) <府中・日高・相模原事業所> 勤務時間:8:30~17:15 <白石事業所> 勤務時間:8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、春季・夏季・年末年始休暇有り(年間休日 126日: 2025年度) 年次有給休暇制度年次有給休暇20~22日付与(夏季休暇5日含む)、半日・時間単位休暇制度 ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児介護休職制度等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険等】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金・年金制度 【財産形成等】 財産形成貯蓄制度(一般/住宅/年金)、積立貯蓄制度、NEC従業員持株会 【家賃補助制度】 一定期間、住まい(賃貸住宅)の家賃を補助(毎月/最大4万円) 対象者:30歳未満の方(規定有) 【福利厚生・施設】 食堂、売店(一部事業所) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 【人材育成制度】 パフォーマンスマネジメント制度、階層別教育(新入社員・役職別)、 専門能力開発に係わる社内外研修、年代別研修(キャリアデザインセミナー)、 自主能力開発(オンデマンド学習サービス。他、福利厚生での費用補助あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後2か月間 、新入社員研修期間:1か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:24.5年

研修

研修:あり パフォーマンスマネジメント制度、階層別教育(新入社員・役職別)、専門能力開発に係わる社内外研修、年代別研修(キャリアデザインセミナー)など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自主能力開発(オンデマンド学習サービス。他、福利厚生での費用補助あり)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に一度、上司とのキャリア面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり プロジェクトマネジメント検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者5名(対象者13名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 07fa29bcd934227a

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