仕事内容 顧客管理 / 作業進捗管理 / 請求採算管理 / 労務管理 【具体的には】 お客様との打ち合わせに基づき、荷役や輸送作業の計画立案 作業進捗管理および営業所全体の労務管理 資材・人員の手配、見積書や請求書の作成、請求採算管理 所内勤務表の作成や、現場と事務の連携による総合的なオペレーション管理 ⇒将来的には複数業務に携わり、幅広く実務経験を積むことで、総合力を備えた「港湾物流のプロフェッショナル」を目指します ＜事業の強み・特徴＞ •1902年創業という120年以上の歴史を持ち、大阪港という日本の物流の要を支えてきた港湾物流のパイオニア。 •港湾荷役から通関、国際輸送、梱包、機器メンテナンス、リース、各種工事まで――多岐にわたる「国際一貫輸送サービス」を提供。１つの会社で複数の物流・輸送業務に対応できる総合力が当社の強み。 ＜社風・職場の雰囲気＞ •「和と誠実の心で社会の安寧と発展に貢献し、社員の幸福を実現する」という企業理念のもと、チームワークと協調を重視。 •現場と事務、管理部門が連携して動くため、コミュニケーションが活発で、人間関係や仲間意識を大切にする社風。 ※入社後も先輩社員による丁寧な指導があり、新人も安心して成長できる雰囲気です。 ＜キャリアパス・教育制度＞ •入社時の集合教育・安全教育、営業所見学、新入社員研修あり。 •港湾技能研修、実務 OJT、階層別研修、資格取得支援、通信教育制度など、多層的な研修制度で、入社後も継続してスキルアップが可能。 •将来的には幹部候補として、総合職で多くの業務に携わるチャンスあり（ローテーション制度あり、一貫したキャリア構築が可能）。 ■事業内容 ～創業120年以上、大阪港と世界を結ぶグローバル物流のベストパートナー～ 「大阪港を拠点に、港湾から 国際輸送、倉庫、梱包、機器メンテナンス・リース、各種工事まで — 港湾物流の“エキスパート”」それが中谷運輸です。 •港湾運送・倉庫荷役（コンテナ船や在来船、RORO船での荷役や倉庫作業、ターミナルオペレーション） •海上輸送・陸上輸送を含む国際一貫輸送、輸出入貨物の通関、梱包、保管、陸送。荷役だけでなく「海 ➜ 陸」を通したトータル物流サービス •通関サービス（当社はAEO認定通関業者）や輸出入に関わるドキュメンテーション、貨物保険など海貨サービス •機器のメンテナンス・リース、さらには各種工事や設備メンテナンス、倉庫管理、梱包・荷造といった幅広い付帯サービスにも対応 •指定自動車整備事業 •電気工事業 大阪港を中心に、効率的な船内・沿岸一貫物流サービスを提供しています。 ■この会社で働く魅力（仕事面） •多彩な業務を経験できる — 上記のように、荷役、倉庫、梱包、通関、国際輸送、保守／メンテナンスなど幅広く手がけられるので、さまざまな仕事を経験して“物流のプロ”として総合力を磨けます。 •港湾物流の“パイオニア企業” — 創業は1902年。120年を超えるの歴史のなかで、「大阪港で初めて、船にフォークリフトを入れて荷役を実施」「大阪港第１号のツイン荷役対応型トランスファークレーン導入」など、常に業界の先端を走ってきた実績があります。 •「やりがい」と「社会インフラを支える責任感」 — 輸出入貨物、エネルギー、資材など、人々の暮らしや産業を支える“社会の大動脈”として物流を回す仕事。自分の仕事が「日本の社会を支えている」と実感できる場があります。 •将来の幹部候補になれるキャリアパス — 総合職では、作業計画の立案から進捗管理、労務管理、採算管理まで幅広く経験。会社全体を見渡す「オールラウンダー」として成長でき、将来的な責任あるポジションも視野に入ります。 ■この会社で働く魅力（職場環境） •教育研修制度が充実 — 入社時の集合研修、安全教育、また港湾技能研修、実務OJTなど段階的な学びの場が整っており、未経験でも安心して成長できます。 •安定した基盤と歴史 — 1902年創業、長い歴史とノウハウがあり、安定した企業基盤のもとで働ける環境。物流という社会インフラを支える仕事のため、景気に左右されにくい。 •チームワークと“現場と事務”のつながり — 荷役スタッフ、通関・管理スタッフ、営業所スタッフなど、多様な職種が連携して物流を回すため、現場の声を聞きながら仕事を進める「チームで働く」環境。 •「和と誠実」の社風 — 創業から受け継がれる企業理念「和と誠実」のもと、お客様と社会、社員を大事にする企業文化が根づいています。 ■売上高 72億円（2025年3月） ■従業員数 430名
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。