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新卒採用

総合職(コーポレート職)

兼松グループ×管理部門✨会社を支えるお仕事

兼松エレクトロニクス株式会社|通信・インターネット、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ 人事、総務、経理など、当社バックオフィス系の各種基幹業務をお任せします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【人事】採用、教育研修、労務管理、制度設計 【総務】ファシリティーマネジメント・オフィス管理 【経理】決算業務、財務管理、入出金管理 上記業務等 ※適性を考慮し配属決定。 それぞれの分野で専門性を高め、将来的には経営に近い視点で活躍できます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ KELグループの経営基盤を支える「総合職」採用✨ ✅ 人事・総務・経理などバックオフィスのプロへ ✅ 単なる定型業務ではなく「対外折衝」「企画立案」に携われる ✅ 家賃の1割負担で住める独身寮など福利厚生が充実 ✅ 年間休日120日以上/土日祝休みでメリハリ勤務 ⏰ 経理職社員一日の流れ ⏰ 09:00 出社 09:30 メール・稟議書のチェック 10:00 伝票査証 12:00 ランチ(同期や先輩と) 14:00 決算資料作成 15:00 決算用意 18:00 退社(繁忙期以外は定時退社も多い環境) ⭐ 兼松エレクトロニクス株式会社について ⭐ 私たちは兼松グループの中核を担う「商社系SIer」として、企業のITシステムに関する設計・構築から運用までをトータルサポートしています。 特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の強みを活かし、お客様にとって本当に最適なIT環境をコーディネートできるのが最大の特徴です。 ✨ コーポレート職の強み ✨ IT業界のスピード感に対応するため、バックオフィス業務も常にアップデートが求められます。 古い慣習にとらわれず、新しい働き方や制度を積極的に取り入れる風土があります。 ルーチンワークだけでなく、業務改善や企画提案ができるのが当社のコーポレート職の特徴です。 ✨ 働く環境 ✨ 社員が長く安心して働けるよう、制度面も充実させています。 特に「独身寮制度」は家賃・共益費の10%負担のみで利用可能(最大7年間)。 ※1~5年目までは10%、6~7年目までは30%の負担となります。 また、資格取得奨励制度も充実しており、ビジネススキル習得へのモチベーションを会社がバックアップします。 ✨ 採用チームからのメッセージ✨ 「会計分野で専門性を高めたい」「人材に向き合いたい」「働く環境そのものに携わりたい」などの想いを持つ方をお待ちしています。 会計や経済・経営の知識がある方はもちろん、未経験からでも先輩が丁寧に教えます。 バックオフィスのプロフェッショナルとして、私たちと一緒に会社を創っていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

兼松エレクトロニクス株式会社 勤務地 新卒入社の初期配属は東京を想定しております。 ・コーポレートオフィス 東京都江東区有明3-4-10 東京ファッションタウンビル西館8階 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府 ※出向があります 出向先企業名:会社が指定する出向先

給与

月給260,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・時間外手当 ・通勤手当 ※その他各手当については当社規定に基づき支給します 給与例 ▼大学 卒業見込みの方・既卒の方 月給:260,000円 ▼大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:20(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 \年間休日:120日以上/ 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:14日~20日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・記念日休暇(誕生日または結婚記念日) ・ボランティア休暇 ・ウェルネス休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格取得奨励 独身寮…入寮希望者全員が独身寮(借り上げマンション)に入寮可能 使用料:家賃・共益費の10%/月(~5年)、以降家賃・共益費の30%/月 *最大7年間入寮可 *入寮時の家具購入補助 ・社宅(転勤者) ・会員制福利厚生支援サービス加入 ・社内クラブ活動あり(テニス、スキー、サッカー、野球、ゴルフ、フットサルなど) ・兼松グループ社員持株会

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:24名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:20名 3年以内男性採用割合:54.3% 3年以内女性採用割合:45.7%

研修

研修:あり ・新入社員研修、OJT ・階層別研修 ・各種IT技術研修  ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得奨励制度 (能力開発支援しています)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 07e15cd16f5e8bdb

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